Konsulent til tværgående velfærdsindsatser – med central placering tæt på direktion og borgmester

Vil du være med til at skabe løsninger, der gør en reel forskel for borgerne i Faxe Kommune? Har du erfaring med tværgående indsatser og udviklingsarbejde og lyst til at arbejde tæt på direktion og borgmester på rådhuset i Haslev i en nyoprettet stilling med stor strategisk betydning? Så er det måske dig, vi søger.

Du skal drive, koordinere og sikre fremdrift i arbejdet med tre vigtige borgerrettede indsatser, som kan blive en del af processen for Budget 2027:

• Unge i eget liv – give flere unge muligheden for at kunne leve et selvstændigt voksenliv, forsørge sig selv og indgå i fællesskaber med relevans og værdi for deres liv.
• Helhedsorienteret indsats for familier med komplekse problemstillinger – hjælpe familierne til et bedre og mere selvstændigt liv gennem effektfulde og tidlige indsatser.
• Tidlig forebyggelse for børn og unge – styrke den tidlige indsats på tværs af fagområder, så vi i højere grad forebygger frem for at reparere.

De tre temaer har et langsigtet perspektiv og indebærer, at der både skal arbejdes med strukturer og organisering, samarbejdsmodeller og relationer, handlinger og adfærd (kultur) samt ledelse og styring. Dertil kommer, at der skal være en selvstændig ledelse og styring af de processer, der er forbundet med forberedelser, analyser, kommunikation, involvering og dialog med borgere, fagmedarbejdere og ledere, planlægning og implementering. Det er også afgørende, at der undervejs kan afrapporteres på resultater og outcome.

Om stillingen

Du får en nøglerolle som konsulent, projektleder og koordinator for de tre tværgående indsatser. Opgaven handler om at sikre sammenhæng, fremdrift og koordinering på tværs af organisationen – med fokus på ledelse, styring og involvering af både borgere, fagprofessionelle og ledelse.

Stillingen er nyoprettet og forankres i Staben for HR & Sekretariat, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt miljø tæt på direktion og politisk niveau.

Dine opgaver

• Tilvejebringe analyser, data og viden som grundlag for beslutninger
• Udvikle løsninger i tæt samarbejde med fagprofessionelle og borgere
• Tilrettelægge og facilitere forandrings- og implementeringsprocesser
• Understøtte ledelsen i at omsætte mål til praksis
• Sikre fremdrift og resultater gennem projektstyring og koordinering
• Udarbejde oplæg og sikre politisk betjening og formidling
• Bidrage til organisatorisk læring og videndeling

Om dig

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant akademisk baggrund – fx inden for samfundsvidenskab eller forvaltning
• Har solid erfaring med tværgående udviklingsarbejde – gerne i en kommunal kontekst
• Er analytisk stærk og kan omsætte kompleks viden til brugbare løsninger
• Er en dygtig facilitator og kan skabe engagement og fælles retning
• Har forståelse for kommunale styringslogikker og politiske beslutningsprocesser
• Evner at navigere i et komplekst interessentlandskab
• Har blik for borgerperspektivet og værdien af inddragelse
• Gode relationelle kompetencer og en samarbejdende, tillidsfuld tilgang – og kan sætte dig ind i andres behov og udvise respekt for fagligheder
• Lyst til at blive en del af et velfungerende fællesskab og bidrage aktivt til det, både fagligt og socialt

Om os

Vi er en nyoprettet stab, der samler HR og Direktionssekretariatet i én enhed. Formålet er at styrke den strategiske trækkraft og skabe en mere effektiv og sammenhængende understøttelse af både det politiske niveau og den øvrige organisation. Den nye stab skal sikre en tæt kobling mellem strategi, udvikling, arbejdsmiljø og MED-samarbejde – og samtidig professionalisere den politiske betjening og ledelsesunderstøttelse.

Sammenlægningen giver mulighed for at udnytte synergierne mellem de to tidligere stabe og skabe en fælles kultur, hvor samarbejde, kvalitet og udvikling er i centrum. Det er en strategisk satsning, der skal sikre, at vi som organisation står stærkere – både internt og i mødet med borgere og politikere.

Vi arbejder allerede tæt sammen om flere opgaver i et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode og skaber værdi gennem samarbejde, struktur og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen, og løn- og ansættelsesvilkår forhandler vi i henhold til gældende overenskomst. Din arbejdsplads bliver på rådhuset i Haslev.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Julie Randrup på telefon 40219875 (efter den 4. august 2025).

Ansøgningsfrist
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Send din ansøgning til os senest tirsdag den 19. august 2025. Vi holder første samtalerunde fredag den 22. august 2025 og anden samtalerunde tirsdag den 26. august 2025. Du skal forvente at arbejde med en case mellem de to samtalerunder.

Vi håber, at kunne byde en ny kollega velkommen den 1. oktober 2025.

Font: jobnet.dk ↗