Daglig pædagogisk leder til Spiren i Hundested Børnehus

daglige pædagogiske leder

Dine daglige pædagogiske ledelsesopgave er at stå i spidsen for vores specialgruppe med 10 børn i alderen 3-5 år med vanskeligheder inden for autismespektret, hvor hverdagen er struktur, rutiner og forudsigelighed. 

Som leder går du forrest i forhold til kvaliteten i kerneopgaven: At børnene har de bedste rammer for udvikling og trivsel i et specialpædagogisk læringsmiljø. Du er tæt på praksis – tilgængelig, synlig og nærværende – og du er en faglig sparringspartner for dine medarbejdere i hverdagen.

Du bliver en del af et lederteam, sammen med den anden daglig pædagogiske leder og en virksomhedsleder. Vi arbejder tæt sammen, har faste lederteam-møder, hvor vi sparrer, fordeler og justerer.

Vi forventer os, at du:

• Har ledelseserfaring – og mod på at stå i spidsen for at udvikle en ny, sammensat medarbejdergruppe. 
• Er modig og vedholdende – du kan stå fast, men også gå nye veje og skabe noget anderledes, når det er det, der skal til.
• Kan motivere og inspirere dine medarbejdere, så I sammen lykkes med specialopgaven.
• Har erfaring med forældresamarbejde – du bygger tillidsfulde relationer, hvor barnet altid er i centrum.
• Er god til at samarbejde med tværfaglige partnere som PPR, familieafdelingen og fysioterapeut.
• har erfaring med autismeområdet.

I Hundested Børnehus møder du et stort hus med mange muligheder – og en kultur, hvor vi tør prøve nyt. Vi arbejder i et positivt arbejdsfællesskab, der bygger på anerkendelse, psykologisk tryghed og feedback. Vi øver os på at sige tingene, hvor ”de hører til”, vi vil gerne hinanden, og vi griner sammen.

Vi kan tilbyde dig:

• Et tæt samarbejde i lederteamet – med supervision og rum til at udvikle dig som leder.
• Dygtige medarbejdere, som brænder for børnene og for fagligheden.
• Et hus med fantastiske rammer: Motorikrum, væksthus, stor legeplads, naturen lige udenfor og masser af plads til at rumme de små fællesskaber i det store.
• En organisation, der prioriterer faglig udvikling og indimellem inviterer oplægsholdere og sparringspartnere ind i huset.

• Stillingen er på
  

  37 timer pr. uge

  . Hvor børnetimer også indgår. 

• Tiltrædelse

  hurtigst muligt – senest 1. januar 2026.

• Ansøgningsfrist:

  fredag den 7. november kl. 10.00.

• Vi holder
  

  samtaler i uge 46.

• Ansættelse sker

  efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

• Vi indhenter
  

  børne- og straffeattest

  i forbindelse med ansættelsen.

Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte virksomhedsleder Signe Wettlaufer Lind på tlf. 40 22 01 67.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i Hundested Børnehus. 

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Font: jobnet.dk ↗