Rygreumatolog Fysioterapeut Glostrup - Specialiseret behandling

Drømmer du om at gøre en forskel og få reel indflydelse på udviklingen af fysioterapi i hospitalsregi med særligt fokus på reumatologi, rygreumatologi og rygkirurgi? Hos os bliver du en del af en afdeling i konstant udvikling, hvor vi hver dag arbejder for at levere behandling, vi er stolte af.

På Rigshospitalet – Glostrup søger vi pr. 01.07.26, eller snarest derefter, en udviklingsfysioterapeut, der brænder for at skabe udvikling og sikre implementering tæt på klinikken – i et stærkt fagligt miljø med fokus på høj kvalitet og løbende forbedringer.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer og er til besættelse pr. 01.07.26 eller snarest derefter. Stillingen er fordelt med 18,5 timer i klinisk praksis og 18,5 timer til udviklingsarbejde i relation til teamets opgaver.

Stillingen er organisatorisk placeret i det monofaglige fysioterapeutiske team 2, som består af 13 fysioterapeuter, en overfysioterapeut og vores nye udviklingsterapeut, som kan være dig.

I team 2 arbejder alle fysioterapeuter med patienter i relation til Afdeling for Rygkirurgi, Led- og Bindevævssygdomme. Vi har udredningsfunktion i det rygreumatologiske ambulatorium på Glostrup og Gentofte samt udredningsfunktion i det rygkirurgiske speciale på Glostrup. Derudover ser vi patienter på det rygkirurgiske sengeafsnit på Glostrup, samt tilbyder samtaler til gigtpatienter om fysisk aktivitet på både Glostrup og Frederiksberg matriklen. Vi er også en del af tværfaglig klinik for patienter med scapula alata. Her varetager vi udredningen og specialiseret genoptræning til denne patientgruppe.

Du vil have tjenestested på Glostrup matriklen, hvor du deler kontor med matriklens to øvrige udviklingsterapeuter. Da team 2 varetager funktioner på både Glostrup, Gentofte og Frederiksberg matriklerne, vil der indimellem være behov for, at arbejdstiden placeres på Gentofte eller Frederiksberg i relation til udviklingsopgaver.

Som udviklingsterapeut indgår man i afdelingens fælles forsknings- og udviklingsgruppe, hvorfor der enkelte dage vil være tjeneste på Blegdamsvej.

Som udviklingsterapeut hos os skal du:

• omsætte ny viden og evidens til klinisk praksis
• initiere og drive kvalitets- og udviklingsprojekter
• skabe overblik over og prioritere igangværende indsatser
• styrke den fysioterapeutiske indsats indenfor ryg- og reumatologi i Region Hovedstaden/Region Øst
• understøtte kompetenceudvikling, faglige prioriteringer og udviklingsarbejde i teamet
• samarbejde tæt med kollegaer, overfysioterapeut, forskningsfysioterapeut og tværfaglige samarbejdspartnere
• bidrage til faglig ledelse i tæt samarbejde med overfysioterapeuten
• deltage i udviklingsaktiviteter i det regionale forum for forsknings- og udviklingsterapeuter i Region Hovedstaden (fx symposier, kurser i evidensbaseret praksis m.v.)

Vi søger dig som:

• Er god til at identificere nye muligheder og som samtidigt fører dem videre i en kompleks organisation med mange samarbejdspartnere
• Er uddannet fysioterapeut og har en akademisk videreuddannelse i form af som minimum en kandidat- eller mastergrad. Vi forventer desuden, at du har minimum 2 års klinisk erfaring indenfor rygområdet
• Har flair for at understøtte faglig udvikling blandt ergo- og fysioterapeuter
• Har stærke kompetencer inden for formidling og facilitering
• Kan identificere, igangsætte, drive og afslutte udviklingsprocesser – herunder facilitere og implementere tiltag i tæt samspil med andre
• Trives i en rolle, hvor du sætter et tydeligt fysioterapeutisk præg og, sammen med teamet, er med til at sætte retningen for fremtidens fysioterapi i en tværfaglig hospitalskontekst

Om os

Rigshospitalet er et af Danmarks førende hospitaler for patienter med behov for højt specialiseret behandling. Afdeling for Ergo- og Fysioterapi er beliggende på to matrikler, Glostrup og Blegdamsvej. Afdelingen er organiseret i 7 teams med hhv. 3 og 4 teams på hver matrikel. Afdelingen er ledet af to Chefterapeuter, og 6 overterapeuter. Der er cirka 135 ergo- og fysioterapeuter, to forskningsterapeuter, en seniorforsker, 7 udviklingsterapeuter og 4 kliniske undervisere ansat. Derudover har vi Ph.d. studerende i afdelingen.

I afdelingen lægger vi stor vægt på faglig udvikling og arbejder målrettet med kompetenceudvikling inden for vores kerneopgave. Vi prioriterer et stærkt læringsmiljø, hvor supervision, feedback og sparring er centrale elementer.

Vi er særligt stolte af vores strukturerede arbejde med Model for faglig ledelse og kompetenceudvikling. Vi prioriterer tid til udvikling og har modet til løbende at stoppe op og evaluere vores egen praksis – alt sammen med henblik på kontinuerlig forbedring.

Supervision og feedback er en integreret del af vores kultur og anvendes aktivt som læringsredskaber på flere niveauer. Det styrker både refleksionen over egen praksis og bidrager til høj kvalitet og løbende kompetenceudvikling. Du vil i dit arbejde blive introduceret til og en aktiv del af denne tilgang.

For yderligere information se afdelingens hjemmeside: Rigshospitalet – Afdeling for Ergo- og Fysioterapi

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 01.07.26. Stillingen er fordelt med 18,5 timer i klinisk praksis og 18,5 timer udviklingstid.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningsfrist er 07.06.26. Vi afholder samtaler d. 15.06.26.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til:

Tillidsrepræsentant Marianne Gardner Rasmussen, tlf. 3863 3092 eller Overfysioterapeut Nina Sandholdt, tlf. 3863 3210

Ansøgningsprocedure

Ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis og evt. øvrige relevante dokumenter sendes online via link (i stillingsopslag) her på siden.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: mundtlig kommunikation med karakteren 10, læseforståelse med karakteren 7, skriftlig fremstilling med karakteren 7.

Denne stilling er publiceret af Glostrup Hospital via jobnet.dk