Engageret arbejdstidsplanlægger søges til Næstved Kommunes Børne & Ungehuse

Brænder du for struktur, overblik og drift? Har du erfaring med arbejdstids planlægning og kan du planlægge og strukturere langsigtet, så kontinuitet og stabilitet er i fokus? 

Vi søger en arbejdstidsplanlægger til vores Børne & Ungehuse, hvor du bliver en del af det administrative team og får en afgørende rolle i at sikre en stabilitet igennem velfungerende arbejdsplaner.

Som vores nye planlægger, får du ansvaret for at planlægge og vedligeholde arbejdsplanerne i KMD Vagtplan i tæt samarbejde med afdelingsledere, forstander og medarbejdere.

Vi er:

I husene er børnene opdelt i to team med medarbejdere der arbejder på tværs med en fælles faglig tilgang til arbejdet med børnene. Medarbejderne har pædagogisk ergoterapeutisk eller sundhedsfaglig baggrund. Derudover har vi en supporterende administration med diverse funktioner.

Vi er som organisation optaget af kulturudvikling omkring høj faglighed, etik, arbejdsmiljø og et stabilt opløftende bæredygtigt og tværfagligt arbejdsfællesskab. 

Om dig:

• Du er god til at kommunikere og samarbejde på tværs af afdelinger.
• Du er struktureret, stabil og fleksibel samt har en høj grad af ansvarsfølelse.
• Du værdsætter og arbejder for det opløftende og professionelle arbejdsmiljø.
• Du har erfaring med arbejdsplaner, planlægning og administrativt arbejde.
• Du er struktureret og har et stort overblik. 
• Du arbejder løsningsorienteret, loyalt og dialogbaseret med dels ledelse, såvel som medarbejdere. 
• Du har stærke IT-kompetencer og kan hurtigt sætte dig ind i nye systemer. 
• Du forstår vigtigheden af en stabil arbejdsplan. 
• Du har lyst til at være en del af det administrative team. 
• Du har kendskab til overenskomster og arbejdstidsregler indenfor området – eller er villig til at lære dem grundigt.

Du skal i funktionen være med til at sikre kontinuitet og stabilitet i driften, så medarbejdernes indmøder fordeles hensigtsmæssigt og med fokus på beboernes behov.

Yderligere forventer vi, at du kan:

• Udvikle og finjustere grundrul, håndtere og godkende bytte samt planlægge ferie i tæt samarbejde med afdelingslederne.
• Overholde arbejdstidsregler og sikre en optimal balance mellem medarbejdernes behov og beboernes trivsel. 
• Planlægge og koordinere indmøder igennem døgnet. 
• Være opsøgende og proaktiv ift. at besætte ledige indmøder – også gennem proaktiv og opsøgende dialog med medarbejdere. 
• Håndtere administrative ADHOC-opgaver, onboarding af nye medarbejdere i arbejdsplanen samt planlægning af introforløb med afdelingslederne.
• Bidrage til kvalitetssikring og udvikling af arbejdsprocesser og procedurer, der sikrer, at vi til stadighed lever op til lovgivning, faglige standarder og interne mål.
• Igennem samarbejde og kommunikation skabe og opretholde et tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse.
• Deltage i møder relateret til planlægning og administration, samt sparring.

Vi tilbyder:

• Et spændende og udfordrende arbejde i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
• Gode muligheder for faglig udvikling og sparring med dygtige kollegaer.
• Et tæt og engageret team af kollegaer, der arbejder for at gøre en forskel i hverdagen for vores børn og unge.
• Et udviklende samspil med erfarne, dygtige og engagerede kollegaer.
• En arbejdsplads, hvor fokus er på at skabe en tryg og udviklende ramme for alle.

Du kan læse mere om vores virksomhed på www.hollaenderhusene.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse

Arbejdstid pr. uge

Vil du vide mere

Ansøgningsfrist

Ansættelsessamtaler

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Næstved kommune er en røgfri arbejdsplads – på alle matrikler for alle ansatte i Næstved Kommune

Font: jobnet.dk ↗