Digital systemansvarlig til Ernæringsenheden på Herlev og Gentofte Hospital

– vær med til at udvikle og drive fremtidens digitale systemer til patientmåltider

Vil du være med til at gøre en forskel dér, hvor teknologi møder mad og mennesker – og stå i spidsen for et af Region Hovedstadens mest komplekse og spændende kost- og produktionssystemer?

Hos Ernæringsenheden på Herlev og Gentofte Hospital står vi midt i en ambitiøs digitalisering, hvor IT, sundhed, innovation og gastronomi går hånd i hånd for at skabe bedre oplevelser for patienter og personale. Her får du ansvar, indflydelse og chancen for at sætte dit aftryk på, hvordan vi former fremtidens digitale arbejdsgange omkring patientmåltider – en udviklingsrejse, som kun lige er begyndt.

Om jobbet

Hver dag sørger systemet

Master Cater

for, at hundredevis af patienter får de rette måltider – til tiden og efter deres individuelle behov. Systemet binder hele kæden sammen: fra plejepersonalet, der bestiller maden, til diætister, der tilpasser kostplaner, og køkkenet, der producerer og leverer. Når det fungerer, flyder alt – og det er her, du kommer ind i billedet.

Din rolle bliver todelt:

1. Udvikling og strategisk viderebygning

   – du får en nøglerolle i lanceringen af version 2.0 af vores digitale menukort i starten af det nye år og bidrager til at gøre enheden endnu mere datadrevet, forskningsbaseret og bæredygtig.

2. Drift og vedligeholdelse

   – du sikrer, at opskriftsdatabaser, kostplaner, produktionsoversigter og digitale skærme fungerer optimalt, og at strukturen i systemet holdes stram og opdateret – i tæt dialog med brugere, afdelinger og leverandører.

Du bliver et centralt bindeled mellem

IT, klinikken, forskningen og køkkendriften

og samarbejder tæt med både ledelse, forskningsenheden, mad- og måltidskonsulenter, CIMT, SP og eksterne leverandører.

Derudover får du ansvaret for Ernæringsenhedens tilstedeværelse på sociale medier (Instagram, Facebook, LinkedIn m.fl.), hvor du skal være med til at fortælle de gode historier om vores arbejde, initiativer og resultater – så vi kan tiltrække nye medarbejdere, vise vores faglighed og brande enheden som en moderne og ambitiøs arbejdsplads.

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant uddannelse – fx inden for sundhed og informatik, cand. IT eller anden relevant akademisk uddannelse.

• Har
  

  systemforståelse

  og kan gennemskue komplekse strukturer – og et stærkt blik for orden og kvalitet. Herunder at du drives med at holde styr på mange detaljer og kan arbejde som en ‘detektiv’ i systemet

• Er
  

  procesnørd

  , nysgerrig og udviklingsorienteret – og trives med at finde nye, smartere løsninger

• Er
  

  imødekommende og kommunikativ

  – du kan engagere alt fra plejepersonale og diætister til kokke og ledelse

• Er en naturlig
  

  formidler og koordinator

  , som kan skabe følgeskab, engagement og bygge bro mellem fagligheder

Erfaring fra sundhedsvæsenet eller med lignende IT-systemer er en fordel, men ikke et krav.

Om os

Vi tilbyder et meningsfuldt job med afvekslende og udfordrende opgaver. Vores arbejdsklima er energisk. Vi er et tværfagligt og ambitiøst team. Hos os får du mulighed for at omsætte behov og viden til løsninger, der skaber reel værdi for patienter, klinikere og medarbejdere.

Hos os mødes ernæring, mennesker og teknologi. Vi kombinerer høj faglighed, forskning, bæredygtighed og digital udvikling – og vi gør det med både nysgerrighed og stolthed.

Vi er fremadskuende, arbejder datadrevet og har alt fra eget slagteri og bageri til digitale bestillingsløsninger – og vi har vundet flere priser for vores måltidskoncept “Herlevs Herligheder”.

Vi arbejder på at gøre vores systemer mere datadrevne og integrerede med hospitalets øvrige digitale løsninger;

• Vi har fokus på bæredygtighed og madspildsreduktion gennem bedre data og produktionsoverblik

• Vi eksperimenterer med nye digitale brugerflader og skærmløsninger i køkkener og afdelinger

• Vi samarbejder tæt med forskere for at udvikle evidensbaserede måltidsløsninger

• Vi er i gang med at udforske, hvordan AI og automatisering kan støtte planlægning, drift og analyse.

• Vi er med til at sætte standarden for, hvordan digitalisering kan forbedre hverdagen i hospitalskøkkener.

Ansættelsesforhold

Arbejdstid: 37 timer ugentligt, primært inden for køkkenernes åbningstid (6.00–18.30) – med fleksibilitet og stor indflydelse på egen hverdag. Tilkaldevagt på telefon i weekender og helligdage efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, med mulighed for forhandling af tillæg i forhold til dine kvalifikationer

Forventet tiltrædelse: senest januar 2026.

Ansøgningsfrist:

Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

Enhedschef Marianne Lange

på tlf.

24 64 14 04

Samtaler afholdes d. 19. nov. kl. 9-13.00 og 20. nov. kl. 9-15.00 eller efter aftale

Font: jobnet.dk ↗