Byhaveskolen søger en pædagog til indskolingen

Brænder du for at lave god skole for børn med særlige behov, så har vi stillingen til dig!

Om skolen og jobbet

• Har et positivt livssyn og besidder en god portion humor
• Kan begejstre, og begejstres
• Kan understøtte praksisorienteret undervisning
• Har en energisk og initiativrig tilgang til elever og kolleger
• Har ambitioner på elevernes vegne
• Er tydelig i dine signaler, værdier og holdninger og samtidig kan give andres perspektiver plads
• Arbejder ud fra præmissen: ”Børn gør det rigtige, hvis de kan” og forstår vigtigheden i at følge barnets spor
• Kan planlægge, kommunikere og udføre pædagogiske aktiviteter
• Er stærk relationelt og møder elever, forældre og medarbejdere med smil og åbenhed
• Kan arbejde metodisk, struktureret og med meget høj grad af forudsigelighed for eleverne
• gerne må have specialpædagogisk erfaring

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi:

• Er stærkt optaget af pædagogisk udviklingsarbejde
• Gør vores ypperste for sikre et godt arbejdsmiljø
• Ønsker at god kommunikation og dialog er i højsædet på arbejdspladsen
• Skemalægger tid til at pædagoger og assistenter ugentlig kan forberede sig, da vi ønsker et højt fagligt niveau både i skole og SFO/klub, samt skemalægger ugentligt tid til fælles forberedelse i det nære klasseteam og i storteams
• Har plads til en dedikeret kollega i vores fællesskab

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Praktisk info

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat hurtigst muligt, eller senest 1. januar 2026. Ansøgningsfristen er tirsdag den 18. november og der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 24. november. Husk at medsende relevante bilag, uddannelsesbeviser og referencer mv.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Klaus Mouritsen tlf. 24400758, hvis du ønsker at vide mere. 

Løn- og personalekontoret indhenter straffeattest/børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk afdeling i samarbejde med direktøren for Børn og Unge i Svendborg Kommune.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!

Font: jobnet.dk ↗