Miljøvurdering Odense - Habitatregler & Ledelse

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø søger teamleder til Åbent land og Natur i Miljøvurdering og Plan. Du skal lede to teams med henholdsvis naturfaglige problemstillinger og administration af det åbne land. Rollen kræver erfaring som teamleder med akademisk uddannelse som jurist eller naturvidenskabelig baggrund samt kendskab til offentlig forvaltning. Ansøgningsfrist: 21. maj 2026.

Teamleder stilling ved Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø - Odense, Region Syddanmark

  • Odense, Region Syddanmark
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 21. maj 2026
  • Oprettet: 7. maj 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Teamleder






Jobopslag


Vil du være med til at lede to teams, der arbejder med henholdsvis naturfaglige problemstillinger og administration af det åbne land, som blandt andet bidrager til at implementere den Grønne Trepartsaftale og understøtte den grønne omstilling? Og har du lyst til at indgå i et stærkt ledelsesteam med to kontorchefer og to andre teamledere, så søg jobbet i enhed for Miljøvurdering og Plan.

Opgaver i enheden og organisering

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø er miljøvurderingsmyndighed for en række forskellige natur- og anlægsprojekter. Styrelsens opgaver består blandt andet i at sikre, at væsentlige miljøpåvirkninger belyses, før der tages stilling til, om et projekt kan gennemføres. Projektporteføljen består af en række projekter blandt andet som følge af den grønne trepart og den grønne omstilling, og vi mangler for øjeblikket en teamleder til at varetage personaleledelsen af Team Miljøvurdering, Natur og Team Åbent land.

Naturteamet består af 13 medarbejdere, der varetager naturfaglige problemstillinger og blandt andet sikrer efterlevelse af habitatreglerne i miljøvurderingen af projekter. Fagområdet rummer en række komplekse problemstillinger og sammenhænge, som kræver koordinering internt i organisationen. Et vist forhåndskendskab til fagområdet og sammenhænge på tværs af forvaltningsmæssige ophæng er derfor en fordel.

Åbent land teamet består af 6 medarbejdere, som løser en række forskellige forvaltningsmæssige opgaver herunder varetagelse af tilsynet med de nationale interesser forbundet med den kommunale planlægning, administration af regler om det åbne land, og vurdering af landskabelige hensyn såvel i miljøvurderingsprojekter og øvrige sager.

Sammen med kontorchefen kommer du til at stå for den fortsatte faglige udvikling af medarbejderne og de to teams, som vægtes højt. Derudover vil du indgå i ledelsesteamet, hvor du skal være med til at sætte mål og retning for enheden og få den daglige drift til at fungere optimalt i forhold til den samlede opgaveportefølje.

Medarbejderne er en del af enheden Miljøvurdering og Plan, som består af ca. 55 medarbejdere. Vi er i dag organiseret i et ledelsesteam med to kontorchefer, to teamledere og en funktionsleder. Ledelsesorganiseringen vil fremover komme til at bestå af to kontorchefer og tre teamledere.

Enheden varetager selvstændigt en række vurderinger inden for miljøvurderingsområdet som fx påvirkning af beskyttede arter og naturområder, vandmiljø, støj, landskabsinteresser mv. Desuden har styrelsen ansvar for vejledning af andre myndigheder, borgere, rådgivere, mv. om tolkning af miljøvurderingsloven samt udarbejdelse af regler på miljøvurderingsområdet. Derudover varetager enheden rollen som Espoo-myndighed i sager med grænseoverskridende miljøpåvirkninger.

Rollen som teamleder

Som teamleder vil du indgå i den faglige ledelse af enheden, men din primære rolle vil være sikre overblik og fremdrift over sagsporteføljen og bistå kolleger med opgavevaretagelsen.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring som teamleder med fokus på faglig ledelse og drifts- eller projektledelse
  • Har en akademisk uddannelse som jurist eller en naturvidenskabelig baggrund
  • Har et solidt kendskab til og erfaring med offentlig forvaltning

Vi ønsker os en kollega som:

  • Er god til at sætte retning, motivere og skabe fremdrift
  • Har blik for sammenhænge på tværs af fagområder og projekter
  • Er struktureret og god til at skabe overblik i langstrakte, komplekse procesforløb
  • Tager ansvar for såvel egne opgaver som teamets udvikling
  • Er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt. Det falder dig naturligt at skabe positive relationer på forskellige niveauer f.eks. i dialog med bygherrer, rådgivere, andre myndigheder og internt i styrelsen
  • Trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om komplekse faglige problemstillinger

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Det er en fast stilling på fuld tid, som ønskes besat snarest muligt.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Amanda Damsted på tlf. 2651 2245.

Ansøgning

Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og uddannelsesbevis m.m. senest den 21. maj 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 27. maj 2026 og 2. samtaler den 11. juni 2026. Du skal være indstillet på eventuelt at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.


Denne stilling er publiceret af Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø via jobnet.dk