Teamleder job - 34 ledige stillinger

Administrationscenter Hjørring søger en fællesskabende teamleder med pædagogisk baggrund til PPR. Du skal lede tværfaglige teams og implementere omlægning mod mere fællesskabsorienteret og forebyggende praksis. Krævet er solid faglig baggrund inden for PPR-arbejde, erfaring med børn og unge samt ledelseserfaring eller vilje til at gennemføre ledelsesuddannelse. Du skal arbejde ressourceorienteret, systemisk og partnerskabesorienteret. Ansøgningsfrist: 29. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en teamleder for børne- og ungerådgivere til barselsvikariat fra 1. januar 2027 i småbørnsområdet. Du får personaleansvaret for cirka halvdelen af myndighedsgruppen og skal bidrage til faglig, personalemæssig og strategisk ledelse. Erfaring med ledelse inden for socialsektoren er en fordel, men ikke et krav. Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026.

Vi søger en teamleder til Cyberoperationscenteret i Styrelsen for Samfundssikkerhed. Du skal lede det døgnbemandede center og være ansvarlig for operativ hændelseshåndtering, personaleledelse og udvikling af arbejdsgange. Erfaring med cybersikkerhed og operativ ledelse er vigtig. Du skal kunne handle hurtigt under tidspres, skabe struktur og koordinere med myndigheder og virksomheder. Ansøgningsfrist: 16. oktober 2026.

Hørsholm Kommune søger en it-teknisk teamleder til teamet for it, informationssikkerhed og GDPR. Du skal varetage personaleansvaret for fem medarbejdere og være brobygger mellem kommune og IT Forsyningen. Med solid it-faglig baggrund inden for GDPR, risikovurdering og informationssikkerhed skal du drive komplekse opgaver som NIS2-implementering og GDPR-forankring. Du bidrager aktivt i opgaveløsningen, skaber tillidsfulde samarbejdsrelationer og omsætter tekniske problemstillinger forståeligt. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Færdselsstyrelsen søger en teamleder til Klima og ny mobilitet til en central rolle i den grønne omstilling af transportområdet. Du skal omsætte strategiske mål til konkret myndighedsudøvelse, lede et fagligt stærkt team og bevæge dig sikkert mellem strategisk og operationelt niveau. Stillingen kræver relevant kandidatuddannelse, politisk forståelse og evne til at skabe motivation og engagement. Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. december 2026 i Ribe. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

Færdselsstyrelsen søger en teamleder til Klima og ny mobilitet til en central rolle i den grønne omstilling af transportområdet. Du skal kunne bevæge dig sikkert mellem strategisk retning og operationel drift, omsætte politiske mål til konkret myndighedsudøvelse og lede et fagligt stærkt team. Stillingen kræver relevant kandidatuddannelse med forståelse for offentlig forvaltning og juridiske problemstillinger samt evne til at skabe motivation og engagement. Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. december 2026. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

UC Syddanmark søger en leder for studie- og læsevejledning til Studieservice på Campus Esbjerg. Du skal have ledelseserfaringer, helst inden for personale- og projektledelse, samt kendskab til uddannelsessektoren og vejledning. Rollen omfatter personaleansvar for vejledere og administrative medarbejdere, implementering af ny samlet studievejledning og sikring af læsevejledningsydelser i Region Syddanmark. Du skal være strategisk, analytisk og kunne facilitere faglig sparring på tværs. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026.

UC SYD søger en studieadministrativ leder til Studieservice på campusser i Haderslev og Aabenraa. Du får ledelsesansvar for to teams med ca. 20 medarbejdere og skal videreudvikle det studieadministrative område. Dine opgaver omfatter drift, procesoptimering, IT-implementering og koordinering på tværs af organisationen. Du skal have erfaring med ledelse, være stærk skriftligt og praktisere en åben, tillidsfuld ledelsesstil. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026.

