HR-Generalist Talentudvikling - CRH Brørup
CRH Denmark søger en Talent & Development Partner til international produktionsvirksomhed. Du skal drive talent- og kompetenceudvikling, arbejde med systematiseret medarbejderudvikling og bidrage til efterfølgerplanlægning. Rollen kræver erfaring med talent- eller lederudvikling, forretningsindsigt og evne til at prioritere. Du kommunikerer klart på dansk og engelsk og trives i et HR-team. Ansøgningsfrist: 9. april 2026.
HR-konsulent stilling ved CRH Denmark - Brørup, Region Syddanmark
- Vejen, Region Syddanmark
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 25. marts 2026
- Ansøgningsfrist: 9. april 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Beskrivelse af jobtilbuddet for HR-konsulent
Vil du stå i spidsen for talent- og udviklingsagendaen i en af Danmarks førende industrivirksomheder inden for råhusbyggeri, betonelementer, råstoffer og industriprodukter? CRH Denmark er en del af den internationale CRH-koncern, der er et af verdens største byggematerialekoncerner, og vi er lige nu i gang med at opbygge en ny HR-organisation, der skal understøtte forretningens vækstambitioner i Danmark.
Din rolle
Du bliver en vigtig sparringspartner for ledere i forhold til talent, udvikling, succession og ledelseskvalitet. Samtidig bliver du en del af et HR-team, hvor vi hjælper hinanden i mål og bidrager bredt til den samlede HR-opgave – også uden for eget specialistområde, når der er behov.
Dine hovedopgaver
- Drive og videreudvikle CRH’s tilgang til talent- og kompetenceudvikling
- Arbejde med systematiseret medarbejderudvikling og opfølgning i tæt samarbejde med ledere
- Bidrage til efterfølgerplanlægning og skabe overblik over kritiske kompetencer og talenter
- Udvikle og facilitere relevante udviklingsforløb, læringsinitiativer, netværk og fællesskaber
- Følge op på indsigter fra trivsels- og engagementsmålinger i dialog med ledere og organisation
- Bidrage til den samlede HR-opgave i teamet, herunder udvalgte HR-generalistopgaver, så vi som HR-funktion når vores fælles mål
Din profil
- Har erfaring med talent-, leder- eller kompetenceudvikling
- Har blik for forretningens behov og kan omsætte dem til konkrete udviklingsindsatser
- Trives med ansvar og kan prioritere mellem drift, struktur og udvikling
- Har energi, drive og lyst til at tage ejerskab for dit område
- Har en grundlæggende forståelse for HR-generalistdiscipliner og trives i et team, hvor man hjælper hinanden
- Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
Det får du
- En nøgleposition i HR-teamet i CRH Denmark
- Reelt ansvar og mulighed for at sætte retning for talent- og udviklingsområdet
- Tæt samarbejde med ledelsen og direkte indflydelse på organisationens udvikling
- En organisation med høje ambitioner, korte beslutningsveje og fokus på ordentlighed
Du refererer til HR-direktøren. Stillingen har ikke personaleansvar. Arbejdssted er primært Brørup, med mulighed for fleksibilitet.
CRH i Danmark
CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Samlet leverer vi løsninger til blandt andet bygninger, veje, pladser, forsyning og teknisk infrastruktur. Vi er en del af den internationale koncern CRH, som er en af verdens største byggematerialekoncerner.
Læs mere om os her:
- CRH Concrete: www.crhconcrete.dk
- CRH Products: www.crhproducts.dk
- Bedsted Lø + Gunderup Grusleje.dk: www.grus.dk
- CRH Group: www.crh.com
Denne stilling er publiceret af CRH Denmark via jobnet.dk

