Plejecenter Leder Tønder - Relationsbaseret omsorg

Kan du stå i spidsen for og sikre drift og udvikling af et stort plejecenter? Hvis ja, så er du måske vores nye plejecenterleder. Vi søger nemlig en engageret og synlig plejecenterleder til Mosbølparken, og er du klar til at føre et veldrevet plejecenter videre, så er det måske dig, vi gerne vil byde velkommen som vores nye kollega.

Sunde relationer

Jobbet

Samskabelse på tværs af fagligheder samt en stærk team-orienteret ledelseskultur er drivkraften bag vores udvikling og innovation. Vi tror på de bedste løsninger skabes i fællesskab. Vi har et stærkt fokus på borgerens liv og på, hvordan vi understøtter borgerens ønsker bedst muligt. Derfor arbejder plejecentre, sygepleje og hjemmepleje sammen og udvikler fælles løsninger. Det kalder vi Multifunktionelle Teams og er vores ramme for at sætte borgeren i centrum for vores virke. Målet er, at borgerne får større indflydelse og bedre mulighed for at forme deres liv, trods sundhedsmæssige udfordringer.

Vi lægger stor vægt på gode oplevelser i hverdagen. Det gør vi i samarbejde med beboere, pårørende og frivillige og i tæt samarbejde med lokalsamfundet. Vi vægter faglighed højt, og samarbejde på tværs af faggrupper er essentiel for vores opgaveløsning i hverdagen.

Læs om

• Tønder Kommuned Leveregler
• Velfærdsboligstrategen
• Strategi for det gode arbejdsliv

Du har den helt rigtige profil, hvis du

• har en sundhedsfaglig uddannelse – eller anden relevant faglig baggrund
• har ledererfaring (gerne fra ældreområdet) og en lederuddannelse på minimum diplom-niveau eller tilsvarende
• har økonomisk indsigt og gode kompetencer inden for budget- og ressourcestyring
• sætter tydelig retning for udvikling og bidrager konstruktivt i forandringsprocesser
• kan drive forandrings- og udviklingsprocesser, der skaber følgeskab
• har stærke evner inden for formidling og kommunikation
• er tillidsskabende og lyttende
• kan guide og motivere dine medarbejdere så høj faglighed og trivsel følges ad
• arbejder relationsbaseret og ser værdien af samarbejde, fælles læring og refleksion
• er empatisk, anerkendende og inkluderende i din tilgang til både kolleger og samarbejdsparter
• har et værdisæt der matcher, at borgerne er centrum for vores arbejde og indsatser.

Rammen for vores arbejde

Tønder Kommunes værdigrundlag og leveregler danner et fælles kulturelt fundament for vores samarbejde både internt og eksternt. Derudover er vores kernefortælling vores kompas i hverdagen. Den er summen af vores DNA, og den synliggør de værdier, vi udlever dagligt i vores fælles hverdag med borgerne:

Sammen, når livet kræver det

Her bor vi

Løn og ansættelsesvilkår

Vil du vide mere

Fagchefområdet Pleje og Omsorg

Ansøgning

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Denne stilling er publiceret af Tønder Kommune via jobnet.dk