Overbioanalytiker til produktionslinjen

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA) OUH søger en overbioanalytiker pr. 01.11.2025 til nyt tappecenter på Esbjergvej 34-36 i Kolding

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), OUH Odense Universitetshospital udvider med et nyt tappecenter på Esbjergvej i Kolding i 2026. Derfor opslås en ny stilling som overbioanalytiker, fortrinsvis med tjeneste ved det nye tappested.

Produktionslinjen ved KIA, OUH er ansvarlig for

• indkaldelse og modtagelse af bloddonorer
• tapning af bloddonorer i Odense, Svendborg og den fynske blodbus, og fra medio 2026 for det nye tappecenter i Kolding inklusiv blodbus.
• ca. 20.000 fuldblodstapninger, 40.000 donorplasmafereser (planlagt til at stige til 65.000) og 300 donortrombocytafereser
• forarbejdning af det i Region Syddanmark tappede fuldblod til blodkomponenter
• forsendelse af blodkomponenter til Region Syddanmarks sygehuse
• indfrysning og pakning af godt 40 tons (planlagt at stige til 55 tons) plasma til medicinalindustrien
• 100 stamcelleafereser
• 500 terapeutiske plasma- og fotofereser

Den nye overbioanalytiker vil blive ansvarlig for følgende opgaver på tappestedet på Esbjergvej i Kolding samt tilhørende blodbus

• donorindkaldelse
• donormodtagelse
• donortapninger
• indfrysning og pakning af plasma fra plasmafereser til medicinalindustrien
• forsendelse af tappet fuldblod til OUH
• arbejdsplanlægning for personale
• bestilling af varer
• oplæring og kompetenceregistrering
• medarbejderudviklingssamtaler med personalet
• instruktioner, vedligeholdelse af udstyr og logbøger i samarbejde med de øvrige to overbioanalytikere
• validering og kvalificering af udstyr mv. i samarbejde med de øvrige to overbioanalytikere

Tappecentreret på Esbjergvej i Kolding forventes åbnet i april 2026. Det primære arbejdssted fra november 2025 til indflytning i april 2026 vil derfor være tappecentret i Odense, Stærmosegårdsvej 6.

Overbioanalytikeren vil indgå i et tværfagligt team, hvor kvalitet, ansvarlighed, overblik, fleksibilitet, samarbejde, kommunikation og godt humør er nøgleord. Fokus i forbindelse med donortapning er rettet mod at give donor en oplevelse af at være velkommen og værdifuld samtidig med at der opretholdes høj effektivitet og kvalitet.

Vi ser gerne at du

• er uddannet bioanalytiker
• har kendskab til tapning af bloddonorer
• har gode samarbejdsevner
• har ledererfaring eller er villig til at tage lederuddannelse
• stiller store krav til dig selv, og til dem du skal lede
• har fokus på effektivitet, kvalitet og service
• bevarer overblikket i kritiske situationer

Vi tilbyder

• et højt fagligt niveau
• et godt samarbejdende ledelsesteam
• gode kollegaer
• gode muligheder for efter- og videreuddannelse

Arbejdstider

Arbejdstiden vil være i dagtiden på hverdage i tidsrummet kl. 8-15.24.

Om afdelingen

Klinisk Immunologisk Afdeling (KIA), består af blodbanken, vævscenteret samt en række specialiserede laboratorier inden for blodtypeserologi, autoimmune sygdomme, molekylærbiologi, HIV og hepatitis, samt leukocytrelaterede sygdomme. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, bioanalytikere, laboranter, paramedicinere, medicinstuderende, sekretærer, sygeplejersker samt cand.scient´er.

Donortapningen på Esbjergvej og den tilknyttede blodbus bliver en del af Produktionslinjen, der også omfatter donortapning på Stærmosegårdsvej i Odense, i den fynske blodbus og i Svendborg. På nuværende tidspunkt er der ansat 45 medarbejdere. Dertil kommer 8 medarbejdere, der overføres fra Sygehus Lillebælt. Afsnittene ledes af 2 overbioanalytikere og to overlæger. Herudover er der varierende antal studerende fra bioanalytikeruddannelsen og Syddansk Universitet. I donortapningen på Stærmosegårdsvej fuldblodstappes ca. 4500 donorer årligt og der udføres ca. 40.000 plasmafereser. I Svendborg planlægges at udføre 8.400 plasmafereser årligt. På Esbjergvej planlægges at udføre 25.000 plasmafereser årligt, når centret er i fuld drift.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte overbioanalytiker Mette Rose Christensen (2441 1225).

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danske Bioanalytikere.

OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH’s matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.

Ansættelsessamtaler

Der afholdes ansættelsessamtaler på Stærmosegårdsvej 6 i Odense den 8. september 2025.

Font: jobnet.dk ↗