Fuldmægtige/specialkonsulenter til Uddannelses- og Forskningsstyrelsen

Vil du være med til at gøre en forskel for uddannelse, innovation og forskning i Danmark? Og har du stærke kompetencer inden for udvikling og styring af offentlige organisationer? Så er du måske vores nye kollega.

I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen søger vi engagerede og dygtige kolleger til vores arbejde med udvikling og styring af rammerne for forskning, videnbaseret innovation og de videregående uddannelsesinstitutioner – et arbejde, der har direkte betydning for de studerendes uddannelsesmuligheder, de selvejende institutioners udvikling og for Danmarks fremtidige vækst, innovation og velfærd.

Vi har fem ledige stillinger i forskellige kontorer og centre. For alle stillinger gælder, at du bidrager til styrelsens arbejde med at sikre, at offentlige midler til videregående uddannelser, forskning og videnbaseret innovation bruges ansvarligt og inden for de gældende regler, og at Danmarks forskning og videregående uddannelser er af høj kvalitet og matcher samfundets behov.

Konkret vil dine opgaver bl.a. omfatte:

• Implementering af politiske aftaler om forskning og reformer af videregående uddannelser mv.
• Koordination med andre ministerområder om bl.a. rammerne for udvikling af kritiske teknologier og interessevaretagelse i EU og andre internationale fora mv.
• Styring og tilsyn med universiteter, professionshøjskoler og erhvervsakademier m.fl., herunder opfølgning på institutionernes økonomi, ledelse og resultater.
• Udarbejdelse af beslutningsgrundlag og faglige oplæg til vores direktion og vores departement.
• Bidrag til udvikling af nye styringsredskaber, analyser og kvalitetssikringsprocesser i styrelsen.

Du får en alsidig hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger i både styrelsen og vores departement. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi løser komplekse opgaver i tæt samarbejde med relevante ministerier, styrelser og interessenter i uddannelses- og forskningssektoren.

Om dig

For at få succes i jobbet forventer vi, at du:

• Har gode analytiske evner og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg
• Er struktureret og kan bevare overblikket, også når der er mange opgaver på én gang
• Trives med at samarbejde på tværs og bidrage til et godt arbejdsmiljø og tillidsfulde relationer
• Kan kommunikere klart og præcist – både skriftligt og mundtligt

Vi forventer desuden, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse, f.eks. cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.polit., cand.jur. eller tilsvarende
• Har interesse for offentlig forvaltning – og gerne erfaring fra departementer eller styrelser
• Er fortrolig med at arbejde med data, analyser og formidling

Erfaring med implementering af politiske aftaler, styring og tilsyn er en fordel, men ikke et krav – vigtigst er din lyst til at lære, bidrage og samarbejde.

Skal du være med til at forme fremtiden?

Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne.

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at faglig koordinator Lene Birk Ottesen på telefon: 7231 9145 eller e-mail: lebo@ufm.dk.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du på et hvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Søg stillingen

Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning senest torsdag 6. november 2025

Vi forventer at holde to samtalerunder. Vi holder løbende første samtaler og holder anden samtalerunde i uge 47. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedsanalyse, og der kan i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive brugt faglig case. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Lige adgang.

#Uddannelses- og Forskningsstyrelsen

Font: jobnet.dk ↗