Regnskabsfaglige konsulenter med analytiske evner til Finans-teamet i Regnskab og Finans, en del af Koncern Økonomi
Faglig konsulent i Region Sjælland - Sorø
Region Sjælland søger faglig konsulent til Finans-teamet med regnskabsfaglig baggrund. Ansvarlig for regnskabsafslutning, balanceposter, kapitalforvaltning og fagspecifikke grupper. Kræves erfaring med offentlige regnskabsregler, interesse for lovgivning og god skriftlig formåen. Passion for bæredygtighed og lederskab. Engageret team, høj trivsel og mulighed for fleksibel arbejdstid.
- Sorø
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 29. juli 2025
- Ansøgningsfrist: 24. august 2025
- Fuldtid
- Fastansættelse
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Faglig konsulent
Kan du lide at arbejde med regnskab, årsafslutning, finansielle temaer, regler og lovgivning? Og vil du være en del af et team, der er med til at sætte rammen for det regnskabsmæssige område i Region Sjælland og den kommende Region Østdanmark, så skal du søge en stilling hos Finans.
Finans er en del af Regnskab og Finans i Koncern Økonomi. Teamet består i dag af 6 medarbejdere, hvoraf ca. halvdelen af teamet arbejder med regnskabsmæssige og finansielle opgaver som f.eks. leasing, moms, opgaver tilknyttet årsafslutningen, samt opfølgning på kapital- og gældsforvaltning. De øvrige medarbejdere arbejder med interne kontroller og forsikringer. Teamets medarbejdere refererer alle til chefen for Finans.
Finans er en central funktion i Region Sjælland og har mange snitflader både internt og eksternt, hvor vi bl.a. samarbejder ift. årsafslutningen og håndterer spørgsmål vedr. moms, leasing, lejemål og meget andet.
I den kommende tid ser vi ligeledes ind i en lang række af opgaver knyttet til den kommende sundhedsreform og dannelse af Region Østdanmark, hvor Finans kommer til at have en central rolle i opgaveløsningen.
Vi søger derfor en eller flere kollegaer til at styrke den regnskabsmæssige og finansielle del af teamet.
Dine arbejdsopgaver kunne bl.a. være:
- Årsregnskabsafslutning, herunder udarbejdelse af resultatopgørelse, balance og noter til årsregnskabet
- Sikre at reglerne i ”Budget og Regnskabssystem for Regioner” og Regionens ”Kasse og Regnskabsregulativ” mv. er indarbejdet i det daglige arbejde
- Medvirke i fagspecifikke erfa-grupper på tværs af regioner
- Løbende afstemning og analyse af balanceposter
- Opfølgning på kapitalforvaltning og gældspleje
- Administration af fuldmagtsportalen
- Den kommende sundhedsreform, f.eks. revisionsudbud, regnskabsmæssig likvidation af Region Sjælland og nye retningslinjer for Region Øst på regnskabsområdet.
- Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politisk behandling
- Udvikling af digitale løsninger indenfor teamets arbejdsområder
For at komme i betragtning til stillingen, må din erfaring og baggrund gerne kunne matche følgende:
- Du har en uddannelse inden for regnskab og økonomi f.eks. cand.merc.aud., HD eller finansøkonom
- Du har kendskab til Budget og Regnskabssystem for regioner eller har på anden vis erfaring med offentlige regnskabsregler og forvaltning
- Du har erfaring med eller interesse for regler og lovgivning på det regnskabsmæssige og finansielle område
- Du er god på skrift og du er ikke bleg for at udarbejde notater og politiske sager
- Du arbejder analytisk og struktureret
- Du er god til at se muligheder og tænke på tværs af fagligheder
Dine kommende kollegaer forventer af dig, at:
- Du er nysgerrig og holder dig opdateret med ny viden og relevant lovgivning
- Du er en god kollega, og du vil bidrage til et højt niveau af psykologisk tryghed i teamet og i afdelingen, så vi sammen skaber den bedst mulige trivsel for alle på kontoret og i det hele taget
- Du vil være en aktiv sparringspartner og bidrage til fælles læring
- Du er lærenem og trives med at sætte dig ind i og forstå nye opgaver og processer
Vi kan samtidig tilbyde dig:
- At blive en del af et engageret og samarbejdsorienteret team
- Et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og respekt for hinandens forskellighed
- Et spændende fagligt miljø med ambitioner om at udvikle vores rolle som central samarbejdspartner på tværs af regionen
- Mulighed for fleksibel planlægning af arbejdstiden, med plads til at forene arbejdsliv og privatliv
- En arbejdsplads, hvor der lægges vægt på faglig udvikling, stabilitet og muligheden for at gøre en forskel
Praktisk information
Når vi læser din ansøgning, vil vi vurdere dig på, hvor godt du kan beskrive din erfaring og dine kompetencer i forhold til de ledige stillinger og de beskrevne opgaver. Fortæl os, hvorfor din baggrund passer til stillingerne hos os, og hvordan du kan bruge dine kompetencer til at løse vores opgaver.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Chef for Finans Miriam Sund Vidbjørg på mobil 9356 9493 eller på mail miriv@regionsjaelland.dk.
