Personaleledelse Uddannelse - DTU Lyngby

Om stillingen

• Lede og udvikle syv medarbejdere fra forskellige faggrupper
• Sikre trivsel, faglig udvikling og tydelige rammer
• Understøtte samarbejde og videndeling på tværs

Ledelsesunderstøttelse og koordinering

• Samarbejde tæt med direktør, vicedirektør, dekan og vicedekan
• Være bindeled mellem kontoret, institutterne og centrale enheder
• Bidrage til beslutningsoplæg og tværgående koordinering

Strategisk udvikling og projektledelse

• Sparre med projektledere og sikre fremdrift i strategiske projekter
• Understøtte udvikling af standarder, arbejdsgange og administrative koncepter

Drift og kvalitet

• Sikre professionelle leverancer i studie- og kvalitetsudviklingsopgaver
• Understøtte implementering af nye initiativer
• Skabe overblik og prioritere i en dynamisk hverdag

Din profil

• Har erfaring med personaleledelse
• Kan navigere i en kompleks organisation og skabe struktur
• Trives i en rolle tæt på topledelsen
• Har indsigt i uddannelsesadministration, projektledelse eller offentlig forvaltning
• Kommunikerer klart og kan prioritere i komplekse sammenhænge
• Har et udviklingsorienteret mindset

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor organisatorisk betydning
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen af DTU’s uddannelsesadministration
• Fleksibilitet og gode muligheder for kompetenceudvikling
• Ansættelse efter gældende overenskomst

Løn og ansættelsesvilkår

Denne stilling er publiceret af Danmarks Tekniske Universitet via jobnet.dk