HR Onboarding Specialist Svendborg - Løngennemsigtighed
Vi søger en HR Assistent til vores HR-afdeling i udvikling. Du skal have relevant erfaring eller uddannelse inden for HR, gerne med international baggrund. I rollen arbejder du med onboarding, løngennemsigtighed og HR-politikker, samtidig med at du koordinerer sociale arrangementer og bidrager til ansættelsesretlige opgaver. Du er struktureret, detaljeorienteret og kommunikerer sikkert på dansk og engelsk. Ansøgningsfrist: 3. juli 2026.
HR-assistent stilling ved VID Fire-Kill - Svendborg, Region Syddanmark
- Svendborg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 3. juli 2026
- Oprettet: 8. maj 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for HR-assistent
Har du lyst til at arbejde med HR i en international virksomhed, hvor du får ansvar, indflydelse og mulighed for at vokse med dine opgaver i takt med at virksomheden vokser?
VID FIREKILL vokser som virksomhed – både i Danmark og internationalt. Derfor søger vi en nysgerrig, struktureret og selvstændig medarbejder, der vil være med til at skabe struktur, kvalitet og den gode medarbejderoplevelse.
Om stillingen
I takt med at VID FIREKILL udvikler sig, har vi i HR et stort fokus på løbende at styrke og videreudvikle afdelingen. Derfor arbejder vi aktivt med at optimere vores HR-processer, så de understøtter en hverdag, der aldrig står stille. Derfor har vi brug for endnu en kollega, der har lyst til at være med til at gøre vores HR-afdeling endnu bedre, samt være med til at få tingene til at fungere i hverdagen.
Du vil blive en del af virksomhedens HR-afdeling, som tæller 4 personer i alt, og vil rapportere til virksomhedens HR Manager.
Dine primære arbejdsopgaver
Du får en bred HR-rolle, hvor du både arbejder med de daglige opgaver og er med til at udvikle og løfte vores måde at arbejde på. Dine opgaver vil blandt andet være:
- Udvikling og forbedring af onboardingprocesser
- Implementering af løngennemsigtighedsdirektiv
- Planlægning og koordinering af sociale arrangementer som sommerfest, julefrokost og diverse arrangementer i løbet af året
- Bidrage til udarbejdelse og vedligeholdelse af HR-politikker og processer, herunder personalebog
- Være med til at skabe og drive forskellige initiativer, der styrker medarbejdertrivslen
- Afdækning og kortlægning af ansættelsesretlige regler både nationalt og international
- Derudover vil du i perioder bidrage til lønkørsel for vores udenlandske medarbejdere samt assistere med ansættelsesretslige vilkår både i Danmark og internationalt
Vi forestiller os, at du:
- Har relevant erfaren eller uddannelse inden for HR – gerne i en international kontekst
- Motiveres af at optimere og forbedre processer
- Har gode samarbejdsevner
- Arbejder struktureret og har øje for detaljen
- Trives i en rolle med mange forskellige opgaver
- Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Vi tilbyder:
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i en virksomhed i hastig udvikling, hvor dygtige og imødekommende kolleger står klar til at byde dig varmt velkommen. Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi lægger vægt på trivsel, udvikling og arbejdsglæde.
Vi tilbyder blandt andet:
- En alsidig og dynamisk hverdag i en international orienteret virksomhed
- Et uformelt og positivt arbejdsmiljø med højt til loftet og hjælpsomme kolleger
- Stor frihed under ansvar og mulighed for at præge dine egne opgaver
- Faglig og personlig udvikling tilpasset dine kompetencer og interesser
- Lækker frokost- og frugtordning
- Pensionsordning og sundhedsforsikring
Lyder det som noget for dig?
Så tøv endelig ikke med at sende os en ansøgning samt CV hurtigst muligt via vores ansøgningsformular. Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet det rette match.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen eller ansættelsesprocessen, så tag endelig fat i HR Manager Sandra Foxholm Andersen på sfa@vidaps.dk.
Denne stilling er publiceret af VID Fire-Kill via jobnet.dk


