Pædagog til Børnehuset Troldebo

VIL DU VÆRE MED TIL AT SÆTTE DIT PRÆG PÅ EN INSTITUTION I RIVENDE UDVIKLING? – VI SØGER EN ERFAREN PÆDAGOG, SOM VIL NETOP DET!

I Børnehuset Troldebo søger vi en pædagog til ansættelse hurtigst muligt i en 37 timers stilling (med mulighed for færre timer hvis ønsket), som vil være medskaber af en udviklende børnekultur og som har lyst til at videreudvikle på den pædagogiske praksis.

Børnehuset Troldebo er et integreret børnehus med 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er et børnehus som rummer ressourcepladser for børn i en særligt udsat position og arbejder derfor specialpædagogisk og med en inkluderende praksis.

Vi ligger i dejlige naturskønne omgivelser, med by og skov som vores naboer. Forældresamarbejdet vægtes højt og vi ser forældrene som aktive medspillere, for at skabe den bedste udvikling hos børnene. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og ønsker at skabe en tryg, understøttende og udviklende hverdag for alle vores børn.

I Børnehuset Troldebo arbejder vi ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til det enkelte barn. Vi arbejder med en tydelig struktur i hverdagen for at sikre genkendelighed for børnene. Hos os ser vi det, som et fælles ansvar at sikre, at alle børn trives, udvikles, dannes og er en del af det store børnefællesskab.

Vi søger en erfaren pædagog eller pædagogisk assistent, som brænder for det praksisnære pædagogiske arbejde og ønsker at være med til at skabe stærke børnefællesskaber. Du skal kunne arbejde systematisk og reflekterende, og have fokus på at skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor både børn og voksne trives.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Er uddannet pædagog med erfaring fra 0-6 års området.
• Har stærke relationelle kompetencer og evnen til at samarbejde med mange forskellige mennesker og fagligheder, samt tværprofessionelt.
• Er i stand til at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.
• Har et ressourceorienteret børnesyn, hvor du ser potentiale i hvert barn og arbejder målrettet på at udvikle det.
• Trives med en stor grad af selvstændighed og kan planlægge dit arbejde og dine opgaver effektivt.

Vi er en del af dagtilbudsområde Sydøst i Kalundborg kommune, hvor vi har et tæt samarbejde med de øvrige børnehuse. I området arbejder vi sammen om at sikre kvaliteten af arbejdet med børn i dagtilbud efter Kalundborg kommunes retningslinjer og den styrkede læreplan.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.

Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Hvis du vil vide mere

Kontakt gerne pædagogisk afdelingsleder Cecilie Lous på tlf. 40 15 74 30.

Ligeldes er du velkommen til at tage et kig på vores hjemmeside Børnehuset Troldebo

Ansøgning

Ansøgning, cv samt relevante bilag bedes fremsendes via nedenstående links.

Skynd dig at søg, ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

———-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Font: jobnet.dk ↗