Konsulent til Boligtildelingsteamet

Om jobbet:

Vi arbejder 63 mennesker i Sundhed og Omsorgslinjen. Vi består af ni team: Linjen, Fællesteam, Børneteam, Bilteam, Boligteam, Hjælpemiddelteam, BPA-hjælpemiddelteam, Bostøtte-/yngreteam og Boligtildelingsteam – stillingen er i sidstnævnte.

Boligtildelingsteamet består i dag af fem sundhedsfaglige medarbejdere, sygeplejersker og ergoterapeuter.

Primæropgaverne i teamet vil være:

• Matchning af visiterede borgere til kommunens plejehjem og ældreboliger ud fra en faglig vurdering af behov. Herunder vejledning og rådgivning til borgere og pårørende i forhold til boligvalg.

• At sikre vejledning og koordinering af tilbuddet, sikre kommunikationen mellem borger og sundhedsfaglige personer i organisationen og sikre nødvendig dokumentation i forbindelse med tilbud.

• At fungere som sparringspartner for kolleger i organisationen i forhold til boligvalg, -ønsker, -visitationer og eventuelle alternative løsninger.

• Telefoniske og digitale kommunikationer med borger, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere er en del af hverdagen.

Din profil:

• har en sundhedsfaglig uddannelse
• har en bred sundhedsfaglig erfaring og åbenhed/interesse overfor andre faggrupper og deres arbejde og udvikling
• kender til Aarhus Kommunes forståelsesramme: Aarhuskompasset
• evner at læse og forstå plejeforløbsplaner med de faglige udtryk, der er og forstå, hvad det betyder for borgers muligheder fremadrettet
• forstår og interesserer sig for borgers retssikkerhed og betydningen af f.eks. værgemål og fuldmagter
• interesserer sig for samarbejde med kolleger i afdelingen, udenfor afdelingen, i kommunen og i regionen
• har interesse og evne for kommunikation og konflikthåndtering
• kan arbejde selvstændigt, målrettet og i dybden med sager – og samtidig kunne prioritere i opgaverne, når det kræves
• formår at indgå konstruktivt i teamet og være med til at sikre høj faglighed og kvalitet 
• har gode kommunikative evner og kan have gennemslagskraft, når det er betydningsfuldt
• bevidst medvirker til at styrke relationer i og udenfor afdelingen

Derfor skal du vælge os:

Vi vil gerne kendes på begreber som imødekommenhed, respektfuldhed, anerkendelse, medskabelse, problemknusning, tilgængelighed, vidensdeling og lyst.

Løn og ansættelsesvilkår:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Font: jobnet.dk ↗