Arbejdsmiljøkonsulent - 5 ledige stillinger

Banedanmark søger en arbejdsmiljørådgiver til Teknik & Udførsel. Du skal have relevant teknisk uddannelse og arbejdsmiljøbaggrund, gerne med jernbaneerfaring eller erfaring fra bygge-, anlægs- eller produktionssektor. Opgaverne omfatter tilsyn med bygherreansvaret, vejledning i arbejdsmiljøkoordinering, opfølgning af hændelser samt dialog med entreprenører. Du skal have gode kommunikationsevner, kunne prioritere flere opgaver og trives med tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 21. juni 2026.

Sydvestjysk Sygehus søger en arbejdsmiljøkonsulent med overordnet fagligt ansvar for arbejdsmiljøopgaver til HR-afdelingen. Du skal have erfaring med ISO 45001-certificering og audits, samt kendskab til arbejdsmiljølovgivning. Opgaverne omfatter processer ved certificering, MED-koordinering, kurser, mødefacilitering og dataanalyse. Du arbejder selvstændigt og i samarbejde med fire kollegaer, med fokus på struktur og systematik. Ansøgningsfrist: 14. juni 2026.

TEC søger en arbejdsmiljøkonsulent til udvikling, koordinering og drift af arbejdsmiljøindsatsen på tværs af adresser i Storkøbenhavn. Du skal arbejde strategisk og operationelt med APV-processer, arbejdsmiljølovgivning og forebyggelse af både fysiske og psykiske belastninger. Rollen omfatter rådgivning af ledelse, samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen og håndtering af arbejdsskader. Vi forventer relevant uddannelse, 3-5 års erfaring med arbejdsmiljøarbejde, analytisk arbejdsgang og stærke samarbejdsevner. Ansøgningsfrist: 15. juni 2026.

CRH Danmark søger en H&S Director – Danmark & Norden med overordnet ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed på tværs af regionen. Kandidaten skal have solid erfaring fra komplekse, driftsintensive organisationer og indgående kendskab til nordisk arbejdsmiljølovgivning. Rollen kræver evne til at implementere fælles principler, udvikle sikkerhedskultur og sikre høj compliance. Strategisk tænkning kombineret med eksekvering tæt på drift er afgørende. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.