Hjallerup Skole søger en lærer til et barselsvikar på 6. årgang fra 1.12.25 til 29.06.26

Hjallerup Skole søger én lærer til ansættelse i et barselsvikariat fra d. 1/12-2025 – 29/6-2026 på vores 6. årgang. Stillingen indeholder engelsk, billedkunst og idræt på 6. årgang, samt dansk eller dansk som andet sprog.  

Stillingen er på nedsat tid – ca. 90%.

Vi forventer af vores kommende medarbejder, at:

• Du er uddannet lærer og kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
• Du er dygtig til klasserumsledelse og er fagligt velfunderet – du arbejder med at alle eleverne altid lærer så meget som muligt, men har samtidig blik for at læringen sker i et inkluderende fællesskab
• Du har en anerkendende tilgang til arbejdet med børn og voksne
• Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner
• Du har lyst og evner til at finde løsninger i samarbejde med kollegaer, ledelse, forældre og elever

Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0.kl. – 9. kl. Skolen er en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Asaa Skole og Dronninglund Skole.

På Hjallerup Skole er der ca. 70 dygtige og hjælpsomme medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.

Hjallerup Skole ligger i Brønderslev Kommune, hvor vi bl.a. har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever. Brønderslev kommune er en del af projektet ”Den Mangfoldige Folkeskole”, hvor der er fokus på at flere børn og unge kan lære og trives i den almene undervisning og deltage i skolens fællesskaber.

Der kan læses mere om projektet her: Den Mangfoldige Folkeskole

Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

fredag d. 24. oktober 2025

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er “I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Font: jobnet.dk ↗