Daglig pædagogisk leder til Højer Børnehus

Højer Børnehus søger en nærværende og tydelig leder, der brænder for pædagogisk kvalitet og fællesskab, og som vil være med til at skabe trygge, inspirerende og udviklende rammer for institutionens børn.  

Om os

Højer Børnehus er en daginstitution for børn i alderen 0-6 år, beliggende i Højer. Institutionen er nyindrettet med moderne faciliteter af høj kvalitet og er tæt knyttet til den lokale skole. Vi ligger i et naturskønt område, som giver gode muligheder for både indendørs og udendørs læring. Forældrene er aktivt involveret i institutionens hverdag, og sammen med et dedikeret pædagogteam skaber vi trygge og inspirerende rammer, hvor børnene kan udforske verden med mod og nysgerrighed.

Højer Børnehus er en filial i Område Tønder, som består af seks forskellige institutioner:

• Nordre Børnehave

  for 0-6-årige i Tønder – både almen- og specialbørnehave

• Børnegården  

  for 0-6-årige i Tønder

• Digevejens Børnehus

  for 0-6- årige i Tønder

• Abild Børnecenter

  i Abild 0-6- årige

• Møgeltønder naturbørnehus 

  for 0-6- årige i Møgeltønder.

Du bliver en aktiv del af et kompetent ledelsesteam, hvor vi løfter i flok. Vi arbejder ud fra principper om organisatorisk læring, og i øjeblikket har vi fokus på ICDP, som er et centralt udviklingsområde i alle Tønder Kommunes dagtilbud.

Om stillingen

I Højer Børnehus er der pt. 33 børn i børnehaven og 22 børn i småbørnsgruppen. Som daglig pædagogisk leder forventes det, at du er aktivt deltagende i den pædagogiske hverdag ude i praksis. 

Som daglig pædagogisk leder sætter du den klare retning for dagligdagens pædagogik. Du sikrer, at hver beslutning og pædagogisk aktivitet hviler på fælles værdier, tydelige mål og ægte nærvær. Du går forrest, tør insistere på kvalitet og følger op på, at både børn, forældre og medarbejdere oplever struktur, psykologisk tryghed og nærvær samtidig. 

Du får ansvar for at

• lede, motivere og udvikle de pædagogiske medarbejdere med fokus på Tønder Kommunes strategier og mål
• omsætte pædagogiske visioner til hverdagsrutiner og konkrete læringsmiljøer
• være en synlig, tydelig og nærværende leder, der skaber tillid hos børn, forældre og kolleger
• tage initiativ, insistere på faglig kvalitet og justere kursen, når det er nødvendigt
• samarbejde med forældre, lokalt netværk og kommunale udviklingsindsatser.

Vi forventer, at du

• er uddannet pædagog – måske med ledererfaring eller uddannelsesønske om en diplom i ledelse
• tør gå forrest, sætte klare rammer og følge op på fælles mål
• har overblik og energi, også når det går stærkt, både i huset men også i ledelsesteamet
• har stærke kommunikationsevner og formår at være insisterende, når det gælder børns trivsel
• arbejder systematisk med planlægning, dokumentation og løbende evaluering.

Vi tilbyder

• en engageret medarbejdergruppe med en stor fællesskabsfølelse, og vi arbejder ud fra en fælles forståelse om at: ”Vi får det hen!”
• en arbejdsplads med plads til forskellighed
• mulighed for mentorordning for at komme godt i gang som leder
• en engageret forældregruppe, hvormed der er et tæt og konstruktivt forældresamarbejde
• dig at være med til at udvikle og sætte dit præg på børnehaven
• dig at blive en del af et ledelsesteam, der er i udvikling, og som i fællesskab vil skabe organisatorisk læring.

Praktisk info

• Stillingen er på 37 timer om ugen
• Ansøgningsfristen er den 26. oktober 2025
• Tiltrædelse er den 1. december 2025 
• Samtaler holder vi den 30. oktober 2025 om eftermiddagen.
• Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst
• Læs mere om os og området

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, eller at lave en aftale om besøg, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Mette Fjord Bundsgaard på tlf. 24 60 83 21.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Font: jobnet.dk ↗