Køkkenfaglig medarbejder søges til botilbuddet Sønderparken, Specialområde Socialpsykiatri Voksne, Region Midtjylland

Brænder du for at skabe sund og velsmagende mad, og vil du være en del af et fællesskab, hvor åbenhed, ærlighed og tillid går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.  

Ved Sønderparken søger vi en køkkenfaglig medarbejder, der kan bidrage med både faglighed og engagement i vores køkken og café. Her er sundhed, bæredygtighed og kreativitet i højsædet, når vi laver mad til både beboere og personale. 

Madproduktionen i Sønderparken foregår i et mindre storkøkken med tilhørende café, hvor maden serveres som buffet. Som køkkenfaglig medarbejder bliver du en central del af hverdagen, hvor du – sammen med det tværfaglige køkkenteam – planlægger, indkøber og tilbereder mad til alle ugens dage. Du kommer til selvstændigt at stå for tilberedning af dagens måltider og mødeforplejning, og du har ansvaret for at sikre høj standard i forhold til hygiejne, rengøring og egenkontrol. Samtidig får du en vigtig rolle i samarbejdet med både kollegaer og beboere, hvor du bringer din faglighed i spil og bidrager til at tilpasse kosten til beboernes individuelle behov. 

Vi tilbyder: 

• Grundig introduktion og faglig vejledning. 
• Godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter humor højt.  
• Stor berøringsflade med beboere, køkkenteam og de øvrige kollegaer på Sønderparken. 
• Høj faglig tilgang til opgaven.  
• Udstrakt selvstændighed og ansvar.  
• Efteruddannelse, kurser og temadage.  

Vi søger en kollega, der:

• har relevant køkkenfaglig uddannelse. 
• har erfaring med fremstilling af sunde og velsmagende måltider.  
• finder en diætetisk tilgang til madlavning spændende. 
• har gode samarbejdsevner, og en positiv indstilling til opgaverne og sine medmennesker. 
• evner at rumme mennesker med kompleks psykisk sygdom. 
• har kendskab til IT på brugerniveau. 
• lyst til faglig og personlig udvikling.  

Om Sønderparken

Ansøgning og ansættelse

senest d. 9. november 2025.

bodhej@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Font: jobnet.dk ↗