2 erhvervsplaymakere søges til Esbjerg Kommune

Er du god til at bevare overblikket, og kan du spille bolden videre på det rigtige tidspunkt? Brænder du for unge og deres uddannelse og kan du bringe erhvervsliv, skole og uddannelse tættere sammen?

Har du gode relationskompetencer, overblik og sans for skarp formidling i krydsfeltet mellem erhvervsliv, skoler og uddannelsesinstitutioner? Så er du måske en af vores to nye erhvervsplaymakere.

Som led i folkeskolens kvalitetsprogram træder juniormesterlæreordningen i kraft fra august 2025. I Esbjerg Kommune udmøntes juniormesterlæreordningen med en lokal model, der giver den enkelte skole mulighed for at tilrettelægge juniormesterlæren med afsæt i elevens nærmiljø med central understøttelse. Den centrale understøttelse skal skabe fælles rammer og vilkår samt yde lokal sparring i forhold til skolernes og virksomhedernes håndtering af ordningen.

Vi søger en erhvervsplaymaker, der:

• Har et stort kendskab til det lokale erhvervsliv og kan sparke døre ind hos såvel den lille tømrer som den store industrivirksomhed
• Er synlig og dynamisk i sine samarbejdsrelationer
• Brænder for unges uddannelse
• Er ambitiøs, initiativrig og kan afslutte opgaverne
• Har viden om praktik og kendskab til folkeskolen
• Er kreativ og nytænkende, og samtidig formår du at følge opgaverne til dørs
• Har gode it-kompetencer og kan være med til at udvikle info-materiale til skolerne
• Har stor viden om uddannelsesområdet og evt. har en baggrund som vejleder
• Kan tage en elev ”i hånden” og matche vedkommende med den rette virksomhed, så det ender i en juniormesterlæreordning
• Har stor drivkraft med en smittende energi og entusiasme og er god til at se muligheder
• Er god til at bevare overblikket og skabe struktur i en kompleks hverdag

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Opsøgende arbejde hos såvel nye som bestående virksomheder
• At kunne navigere i krydsfeltet mellem grundskole, elever, forældre, uddannelses- og erhvervsvejledere, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet
• I samarbejde med grundskolerne og uddannelses- og erhvervsvejlederne at klæde elever, forældre og virksomheder på i forhold til juniormesterlæreordningen
• Fortsat at udvikle juniormesterlæreordningen sammen med relevante samarbejdspartnere
• I samarbejde med de øvrige erhvervsplaymakere at have ansvar for videreudvikling af erhvervspraktikportalen på ude.nu

Du kan forvente:

• Et spændende og alsidigt job med engagerede kolleger
• Et job med en meget varieret arbejdsdag med daglige udfordringer og højt arbejdstempo
• Kollegial sparring i et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø
• At møde en masse unge mennesker, forældre og samarbejdspartnere, både grupper og individuelt

Som erhvervsplaymaker bliver du ansat ved UngEsbjerg og vil indgå i et team bestående af 5 erhvervsplaymakere samt 18 uddannelses- og erhvervsvejledere. Desuden vil du komme til at samarbejde med Business Esbjerg.

Da stillingen indebærer et tæt samarbejde med mange parter, vil en stor del af arbejdet foregå hos virksomhederne, i kommunen og ude på skolerne. Det er derfor et krav at du har gyldigt kørekort.

Vi er på UngEsbjerg bl.a. inspireret af den evidensbaserede metode og pædagogik KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis) – både når det gælder vores konkrete tilgang til eleverne og vores arbejde i vores professionelle læringsfællesskaber.

Ved evt. yderligere oplysninger kan erhvervsplaymaker Kasper Thoverud Lønborg kontaktes på 23 35 67 14 i følgende tidsrum:

• Torsdag den 8. maj 2025 i tidsrummet kl. 13.30-14.30
• Onsdag den 14. maj 2025 i tidsrummet kl. 13.00-14.00

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningen sendes elektronisk

Font: jobnet.dk ↗