Leder Børne- og Fritidsområdet Lemvig - Strategisk
Lemvig Kommune søger en chef for dagtilbud, skoler og fritid med ledelseserfaring fra velfærdsområdet og indsigt i skole- og dagtilbudsområdet. Rollen omfatter strategisk udvikling af området, politisk betjening og tværgående samarbejde. Du skal fastholde faglige resultater, skabe sammenhæng på tværs af institutioner og understøtte udvikling i praksis. Erfaring med politiske processer er en fordel. Ansøgningsfristen er 6. oktober 2026.
Afdelingschef, offentlig stilling ved Lemvig Kommune, Region Midtjylland
- Lemvig, Region Midtjylland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 6. oktober 2026
- Oprettet: 11. september 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingschef, offentlig
Vil du stå i spidsen for et velfungerende område med stærke faglige resultater og tydeligt lokalt engagement? Kan du skabe retning på tværs af dagtilbud, skoler og fritid – tæt på både praksis og politik?
Vi tilbyder en rolle med et bredt og centralt ansvar for at skabe sammenhæng og bevare den stærke faglige retning for dagtilbud, skoler og fritidsområdet. Du får en central ledelsesrolle i en kommune med korte beslutningsveje, høj grad af tillid og tæt samspil mellem faglighed, ledelse og politiske processer. Det er en stilling, hvor du får mulighed for at omsætte ambitioner om høj faglig kvalitet, fællesskaber og sammenhængende indsatser – både når det fx gælder børn og unges trivsel og deltagelsesmuligheder, såvel som det lokale foreningsliv.
Hos os i Lemvig Kommune
Som den nye chef for dagtilbud, skoler og fritid
Centrale opgaver i stillingen indebærer, at:
- Betjene det politiske niveau kvalificeret og synligt, herunder deltage i politiske udvalgsmøder og i visitationsudvalget.
- Strategisk videreudvikle området og den daglige praksis. Herunder f.eks. at fastholde og videreudvikle de gode faglige resultater på skole- og dagtilbudsområdet og sikre fortsat progression i de eksisterende udviklingsprocesser.
- Bidrage til et stærkt samarbejde med den anden chef og direktøren, og aktivt understøtte den tværgående sammenhæng i Familie og Kultur.
- Fastholde en kultur præget af faglighed, pragmatisme, forpligtende fællesskaber og evnen til at få gode idéer omsat til konkrete resultater.
Om dig
Vi forestiller os, at du har ledelseserfaring fra et relevant velfærdsområde og kan forene faglig indsigt med organisatorisk forståelse og tydelig ledelse og bringe det i spil på tværs af et bredt ansvarsområde. Du kan udvikle med respekt for et velfungerende fundament, skabe følgeskab gennem tydelighed og tillid og stå sikkert i samarbejdet med både ledere, medarbejdere, direktion, politikere og eksterne aktører. Du kan formentlig nikke genkendende til en stor del af følgende:
- Erfaring med udvikling og drift i et bredt velfærdsområde fra en kommune eller lignende offentlig kontekst.
- Indsigt i skole-, dagtilbuds- eller børne- og ungeområdet samt interesse for fritidsområdet.
- Ledelseserfaring fra en relevant funktion, eksempelvis som skoleleder, dagtilbudsleder, teamleder, afdelingsleder eller leder af en tværgående faglig funktion.
- Erfaring med politisk betjening eller arbejde tæt på politiske processer vil være en fordel, men ikke et krav.
Yderligere information
For uddybende information om stillingen kan du kontakte Mercuri Urval gennem partner og direktør Jesper Lund på 4045 3435 eller konsulent Peter Debel Jacobsen på 5076 1200. Ansøgningsfristen er den 6. oktober kl. 23.59, og du søger stillingen via linket. Der vil være første samtale den 19. oktober og anden samtale den 26. oktober. Mellem de to samtalerunder vil der være et testforløb. Forventet tiltrædelse er den 1. december 2026. Dit primære arbejdssted er Lemvig Rådhus. Du kan læse flere detaljer i dette uddybende notat.
Løn
Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik.
Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.
Denne stilling er publiceret af Lemvig Kommune via jobnet.dk