søndag den 24. august 2025.
Stillingerne er fuldtidsstillinger og vil blive aflønnet efter reglerne om Ny løn iht. gældende overenskomst. Tjenestested er Region Sjælland, Alléen 15, 4150 Sorø. Region Sjælland har vedtaget en ny personalepolitik, som i større omfang giver mulighed for hjemmearbejde, hvis dette er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Stillingerne forventes besat senest pr. 1. november 2025, gerne før.
Samtaler forventes at blive afholdt d. 28. august. Der vil muligvis blive anvendt personprofiltest i ansættelsesforløbet.
Om Koncern Økonomi
Koncern Økonomi varetager Region Sjællands centrale opgaver om økonomisk styring, økonomiske analyser, budgetlægning, indkøb, ERP, bogholderi, betalinger og meget mere.
Koncern Økonomi består af 4 enheder, Budget, Sundhedsøkonomi, Indkøb samt Regnskab og Finans, hvor de ledige stillinger er placeret.
Koncern Økonomi arbejder ud fra tre centrale roller; myndighed, serviceleverandør og forretningspartner. Det er Koncern Økonomis ambition at levere og udvikle ydelser af høj faglig kvalitet, såvel som at sætte og formidle regler på områderne for organisationen. Der er ca. 130 medarbejdere i Koncern Økonomi.
Om Region Sjælland
Font: jobnet.dk ↗
Andre job som faglig konsulent
- Erfaren konsulent til implementering af sundhedsreformen og samarbejdet på tværs af sektorer
- Faglig koordinator til lønadministrationen i Albertslund Kommune
- Strategisk Sundhedskonsulent
- Ambitiøs faglig koordinator som skal understøtte og fastholde den faglige udvikling på de almene aktivitetscentre i Område Syd i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
- Socialfaglig forhandlingskonsulent til Myndighed, Handicap og Psykiatri 37 timer om ugen
- Konsulenter søges til at understøtte implementeringen af strafreformen i Danmarks Fængsler på Fyn og i Jylland
- Juridisk eller socialfaglig konsulent, der brænder for børne- og ungeområdet
- Fagkoordinator til Familierådgivningen
- Sundhedskonsulent med stærke analytiske evner og bred erfaring fra sundhedssektoren
- Faglig koordinator for økonomistyring på OUH
- Fagkonsulent til Myndighed inden for områderne hjælpemidler, personlig pleje og praktisk hjælp
- Konsulent/specialkonsulent til brugerinvolvering i Bygherrefunktionen i Sundhedsstrategisk Planlægning, Regionshuset i Sorø
- Akademisk konsulent til opgaver indenfor ledelsesbetjening og forskningsadministration på Psykiatrisk Center København (barselsvikariat)
- Konsulenter til alsidige driftsopgaver i HR-teamet i Det Nære Sundhedsvæsen
- GDPR-konsulent til IT-Sikkerhed
- Administrativ bilentusiast søges til vores TAX Team
- GENOPSLAG: Programme Specialist on Recovery and Reconstruction til UNDP i Gaza, Palæstina
- Senior Development Officer til UNHCR i Bangladesh,
- Akademisk konsulent til Bygherrefunktion i Sundhedsstrategisk Planlægning, Regionshuset i Sorø
- Junior Professional Officer (JPO) - Associate Protection Officer til UNHCR i Algier, Algeriet
- Konsulent til patientkommunikation, Sundhedsstrategisk Planlægning, Regionshuset i Sorø
- Konsulent til Hjerneteamet i Sundhed- og Omsorg, Aarhus kommune
- Faglig konsulent til Business Hjørring
- Er du klar til spændende juridiske opgaver på personaleområdet? Så står vi overfor at forme fremtidens sundhedsvæsen – og sikre solide HR-løsninger i en tid med forandring
- Konsulent til analyseteam i Organisation og HR


