Lægesekretær/SAK til spændende stilling i Hjerteambulatoriet og Diagnostisk Center, Næstved Sygehus

Lægesekretær/SAK til spændende stilling i Hjerteambulatoriet og Diagnostisk Center, Næstved Sygehus

Medicinsk Afdeling 2 på NSR søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til en fast stilling i sekretærgruppen i Næstved med til knytning til Hjerteambulatoriet og Diagnostisk Center.

Hvem er vi, og hvordan er vi organiseret?

Medicin 2 består af i alt 28 sundhedsadministrative medarbejdere. Fordelt på Næstved og Slagelse Sygehus har vi Ambulatorier for Hjertesygdomme og Hormonsygdomme, et Hjertemedicinsk sengeafsnit og AK- og Trombosecenter.

Sekretærgruppen i Næstved består af 1 forløbskoordinator i Diagnostisk Center, en koordinerende lægesekretær og 3 lægesekretærer i Hjerteambulatoriet.

Vores kerneopgave

Derfor er tre vigtigste opgaver:

At møde patienten i øjenhøjde

At koordinere patientforløb

Henvisninger og booking

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion skræddersyet dine kompetencer
• En dynamisk arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling, kvalitet og sammenhæng i patientforløb
• Et godt tværfagligt kollegaskab, der værdsætter hinanden fagligt og socialt
• Flekstidsordning
• Mulighed for hjemmearbejdsdage
• Tæt samarbejde med en ledelse, der værner om din trivsel og et godt arbejdsmiljø

Vi ønsker os en kollega, som:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator – gerne med specialekendskab, men ikke et krav
• Bidrager til faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Trives godt i et team og bidrager til effektiv opgaveløsning og forbedring af arbejdsgange

Kan du se dig selv i ovenstående, så send os en motiverende ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 25. september 2025.

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte os.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også “Sammen er vi bedst”.

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for – nemlig patienterne.

Font: jobnet.dk ↗