Drømmestart på demensområde for uddannet SSA og sygeplejersker vi søger både dag og aftenvagter.

Hvis du er social- og sundhedsassistent og spl.  med interesse for demensområdet, så læs endelig videre om et ret unikt tilbud til dig – uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Vores moderne og nybyggede demensplejehjem Skovparken i Ølgod søger dygtige medarbejdere, der får tilbudt en omfattende velkomstpakke. 

Rammerne er i top her på Skovparken, der stod færdigbygget i august 2021. Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, og alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vores særlige tilbud til dig 

Vi ser det som en selvfølge at sørge for en optimal velkomst. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor, og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, og både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

For nyuddannede og dig, der endnu ikke er så erfaren på demensområdet
Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations arbejdet meget alvorligt, og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus, som er de 9 tilgange fra sundhedsstyrelsen vi uddannes i, så vi har et fælles fundament for tilgange. 

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet, og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Og har du erfaring kan får de to trin ved ansættelse start. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg ita hvis funktionen er ledig.

For dig, der allerede har erfaring

Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Dagligdagen i Skovparken
Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Desuden er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, husassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne, som muligt, inden for de rammer vi har. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel, og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vores menneskesyn

Vi ser det som vores fornemste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytte lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Drømmestart på demensområde for uddannet SSA og sygeplejersker vi søger både dag og aftenvagter.

Hvis du er social- og sundhedsassistent og spl.  med interesse for demensområdet, så læs endelig videre om et ret unikt tilbud til dig – uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Vores moderne og nybyggede demensplejehjem Skovparken i Ølgod søger dygtige medarbejdere, der får tilbudt en omfattende velkomstpakke. 

Rammerne er i top her på Skovparken, der stod færdigbygget i august 2021. Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, og alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vores særlige tilbud til dig 
Vi mangler kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet og vi lægger vi os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. 

Vi ser det som en selvfølge at sørge for en optimal velkomst. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor, og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, og både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

For nyuddannede og dig, der endnu ikke er så erfaren på demensområdet
Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations arbejdet meget alvorligt, og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus, som er de 9 tilgange fra sundhedsstyrelsen vi uddannes i, så vi har et fælles fundament for tilgange. 

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet, og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Og har du erfaring kan får de to trin ved ansættelse start. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg ita hvis funktionen er ledig.

For dig, der allerede har erfaring

Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Dagligdagen i Skovparken
Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Desuden er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, husassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne, som muligt, inden for de rammer vi har. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel, og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vores menneskesyn

Vi ser det som vores fornemste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytte lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Fakta om jobbet

Vi forventer at ansætte to til tre social- og sundhedsassistenter Der er tale om faste stillinger.

Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer, men hvis du ønsker et andet timeantal, så er det også muligt. 

Der er ansøgningsfrist den 13. oktober 2025, men da vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, holder vi samtaler løbende, så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. 

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. 

Font: jobnet.dk ↗