FARMAKONOM SØGES

Ønsker du at arbejde med kvalitetssikring og patientsikkerhed, samt generel medicinhåndtering, så er det netop dig vi søger.

Vi søger en farmakonom, der vil arbejde med implementering og fastholdelse af dosispakket medicin til borgere i hjemmeplejen og på plejecentre.

Stillingen er en projektstilling på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt gerne imødekomme dine ønsker til timetal. 

Ansættelsen er pr. 1. juni 2025 eller snarest derefter og løber frem til 31. december 2026.

Du ansættes i staben i Myndighedsafdelingen, hvorfra du sammen med to øvrige farmakonomer vil rådgive og vejlede sygeplejersker og SOSU-assistenter i hjemmeplejen og plejecentrene i Svendborg Kommune.

Som farmakonom på ældreområdet er din primære opgave implementering og fastholdelse af dosispakket medicin til borgere i hjemmeplejen og på plejecentre.

Derudover vil du skulle arbejde med:

• Vejledning af sundhedsfaglige medarbejdere i at gennemgå borgernes medicin
• Give råd og vejledning ift. borgere, der får meget forskellig medicin
• Understøtte faglighed på medicinområdet ift. dosispakket medicin 
• Gennemskue medicinsk kompleksitet, forebygge medicinfejl, samt nedbringe UTH ‘er på området. 
• Kollegial sparring og vidensdeling på tværs af organisationen
• Kontakt til eksterne samarbejdspartnere apotek, læger, sygehus mm.

Vi forventer, at du som vores nye kollega

• Er uddannet farmakonom
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med faglighed, udvikling og kvalitet i dit samarbejde med øvrige faggrupper i en kommunal kontekst
• Møder borger og pårørende med omsorg, respekt, troværdighed, og høj kvalitet
• Kan udføre og evaluere medicinhåndtering i samarbejde med andre faggrupper
• Kan etablere og bevare et godt samarbejde med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab på tværs. 

Vi tilbyder

• En dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar. Du bliver en del af et ældreområde med engagerede kollegaer og ledere, der prioriterer både drift og udvikling.
• En fast mødestruktur, hvor faglige emner diskuteres.
• En hverdag, hvor du selv er med til at planlægge din arbejdsdag og fortrinsvis arbejder mellem kl. 7.00-15.00 på hverdage. Der kan være behov for vejledning eller opfølgning, hvor du skal møde ind til en aftenvagt.
• Oplæring og introduktion til stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. 

Kørekort er en nødvendighed. 

Ansættelsessted: Staben i Myndighedsafdelingen Ældreområdet, Svinget 14, 5700 Svendborg. 

Har du spørgsmål til ansættelsen er du velkommen til at kontakte Faglig Konsulent Mejse Holstein på tlf. 21 59 10 70. 

Ansøgningsfrist: 25. maj 2025

Samtalerne forventes afholdt: d. 28. maj 2025

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Font: jobnet.dk ↗