Miljøstyrelsen søger en teamleder med personaleansvar til kontoret Bekæmpelsesmiddelregulering. Du skal lede et tværfagligt team på cirka 10 medarbejdere og sikre drift af indsatser, der reducerer pesticidbelastningen i Danmark. Rollen kræver erfaring med personaleledelse, evne til at navigere mellem faglige og politiske hensyn samt kendskab til arbejde i politisk styret organisation. Du skal have kandidatuddannelse og stærke kompetencer inden for interessentinddragelse. Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026.

DMI, Kort og Grunddata søger enhedsleder til applikationsteamet. Du leder enheden med cirka 14 kollegaer og varetager drift og udvikling af fagapplikationen Ninjo samt radar- og satellitløsninger. Du har erfaring med faglig ledelse af it-udvikling og kan styre samt følge op på udviklingsprojekter. Relevant uddannelse som cand.polyt, cand.scient eller praktisk erfaring forudsættes. Du er kommunikativ, samarbejdsorienteret og formår at formidle teknisk indhold til forskellige målgrupper. Ansøgningsfrist: 16. oktober 2026.

Styrelsen for Samfundssikkerhed søger en teamleder for Videndeling til at lede et team på cirka 8 medarbejdere. Du skal være personaleleder og faglig leder for SAMSIKs samarbejds- og videndelingsplatforme, sikre deres daglige forvaltning og omsætte brugerbehov til konkrete løsninger. Erfaring med MISP, Mattermost eller tilsvarende platforme samt ledelseserfaring er vigtig. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

Ballerup Kommune søger en nærværende teamleder til Familiehuset, der skal dele personaleledelsesansvaret for en medarbejdergruppe bestående af pædagoger, socialrådgivere og psykologer. Du skal understøtte faglig kvalitet, skabe tydelige prioriteringer og samarbejde med myndighed om indsatser for børn, unge og familier. Erfaring med behandlingsarbejde og kendskab til Barnets Lov er væsentligt. Ansøgningsfrist: 8. oktober 2026.

Varde Kommune søger en pragmatisk teamleder til Digitalisering, som skal udforme og drive fælles principper for digital udvikling. Du skal lede et fagligt team på syv medarbejdere og balancere mellem strategisk perspektiv og daglige opgaver. Erfaring med ledelse på tværs af fagområder og forståelse for digitalisering er vigtig. Du arbejder tæt med stabschefen og servicerer en organisation med over 4.000 medarbejdere. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Vi søger en teamleder til Team Synsvirksomheder & Vejsidesyn, der kan sikre både daglig drift og strategisk udvikling af tilsynet med synsvirksomheder og vejsidesyn. Du skal lede et fagligt stærkt team på 19 bilsynsinspektører spredt over hele Danmark og Grønland. Erfaring med driftsledelse, digitalisering og forandringsledelse er vigtig. Du kombinerer tydelig ledelsesmæssig retning med tillid og involvering, og du prioriterer både nærværende ledelse og strategisk udvikling. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026.

OK-Fonden Esbernhus søger en teamleder og stedfortræder med ledelseserfaring inden for socialpsykiatrien. Du skal lede en tværfaglig medarbejdergruppe og fungere som vigtig sparringspartner for chefen. Stillingen kræver faglig uddannelse som sygeplejerske, pædagog eller socialrådgiver, samt evne til at implementere recovery-orienterede tilgange og sikre høj kvalitet i driften. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Københavns Kommune søger en teamleder til Facility Management med erfaring fra drifts-, service- eller facility-området. Du skal varetage daglig ledelse af seks medarbejdere og sikre, at faciliteter fremstår indbydende og velfungerende. Primære opgaver omfatter planlægning, koordinering og opfølgning på kantine, reception, service og mindre reparationer. Du er tydelig, struktureret og god til at skabe motivation. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. december 2026. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Statens It søger en teamleder til Servicedesk Aalborg med erfaring fra IT-brugersupport og personalledelse. Du skal lede cirka 15 medarbejdere, sikre trivsel og faglig udvikling samt ansvar for leverancesikkerhed og proceseffektivisering. Kendskab til ITSM og ITIL er ønskeligt. Ansøgningsfrist: 13. oktober 2026.

