Pædagogfaglig leder

Pædagogfaglig leder søges til Børnehuset Mols

– på sigt også ledelse af Naturbørnehaven Mols Bjerge

Vil du stå i spidsen for den pædagogiske udvikling i et børnehus med stærke fællesskaber, høj faglighed og en enestående beliggenhed tæt på naturen? Så er du måske vores nye pædagogfaglige leder. 

Om Børnehuset Mols og Naturbørnehaven Mols Bjerge

Børnehuset Mols arbejder ud fra vores 3 værdiord som er ”FORSKELLIGHED, LEG og TRYGHED”. Børnehuset er beliggende i Knebel i Syddjurs Kommune og er en integreret institution med børnehave og vuggestue. Institutionen har aktuelt ca. 87 indmeldte børn.

• Børnehaven er organiseret i
  

  3 stuer med op til 20 børn på hver

• Vuggestuen har
  

  2 stuer med plads til 15 børn på hver

Molsværket

Naturbørnehaven Mols Bjerge er Danmarks ældste og eneste naturbørnehave med skiftende placeringer, tre forskellige steder i Mols Bjerge og arbejder med et stærkt natur- og udelivspædagogisk fundament. I Naturbørnehaven Mols Bjerge er naturen det primære pædagogiske rum, og hverdagen leves udelukkende udendørs i bjergene. 

Om stillingen

pædagogfaglig leder

Naturbørnehaven Mols Bjerge

Du refererer til distriktslederen og administrativ leder af Børnehuset Mols, Naturbørnehaven Mols Bjerge og Molsskolen, og indgår i et tæt samarbejde med forvaltning og dagtilbudschef i Syddjurs Kommune.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Pædagogisk ledelse og faglig udvikling af Børnehuset Mols
• Personaleledelse, herunder trivsel, samarbejde og kompetenceudvikling
• At sikre høj kvalitet i det pædagogiske arbejde med afsæt i gældende lovgivning og kommunale strategier og indsatsområder. Kommunalt arbejder dagtilbud i Syddjurs Kommune med ICDP, VLS – Vi lærer sammen, TOPI og sprogvurdering. 
• Samarbejde med forældre, bestyrelse og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til sammenhæng og udvikling på tværs af dagtilbud i distriktet
• På sigt: ledelsesmæssigt ansvar for Naturbørnehaven Mols Bjerge

Vi søger en leder, der har:

• En pædagogisk grunduddannelse, gerne suppleret med relevant lederuddannelse
• Erfaring med og dokumenterede resultater inden for pædagogisk udviklingsarbejde
• Gerne erfaring med ledelse – fx som teamleder, koordinator eller projektleder 

Du motiveres af:

• At igangsætte, lede og følge op på pædagogiske og organisatoriske processer
• At formidle tydeligt – både mundtligt og skriftligt – til mange forskellige målgrupper
• At skabe synlige resultater gennem samarbejde og faglig refleksion
• At skabe psykologisk tryghed for alle i personalegruppen, og af at få personalets forskellige kompetencer i spil på en måde, der fremmer vores fælles mål med børnene i Børnehuset

Som person:

• Har du en naturlig, inddragende og anerkendende ledelsesstil
• Er du robust og modig, også når hverdagen bøvler, og konflikter opstår
• Skaber du overblik gennem refleksion og analyse
• Ser du nye muligheder og kan strukturere vejen mod fælles mål
• Evner du at prioritere og forenkle processer
• Er du empatisk uden at tage alle problemer på dine egne skuldre
• Møder du mennesker på en tillidsvækkende og uhøjtidelig måde
• Står du ved dig selv og kan modtage kritik uden at gå i forsvar

Vi tilbyder:

• En velfungerende institution i god udvikling
• Dygtige og engagerede medarbejdere
• En spændende lederstilling med mulighed for at præge både pædagogisk praksis og fremtidig organisering
• En unik beliggenhed med natur, bevægelse og fællesskab som naturlige omdrejningspunkter
• Tæt sparring med distriktsleder og ledelseskolleger i Syddjurs Kommune
• Mentorordning med ledelseskollega i Syddjurs Kommune

Praktisk information

1. april

Hvis du har spørgsmål omkring stillingen, eller ønske om at komme og se Børnehuset og Naturbørnehaven Mols Bjerge, så kontakt distriktsleder Claus Peter Olesen på tlf. 31726043. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Samtaler

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Denne stilling er publiceret af Syddjurs Kommune via jobnet.dk