HR-rådgiver rekruttering Aarhus - Universitet

Vil du være en betroet sparringspartner for ledere og bidrage til at udvikle HR-understøttelsen på Aarhus BSS?

Aarhus BSS HR & Ph.d. søger en HR-partner med solid HR-faglighed og interesse for at omsætte denne til løsninger, der fungerer i praksis. Stillingen indebærer rådgivning af ledere, håndtering af komplekse HR-problemstillinger og udvikling af gode løsninger i samarbejde med organisationen. Rollen kræver samtidig gode samarbejdsevner og evnen til at navigere sikkert i spændingsfeltet mellem rådgivning, udvikling og drift i både strategiske og operationelle HR-opgaver.

Om stillingen

Som HR-partner bliver du en central samarbejdspartner for fakultetets ledere og en vigtig del af den samlede HR-understøttelse. Gennem professionel rådgivning og et tæt samarbejde med fakultetets institutter og administrationscenter bidrager du til at skabe gode rammer for ledelse, medarbejdere og organisation.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde bredt med HR i en kompleks vidensorganisation, hvor du både får ansvar, indflydelse og mulighed for at præge udviklingen af HR-området. Sammen med dine kolleger er du med til at sikre en professionel, koordineret og værdiskabende understøttelse af hele fakultetet.

Dine arbejdsopgaver

HR-partnerrollen omfatter en bred vifte af opgaver inden for rådgivning, sagsbehandling og udvikling af HR-området. Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Rådgivning og sparring med ledere om HR-relaterede forhold
• Håndtering af personalesager og understøttelse af ledere i svære samtaler og processer
• Rådgivning og understøttelse af ledere i forbindelse med rekruttering af videnskabelige og administrative medarbejdere
• Udarbejdelse af ledelsesinformation, analyser og beslutningsgrundlag
• Deltagelse i tværgående HR-projekter og netværk på Aarhus Universitet
• Koordinering af opgaver og indsatser på tværs af afdelingens teams
• Sekretariatsbetjening af et eller flere udvalg på fakultetet
• Bidrage til organisatoriske udviklingsinitiativer og understøtte fakultetets arbejde med digitalisering, AI og automatisering af arbejdsprocesser.

Du får en hverdag med stor variation, hvor du både arbejder med drift, udvikling og rådgivning. Nogle dage er med fokus på konkrete personalesager eller rekrutteringsforløb, mens du andre dage bidrager til udviklingsinitiativer i afdelingen eller tværgående HR & Ph.d.-indsatser.

Som en del af partnerteamet får du desuden ansvar for ét eller flere HR-faglige områder, hvor du fungerer som specialist og intern rådgiver. Her er du med til at udvikle processer, koordinere indsatser og sikre en professionel og ensartet håndtering.

Kvalifikationer og kompetencer

Vi forestiller os, at du har en solid HR-faglig ballast og trives i rollen som rådgiver og sparringspartner. Du er nysgerrig på organisationen omkring dig og motiveres af at finde løsninger, der tager højde for både regler, mennesker og organisationens behov.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og tager ansvar for dine opgaver, men du ser også værdien i stærke samarbejder og bidrager aktivt til fællesskabet i afdelingen. Samtidig formår du at skabe tillidsfulde relationer og møder både ledere og kolleger med professionalisme, nærvær og en løsningsorienteret tilgang.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse og flere års erfaring med bred HR-rådgivning
• Kan skabe troværdige relationer og fungere som en betroet sparringspartner for ledere
• Hurtigt kan sætte dig ind i nye regler og komplekse problemstillinger
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Har blik for både detaljen og den større organisatoriske sammenhæng
• Kan kommunikere professionelt på dansk og engelsk
• Erfaring fra en politisk ledet organisation eller indsigt i offentlig forvaltning vil være en fordel

Derfor skal du vælge os

Hos Aarhus BSS HR & Ph.d. bliver du en del af en fagligt stærk afdeling. Du får mulighed for at arbejde bredt med HR i en organisation, hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd, og hvor dit arbejde har betydning for universitetets kerneopgave: forskning, uddannelse og vidensdeling.

Som HR-partner kommer du helt tæt på en organisation med mange forskellige fagligheder og perspektiver. Du samarbejder med forskere, undervisere, ledere, ph.d.-studerende og administrative medarbejdere, som hver dag bidrager til at skabe ny viden. Det giver en spændende og varieret hverdag.

Vi tilbyder en rolle med stor selvstændighed og indflydelse, hvor du kan fordybe dig i komplekse HR-faglige problemstillinger. Du bliver samtidig en del af et stærkt kollegialt fællesskab.

Om afdelingen og fakultetet

Aarhus BSS er det erhvervs- og samfundsvidenskabelige fakultet. Fakultetet består af seks institutter, et dekanat og en fælles fakultetsadministration, som understøtter forskning og uddannelse. Fakultetets mission er at levere forskning og forskningsbaseret uddannelse af høj kvalitet.

Hos Aarhus BSS HR & Ph.d. sørger vi for administrativ support i forhold til både HR og Ph.d. Du bliver en del af partnerteamet, der aktuelt består af tre HR-partnere og en ph.d.-partner.

Arbejdssted

Dit arbejdssted vil være i Universitetsparken på Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.

Spørgsmål og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Lene Hauschildt på tlf. 9352 2765 eller e-mail lhau@au.dk. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR-koordinator Mette Fisker Præstegaard på e-mail mfp@au.dk.

Ansøgningsfristen er den 12. november 2026. Der afholdes to samtalerunder i uge 47 og uge 48, hvor anden runde inkluderer en case-opgave.

Krav og vilkår

Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for akademikere i staten.

Du ansættes som fuldmægtig i basisløntrin 4-8. Der vil være mulighed for indplacering som specialkonsulent afhængigt af kvalifikation, kompetencer og erfaring.

Aarhus Universitet

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 37.500 studerende.

Læs mere på au.dk

Denne stilling er publiceret af Aarhus BSS HR & Ph.d. via jobnet.dk