Lønkonsulent Viborg - Region Midtjylland fast stilling

Er du administrationsbachelor/økonom eller kontoruddannet (assistent) med stort drive og lyst til daglige udfordringer og ansvar? Så er du måske vores nye lønkonsulent eller barselsvikar.

Om stillingen

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Administrativ ansættelse af nye medarbejdere (herunder udfærdigelse af ansættelsesbreve og lønforhandling)
• Sparring med organisationens ledere om små og mellemstore personalejuridiske problemstillinger
• Undervisning og rådgivning i optimal anvendelse af vores It-systemer, herunder organisationens vagtplanssystem
• Specialistopgaver alt efter hvor dine interesser og kompetencer ligger

Det forudsættes, at:

• Du har arbejdet med lønopgaver og kender reglerne omkring ansættelse, fravær, ferie, overenskomster med videre
• Du har arbejdet med lønforhandling i fbm nyansættelser
• Du kender og har brugt SD EG’s lønsystem og vores vagtplanlægningssystem – PDC Vagtplan
• Du har arbejdet med EMPLY og ESDH (SBSYS)
• Du er uddannet administrationsøkonom/bachelor eller kontoruddannet (assistent) inden for lønområdet
• Du er god til at prioritere og trives i at arbejde med skarpe deadlines
• Du er nysgerrig, omstillingsparat og har et stort gå-på-mod
• Du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
• Du har lyst til løbende faglig og personlig udvikling

Vi tilbyder:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontor
• Fleksible arbejdstider
• Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
• Et vekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse

Om HR

HR’s opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 45 medarbejdere.

Yderligere oplysninger

Din ansøgning

Løn- og ansættelsesvilkår

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Denne stilling er publiceret af Region Midtjylland via jobnet.dk