Dagplejere i Stenstrup/Kirkeby området

Bor du i Stenstrup eller omegn, og er du optaget af leg, nærvær og børns udvikling i små intime miljøer?

Så kan jobbet her blive dit – hjemme hos dig selv

 Dagplejen i Svendborg Kommune søger dagplejere i Stenstrup/Kirkeby området, under Issø skoledistrikt.

Tiltrædelse 01.12.2025.

Vi tilbyder: 

• hjælpsomme og engagerede kollegaer, som brænder for dagplejen
• at du er din egen arbejdsgiver, med stor grad af frihed under ansvar
• en pædagogisk hverdag med en gruppe børn, hvor du har god mulighed for at blive løbende opkvalificeret og udvikle særlige interesse- og kompetenceområder
• et særligt skattefradrag, som giver en større udbetaling
• udstyr til dagplejehjemmet. Udstyr kan eksempelvis være: gyngestativ, sandkasse, legetøj til inde og ude, højstole til børnene m.v.
• el-cykel eller el-barnevogn, som giver enestående mulighed for dig sammen med børn og dine kollegaer at udforske naturen og nærmiljøet

Jobbet:

Som dagplejer arbejder du primært i eget hjem med 4 børn mellem 0-3 år, og vil i perioder også kunne modtage et gæstebarn. Du vil være ansat i 48 timer pr. uge – og arbejdstiden vil følge børn og forældres behov. Men du vil have mere fri, idet du fast optjener afspadsering.

Du bliver en del af et dagplejeteam, hvor I er inddelt i små grupper, som mødes i heldagslegestuer. Her arbejder I med fælles pædagogiske aktiviteter og sparring med kollegaer samt den pædagogiske teamleder. Legestuerne ligger i nærområdet, og I mødes ca. 2-4 gange om måneden.

Inden du modtager børn i dagplejehjemmet, vil du gennemgå et introduktionsforløb på ca. 14 dage, hvor du vil blive sat ind i rammerne for dagplejearbejdet og komme i praktik hos dine kollegaer.

Som dagplejer er du omfattet af Dagtilbudslovens bestemmelser vedr. pædagogiske læreplaner samt dagtilbudsområdets ”Vision, Mission og fælles pædagogiske grundlag”. Desuden arbejder vi med Fælles Faglig Retning.
 

Du: 

• brænder for at være sammen med små børn og være med til at skabe trivsel og udvikling
• kan være en betydningsfuld rollemodel, der udstråler vitalitet og kan justere dig samt være aktivt deltagende i børnehøjde
• vil gerne servere sunde og attraktive måltider for dine dagplejebørn
• har fysiske rammer med plads til børnene
• kan skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer i både det lille og nære samt det større fællesskab
• har et røgfrit hjem 
• åbner dit hjem, og alle i hjemmet er indstillet på dette
• har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere, dagplejepædagogen, kompetencepædagog og områdets tilhørende teamleder
• er nysgerrig og åben overfor egen og andres praksis 

 Så er dette måske jobbet for dig .

 Se på https://www.svendborg.dk/borger/boern-unge-og-familie/dagtilbud-0-6-aar/dagtilbud/dagpleje/  hvad dagplejen kan.

Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk teamleder Tanja Christophersen på  24 88 63 69, og hvis du er interesseret i at snakke med en dagplejer om jobbet, skaber vi kontakten til vedkommende.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 27.11.2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med FOA og KL.

HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på ansøger, dennes ægtefælde samt hjemmeboende børn over 15 år. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattest og børneattest er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Kontor i samarbejde med Børn og Unge-direktøren.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Font: jobnet.dk ↗