Plejehjem Jernholtparken søger social og sundhedsassistent til aftenvagt

Plejehjem Jernholtparken søger en social og sundhedsassistent til et fast velfungerende team i et fast rul. Du kommer til at arbejde 5:2 – som betyder at du arbejder i 5 dage og derefter 5 dage fri, så arbejder du 2 dage og derefter 2 dage fri.

Om jobbet

Social og sundhedsassistent søges til plejehjem Jernholtparken i fast aftenvagt

Som aftenvagt på vores plejehjem bliver du en vigtig del af beboernes trygge og rolige aften. Du arbejder typisk i tidsrummet fra eftermiddag til sen aften og har ansvar for at sikre, at beboerne får den nødvendige pleje, omsorg og støtte i dagens sidste timer.

Din profil

Dine primære opgaver vil være:

• Hjælpe beboerne med personlig pleje og aftenrutiner (f.eks. toiletbesøg, af- og påklædning, tandbørstning)
• Give medicin efter gældende retningslinjer og instrukser
• Skabe ro og tryghed for beboerne, herunder samtale, nærvær og opmærksomhed på individuelle behov
• Dokumentere pleje og observationer i det elektroniske journalsystem NEXUS
• Samarbejde tæt med kolleger, både i aftenvagten og på tværs af vagtskifte
• Håndtere akutte situationer og reagere professionelt, hvis en beboers tilstand ændrer sig
• Du kommer til at varetage en afdeling med 9 beboere – men med kontakt til de øvrige sundhedsfaglige medarbejdere på de andre afdelinger ved behov

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Er rolig, omsorgsfuld og har en god situationsfornemmelse
• Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har lyst til at gøre en positiv forskel i ældre menneskers liv
• Trives med at samarbejde med beboere og pårøende

Som aftenvagt er du med til at sikre en værdig og god afslutning på dagen for vores beboere.

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde:

• Et fast team
• Sparring med centersygeplejersker
• Fast rul 5:2 med weekendvagt i lige uger
• Et stort plejehjem med 6 afdelinger
• Mulighed for dagvagter, ekstra aftenvagter og nattevagter hvis flere timer ønskes
• Stabil ledelse med stor tilgængelighed
• Mulighed for kompetenceudvikling

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Så kontakt afdelingsleder Frida Nielsen på telefon 30761220 eller afdelingsleder Nina Nielsen på telefon 30761223.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger og uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen ønskes besat fra 1.12.25.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Font: jobnet.dk ↗