Region Midtjylland søger en ledende terapeut til Sensomotorisk afsnit, Sengeafsnit 2 (S2) på 37 timer ugentligt. Kandidaten skal have terapeutfaglig identitet og interesse for neurorehabilitering, helst med klinisk erfaring. Rollen omfatter forløbsstyring i triadeledelse, udvikling af medarbejderkompetencer og bidrag til tværfaglig udvikling. Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026.

Faxe Kommune søger en teamleder til HR til ledelse af en ny samlet HR-enhed. Kandidaten skal have relevant uddannelse og HR-fagligt fundament, ledelseserfaring eller -potentiale samt evne til at skabe retning og følgeskab blandt specialister. Som arbejdende leder kombinerer du personaleansvaret med egen faglig opgaveportefølje inden for HR-området. Du skal udvikle fælles faglige miljøer, sikre videndeling og understøtte kommunens ledere. Kommunal erfaring er en fordel. Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.

Silkeborg Kommune søger en teamleder til Myndighedssektionen i Socialafdelingen. Du skal lede engagerede medarbejdere, skabe retning og udvikling samt sikre høj faglighed i mødet med borgere. Ideelt har du ledelseserfaringer, relevant uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver og erfaring fra myndighedsområdet. Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, værdsætter dialog og kan balancere drift med udvikling. Ansøgningsfrist: 8. oktober 2026.

Brøndby Kommune søger en teamleder til Botilbuddene Brøndby med primært ledelsesansvar for Hus E og perspektiv for udvidelse på tværs af organisationen. Du skal have relevant faglig baggrund som socialpædagog, socialrådgiver, ergoterapeut eller sygeplejerske samt ledelseserfaring fra det specialiserede socialområde. Rollen omfatter personaleledelse, faglig udvikling og sikring af stabil drift. Du skal være nærværende, tydelig og have økonomiforståelse. Ansøgningsfrist: 10. oktober 2026.

Vi søger en Team Leader til Sales & Collections med erfaring i at lede og udvikle teams inden for salg, kundeservice eller finansielle services. Du skal drive salgsresultater og collections-strategier samt eie centrale KPI’er som konverteringsrater og misligholdelsesrater. Flydende engelsk er påkrævet; dansk er en fordel. Du kombinerer kommerciel tilgang med kundeorienteret mindset og sikrer compliance med virksomhedens etiske retningslinjer. Stillingen er baseret i Malta hos et internationalt kreditinstitut med 250 medarbejdere. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.

Banedanmark søger en teamleder til Fremtidens S-bane med ansvar for at lede et team bestående af fire projektledere, en projektchef og en projektassistent. Du skal sikre opgaveplanlægning, ressourcestyring og afrapportering samt indgå i ledergruppen for Strøm & S-bane. Kandidaten bør have erfaring med anlægsprojekter, helst inden for jernbanen, samt kendskab til udbudsprocesser og compliancekrav. Du er analytisk, struktureret og kan skabe stabile samarbejdsrelationer. Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026.

Vi søger en teamleder for HR og Organisation med solidt kendskab til personalledelse og organisationsudvikling. Du får personaleansvaret for 17 fagligt kompetente medarbejdere fordelt på tre lokationer og skal udvikle fælles rammer for ledelse på tværs af styrelsen. Samarbejdsevner, distanceledelse og tillidsbaseret ledelse er centrale. Du skal være nærværende, struktureret og kunne lede opad med løsningsforslag. Ansøgningsfrist: 13. oktober 2026.

Du skal lede HR og Uddannelse som teamleder på Aalborg Universitetshospital med ansvar for 14 medarbejdere. Fokus på strategisk drift, samarbejde på tværs og empatisk ledelse. Du sikrer effektiv prioritering af opgaver, navigerer organisatoriske krydspres og udvikler medarbejdernes kompetencer. Stillingen kræver solid faglig erfaring og evne til at være bindeled mellem ledelse og team. Tiltrædelse 1. december 2026. Ansøgningsfristen er 13. oktober 2026.