Ledelseschef autisme Søborg - CFD socialpædagogik

Vi søger daglig leder til socialpædagogisk døgntilbud – Hus 24 i Søborg. Du skal være uddannet socialpædagog eller have tilsvarende baggrund og helst ledelseserfaring fra det specialiserede socialområde. Som leder af 20 medarbejdere får du ansvar for faglig udvikling, trivsel og drift. Du skal være handlekraftig, skabe motiverende rammer og styrke tværfagligt samarbejde. Tegnsprog er arbejdssprog – du lærer det, hvis du ikke kan det. Ansøgningsfrist: 20. september 2026.

Daglig leder, institution stilling ved CFD - Søborg, Region Hovedstaden

  • Søborg, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 20. september 2026
  • Oprettet: 1. september 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Daglig leder, institution

Brænder du for at gøre en forskel som driftsleder? Vil du stå i spidsen for et stærkt team og en faglig udvikling, hvor målet er struktur, tryghed og meningsfulde liv for døve voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser? Så er det måske dig, vi søger til cfd.dk/sociale-tilbud/doegntilbud/autisme" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">Hus 24.

Om CFD

CFD er en non-profit socialøkonomisk virksomhed og Danmarks største leverandør af serviceydelser til mennesker, der er døve, har høretab eller kombineret syns- og høretab med yderligere funktionsnedsættelser. Vi arbejder i et etableret tegnsprogsmiljø med medarbejdere, der har specialviden på området. Hvis du ikke kan tegnsprog i forvejen, lærer du det på vores interne tegnsprogsuddannelse.

Om Hus 24

Hus 24 er ét af fem huse under Boligerne Oktobervej og en del af CFD’s sociale tilbud. Her bor 10 voksne med autisme, CHARGE syndrom og høretab. Den socialpædagogiske støtte er individuel og handler især om dagligdagens rytme og struktur, praktiske gøremål og ledsagelse til aktiviteter.

Hos os står fælles faglig retning og trivsel højt på dagsordenen. Vi er midt i en spændende udvikling, og som daglig leder får du ansvar for 20 dygtige og engagerede medarbejdere, ligesom du får mulighed for at præge både kultur, faglig retning og strategi.

Blandt dine første opgaver er at videreføre implementeringen af La2u og – sammen med medarbejderne – at styrke det tværfaglige samarbejde i huset. Vi lægger vægt på, at du er både handlekraftig og god til at skabe motiverende rammer.

Vi forventer, at du

  • er uddannet socialpædagog eller har en lignende uddannelse
  • gerne har ledelseserfaring fra det specialiserede socialområde (dog ikke et krav)
  • har eller vil tage en lederuddannelse på diplomniveau
  • har lyst til at arbejde i en organisation med et stærkt værdigrundlag og tegnsprog som fælles sprog – og vil lære tegnsprog, hvis du ikke allerede kan det
  • er en lyttende, nysgerrig og tydelig leder, der samler medarbejdere og skaber fællesskab og tillid
  • kan sætte faglig retning, sikre trivsel og stabil drift og bevare overblikket, når det går stærkt
  • har fokus på kerneopgaven og understøtter medarbejderne i den.

Dine vigtigste opgaver

  • understøtte det daglige pædagogiske arbejde og skabe tydelige rammer sammen med medarbejderne
  • drive faglig udvikling og styrke den pædagogiske praksis
  • planlægge og have overblik over arbejdstid, bemanding og vikardækning sammen med de administrative medarbejdere
  • holde personalemøder, MUS- og fraværssamtaler
  • følge op på beboernes faglige planer og opfølgningsmøder
  • varetage økonomi, herunder beboerøkonomi og indkøb
  • samarbejde med pårørende, Dagtilbud Søborg og øvrige aktører
  • sikre implementering af procedurer, retningslinjer og CFD’s strategiplan og have fokus på arbejdsmiljøet
  • samarbejde med virksomhedsleder og de øvrige daglige ledere om ledelse og udvikling.

Det tilbyder vi

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med høj faglighed og en grundig onboarding. Vi tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling – både inden for ledelse og den særlige faglighed, der kendetegner Hus 24. Arbejdsmiljøet er godt, med åben dialog mellem medarbejdere og ledelse.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ligger som udgangspunkt i dagtimerne. Vi vægter balance mellem arbejde og privatliv og tilbyder fleksibilitet i arbejdstiden. Du bliver del både af et stærkt ledelsesteam for Boligerne Oktobervej, hvor ledelse er et aktivt samtaleemne, og hvor du altid kan få sparring og opbakning, og af et større lederfællesskab på tværs af CFD’s sociale tilbud (se organisationsdiagram).

Ledelsesopgaven tager altid afsæt i CFD’s ledelsesgrundlag.

Derudover har vi en veldrevet café, hvor du kan købe frokost.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Kontakt og ansættelsesproces

Er du blevet nysgerrig på stillingen, er næste skridt næsten obligatorisk: kom til et kaffemøde med mig, virksomhedsleder Kim Hostrup Hansen. Jeg vil gerne møde dig til en uforpligtende snak om stillingen, opgaverne og hverdagen hos os – og samtidig kan du mærke efter, om vi er det rette match. Du er velkommen til at kontakte mig på 2223 2080 eller kihh@cfd.dk. Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist og samtaler

  • Ansøgningsfrist: 20. september
  • Udvælgelse og indkaldelse: 21. september
  • Første samtale: 25. september
  • Evt. anden samtale: 29. september

Du vil få forelagt en case inden samtalen.

Denne stilling er publiceret af CFD via jobnet.dk