Restaureringsarkitekt til Ribe by og Esbjerg Kommune (genopslag)

Har du et hjerte der banker for vores alles bygningsarv og en drøm om at arbejde med bevaringsværdige bygninger, blandt andet i Danmarks ældste by?

Vil du arbejde i en kommune med en lang og stærk tradition for bygningsbevaring?

Har du lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor der altid er plads til humor?

Så skal du søge jobbet som restaureringsarkitekt i Esbjerg kommune.

Esbjerg Kommune er Danmarks 6. største kommune, og vi er i rivende udvikling.

Kommunen består af tre hovedbyer, Esbjerg, Ribe og Bramming, der på hver sin måde har haft, og til stadighed har, stor betydning for dansk byplanlægning og kulturarv.

Kommunen strækker sig desuden over et geografisk stort landområde. Med Vadehavet som nærmeste nabo, rummer kommunen dermed også mange spændende landsbyer og særlige kulturmiljøer.

Som restaureringsarkitekt i Esbjerg Kommune får du mulighed for at sætte dit præg på vigtige projekter, arbejde i et fagligt stærkt miljø og bidrage til at sikre, at byens unikke fortællinger bevares for fremtiden.

Hvem søger vi?

Du får blandt andet mulighed for at arbejde med:

• Rådgivning og vejledning om bygningsbevaring/restaurering til bygningsejere, håndværkere, forvaltning og politikere
• SAVE registrering
• Sagsbehandling af facadeændringer på bevaringsværdige bygninger herunder bygningsbevaring i Ribe bykerne
• Administration af Esbjerg Kommunes Byfond, der giver vejledning og økonomisk støtte til bevaringsværdigt byggeri
• Dialog med Slots- og Kulturstyrelsen om de fredede bygninger i kommunen
• Formidling som f.eks. byvandringer og oplæg omkring bygningsbevaring og kulturmiljøer
• Planlægning for bevaringsværdige bygninger og kulturmiljøer på kommuneplan- og lokalplanniveau

Hvad får du?

Du får mulighed for at være med i mange forskellige typer projekter og dermed anledning til at arbejde med faget på forskellige niveauer. Helt fra konkret sagsbehandling af en vinduesudskiftning på en bevaringsværdig ejendom til den mere overordnede strategiske tilgang til bygningsbevaring i kommuneplanen.

Du får desuden mulighed for deltagelse i faglige netværk indenfor bygningskultur rundt om i landet.

I Esbjerg Kommune vil vi have et godt arbejdsmiljø med fokus på den enkelte medarbejder, og vi vægter medarbejdertrivsel meget højt. Det betyder bl.a. at vi er fleksible i forhold til, hvordan du indretter din arbejdstid. Vi giver muligheden for, at hjemmearbejde i op til 2 dage om ugen kan blive en del af din arbejdstilrettelæggelse, så du kan opnå den bedste work-life balance.

Hvem er vi?

I By & Arealudvikling er vi godt 60 medarbejdere, og er inddelt i kontorerne Byggeri, Arealudvikling og Plan.

Stillingen som restaureringsarkitekt er forankret i Plan, hvor de fleste medarbejdere har en arkitekt- eller planlægningsmæssig baggrund, men med forskellige uddannelser og erfaring.

Aldersmæssigt er vi nogle i den sidste del eller midt i arbejdslivet, men der er også mange yngre kollegaer i afdelingen.

Hvad forventer vi af dig?

• Relevant uddannelse som arkitekt eller tilsvarende videregående uddannelse
• En uddannelse som restaureringsarkitekt er en fordel, som minimum skal du have interesse og stort kendskab til arbejdet med bygningskulturen
• Kan formulere dig klart og tydeligt i tekst og tale såvel som visuelt
• Kan lide at have ansvar og at arbejde både selvstændigt og på tværs af fagmiljøer
• Er åben og udadvendt i opgaveløsningen og dialogen med borgerne
• Kan trives i en politisk og organisatorisk virkelighed med mange interesser

Det praktiske

Tiltrædelse er 1. november 2025 eller snarest derefter. Stillingen som restaureringsarkitekt er en fast stilling på 37 timer pr. uge. Dit ansættelsessted vil være Esbjerg Rådhus, Torvegade 74.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen

Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Vil du vide mere?

Ansøgningsfristen er mandag d. 1. september 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 9. september på Rådhuset i Esbjerg.

Font: jobnet.dk ↗