Leder Autismespektrum Aalborg - Recovery-orienteret
Botilbuddet Gennem Bakkerne søger en assisterende leder, der kan omsætte faglige ambitioner til konkrete forandringer i praksis. Du faciliterer faglige dialoger på personalemøder, håndterer vagtplanlægning og samarbejder med medarbejdere og pårørende. Stillingen kræver skriftlig styrke til statusrapporter og referater samt villighed til aften- og weekendvagter. Du skal have erfaring med recovery-orienteret rehabilitering, LA2 eller autismeforståelse. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.
Afdelingsleder stilling ved www.aalborg.dk, Region Nordjylland
- Aalborg, Region Nordjylland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 4. juni 2026
- Oprettet: 11. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingsleder
Velkommen til Botilbuddet Gennem Bakkerne 23
Botilbuddet Gennem Bakkerne er et døgndækket tilbud til mennesker med autismespektrum forstyrrelser i alderen 18 til 85 år. Borgerne lever med autisme og udviklingshæmning, og de har støtte hele døgnet rundt. Du kan læse mere om tilbuddet her: Afdeling A | tilbudsportalen.dk Afdeling B | tilbudsportalen.dk
En dag som assisterende leder hos os
Når du kommer til botilbuddet, er det første, der slår dig sikkert den smukke placering midt i Hammer Bakker. På vej til dit kontor hilser du måske på en borger, der er ude at gå. Du har dialog med en vagtplanlægger om den kommende uges vagtdækning, der driller, og din telefon ringer, da der er en rådgiver, der vil vende en status på en borger med dig. Der kan også være brug for at tale med en medarbejder om en vagt, der var hård, og måske du må flytte et møde med en samarbejdspartner, fordi der er en pårørende, du skal tale med. På personalemødet finder du whiteboard frem, og der er en summen af “kunne vi ikke prøve at…?”, “er strukturen for borger både tryg og udviklende?” og lignende undersøgende faglige dialoger, som du faciliterer med skarp rød tråd til de faglige ambitioner.
Dit nye ansvarsområde og din profil
Derudover er du stærk skriftligt, når du kvalificerer og bidrager til statusrapporter, referater mm.
Som assisterende leder på Gennem Bakkerne vil der også indimellem være behov for, at vi er tilgængelige en aften eller en weekend, da vi er et døgndækket botilbud.
Os du skal arbejde sammen med
Din ansøgning
- Et eksempel på hvordan du tidligere har arbejdet med at omsætte og implementere faglige udviklingsambitioner til mærkbar forandring i praksis
- Dine overvejelser om kultur- og forandringsarbejde med recovery orienteret rehabilitering, LA2 og/eller autismeforståelse som fagligt fundament og gerne eksempler på, hvordan du arbejder med vedholdende og tydelig ledelse, når forandringer tager tid og også indimellem ”bøvler”
Løn og ansættelsesvilkår
Ansøgning, samtaler og opstart
Vi forventer at afholde samtaler den 11. juni 2026 og 2. samtale den 19. juni 2026. Hvis du går videre fra 1. samtale, skal du udfylde en personprofil online og forvente online tilbagemelding (1 time)
Opstart den 1. august 2026
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
www.aalborg.dk/job-og-karriere/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Denne stilling er publiceret af www.aalborg.dk via jobnet.dk