Neurorehabilitering Børn - Ledelse Hammel

Vi søger en visionær leder, som vil være med til at sikre, at vores patienter på S6 profiterer af et sammenhængende forløb med høj faglighed og smidige overgange ved indlæggelse og udskrivelse.

På S6 varetager vi rehabilitering af børn og unge med erhvervet hjerneskade i alderen 0-23 år, som har behov for højspecialiseret neurorehabilitering. Vi modtager patienter med kompleks problemstillinger direkte fra akutafdelingen og i nogle tilfælde fra eget hjem. Som leder skal du brænde for at arbejde med familier og pårørende i krise, da disse ofte er medindlagte og udgør en central del af samarbejdet om barnet eller den unge. Familiecentreret rehabilitering er et bærende princip hos os.

I den kommende periode vil en stor opgave være at etablere nye tilbud til børne- og ungeområdet, i forbindelse med at regionen overtager en kommunal opgave inden for specialiseret rehabilitering.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Det, der adskiller os, er vores længerevarende patientforløb. Vi bliver en del af patienternes liv over uger og måneder, og det giver os mulighed for at arbejde dybt og helhedsorienteret – ikke bare med skaden, men med hele mennesket og det liv, de skal vende tilbage til.

Vi tilbyder

Vi søger dig, der

Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring fra regionalt eller kommunalt regi, men det er ikke et krav. Vi lægger vægt på, at du har organisatorisk overblik samt flair for administration og økonomistyring.

Om afdelingen

S6 er beliggende på Hammel-matriklen og er en del af Regionshospitalet Hammel Neurocenter, som organisatorisk hører under Hospitalsenhed Midt med matrikler i Hammel, Skive og Lemvig.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Yderligere oplysninge

Ansøgningsfrist:

• 1. samtalerunde: onsdag eftermiddag den 19. august 2026 på Hammel-matriklen
• Evt. 2. samtalerunde: torsdag formiddag den 20. august 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse – Medarbejder.rm.dk

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk