Ledelse Familieindsatser Aalborg - Myndighedsopgaver
Familiegruppe MidtVest søger en afdelingsleder til at drive udvikling og kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier. Du skal sætte tydelig retning, understøtte faglig kvalitet i sagsbehandling og indsatser samt lede fagprofessionelle gennem dialogbaseret ledelse. Erfaring med myndighedsopgaver og tværfaglighed forudsættes. Ansøgningsfrist: 3. september 2026.
Afdelingsleder, offentlig stilling ved www.aalborg.dk, Region Nordjylland
- Aalborg, Region Nordjylland
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 3. september 2026
- Oprettet: 12. august 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Afdelingsleder, offentlig
Vil du være med til at sætte retning for fremtidens familieindsatser – og drive en organisation, hvor faglig udvikling, innovation og bæredygtige løsninger går hånd i hånd?I Familiegruppe MidtVest søger vi en afdelingsleder, der vil tage aktivt del i at videreudvikle vores praksis, styrke vores fælles strategi og skabe rammerne for høj kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier. Her får du mulighed for at forme retning og kultur i en stor fagprofessionel organisation i bevægelse – og gøre en reel forskel, både strategisk og i hverdagen.
Om Familiegruppen MidtVestVi er et myndighedsområde med lidt over 100 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe bedre vilkår for børn og familier i Aalborg Kommune. Vores medarbejdere er både pædagogiske familierådgivere og socialrådgivere, der arbejder med myndighedsopgaver og indsatser for børn og unge. Desuden har vi i Familiegruppe MidtVest en kommunedækkende integrationsenhed bestående af 5 pædagoger og 2 socialrådgivere.
Du bliver en del af et tæt og velfungerende lederteam bestående af:
- 5 afdelingsledere
- 1 chef
Vi arbejder sammen om at sikre retning, kvalitet og sammenhængskraft på et komplekst myndighedsområde med stor betydning for borgernes liv.Din hverdag – med faglig tyngde, retning og mening
Vores arbejde tager afsæt i strategien www.aalborg.dk/om-kommunen/politikker-strategier-og-planer/udviklingsstrategi-for-baeredygtigt-boerne-og-familiesamarbejde/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer">”Et bæredygtigt børne- og familiesamarbejde”, som sætter retning for både faglighed og samarbejde på myndighedsområdet. Vi løser indsatser efter Barnets Lov, myndighedsopgaver, tværfaglige samarbejder og tidlige indsatser, og vi arbejder med at skabe varige, bæredygtige forandringer for børn, unge og familier.
Som afdelingsleder får du en central rolle i at:
- Sætte tydelig retning og skabe mening i en kompleks myndighedspraksis
- Understøtte høj faglig kvalitet i sagsbehandling, indsatser og rådgivning
- Sikre gode arbejdsgange og rammer, der understøtter både trivsel og kvalitet
- Omsætte strategi og lovgivning til konkret praksis
- Drive faglig og organisatorisk udvikling på tværs af faggrupper
Ledelse hos os – at skabe følgeskab
Vi søger en leder, der kan skabe fælles retning og tillid gennem tydelig, faglig og relationel ledelse. På et myndighedsområde med høj kompleksitet er det særlig vigtigt, at ledelsen lykkes med at skabe følgeskab og sammenhæng. Følgeskab handler hos os om:
-
Tydelighed og retning
– så medarbejderne ved, hvor vi er på vej hen
-
Nærvær og tilgængelighed
– så der er adgang til faglig sparring og støtte
-
Inddragelse og dialog
– så beslutninger giver mening og bliver forankret
-
Struktur og overblik
– så hverdagen bliver håndterbar for både leder og medarbejdere
-
Tillid og integritet
– så faglighed og samarbejde får optimale betingelser
Se en video om os og rollen som afdelingsleder her
Vi forventer, at du :
- Har lyst til – og gerne erfaring med – at lede fagprofessionelle i et myndighedsområde
- Kan understøtte høj kvalitet i både rådgivning, sagsbehandling og indsatser
- Har blik for tværfaglighed og kan samle pædagogiske og socialfaglige perspektiver
- Har lyst til og erfaring med at vende blikket indad og være personligt udviklingssøgende
- Kan balancere faglige hensyn, lovgivning og økonomiske rammer
- Kan drive udviklingsprocesser, implementering og faglig retning
- Har en dialogbaseret, anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil
Vi tilbyder:
- Et stærkt fagligt miljø med klare strategier og høje ambitioner
- En stor og engageret medarbejdergruppe med lyst til udvikling
- Et lederteam med højt fagligt niveau og stærkt kollegialt fællesskab
- En organisation præget af dialog, tillid og meningsfulde opgave
- En arbejdsplads præget af kreativitet i udtryk og opgaveløsning
- Ekstern supervision og lederuddannelse
Familiegruppe MidtVest har til huse i nye, flotte lokaler på Sofiendalsvej. Vi lægger vægt på at indretningen af vores hus er rar og imødekommende fordi vi tror på, at det er vigtigt for de familier, der kommer i vores hus, og fordi vi mener det giver et godt arbejdsmiljø.
Arbejdsstedets adresse
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte:
Børne- og Familiechef Thomas Lohman, tlf. 99 31 28 62
Chef for Familiegruppe MidtVest Christina Tange Holmberg, tlf. 99 31 27 28
Som led i rekrutteringsprocessen anvender vi personprofilanalyse. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 7. september 2026.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Søg jobbet” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på mulighederHos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Denne stilling er publiceret af www.aalborg.dk via jobnet.dk

