Odense - 210 ledige stillinger

Social- og Sundhedsskolen Fyn søger en administrationsleder til ledelse af studieadministrationen på tværs af tre afdelinger. Du skal have personaleledelseerfaring eller solid erfaring med udviklings- og forandringsprocesser, samt administrativ erfaring og forståelse for processer og kvalitetssikring. Rollen kræver blik for studieadministrationens betydning for elevernes uddannelsesforløb. Ansættelse pr. 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Odense Universitets Hospital søger en lønchef til Lønfunktionen i HR med erfaring fra lønområdet, HR-administration eller komplekse driftsorienterede fagområder. Du skal lede cirka 40 medarbejdere, sikre kvalitet og udvikling samt drive kultur- og forandringsprocesser. Krævet er tydelig ledelse, evne til at skabe struktur i komplekse opgaver og erfaring med personaleledelse. Ansøgningsfristen er 7. juni 2026.

Springer til Plejehjemmet Kragsbjerg søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt. Du skal være uddannet inden for faget og dygtig til at danne relationer med beboere og pårørende. Stillingen omfatter 17,5 timer ugentligt med mulighed for flere vagter. Du arbejder rehabiliterende og relationelt med både grundlæggende og komplekse borgerforløb. Som springer dækker du hele huset. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.

Vi søger en rengøringsassistent til tøjbutik med ansvar for eget område. Stillingen omfatter rengøring tre dage ugentligt – mandag, onsdag og fredag fra kl. 08:00–09:15, enkelte dage til 10:30 ved sygefravær. Du arbejder sammen med to kolleger i et team med støttende ledelse. Ugentligt cirka 3,75 timer. Opstart snarest. Ansøgningsfrist: 21. maj 2026.

Pædagogmedhjælpere til Hjertegården Børnehus skal være nærværende voksne, der sætter sig på gulvet og følger børnenes initiativ. Vi søger kandidater med evne til at skabe trygge relationer gennem omsorg og leg. Erfaring fra dagtilbud er gerne set, men vigtigst er din tilgang til børnene. Du skal kunne møde børn med ro og anerkendelse og have blik for børnefællesskaber. Ansøgningsfristen er 27. maj 2026.

Sommerferieafløsere og faste medarbejdere i begivenhedsvikariater søges til Aftengruppen Syd til udekørende hjemmepleje. Du skal være nysgerrig, pligtopfyldende og omhyggelig, kunne danne relationer og arbejde selvstændigt med sparring blandt kollegaer. Kørekort og erfaring fra udekørende gruppe eller relevant arbejde er påkrævet. Arbejdstid er kl. 15.30–23.30 på 28–36 timer ugentlig. Ansøgningsfrist: 14. juni 2026.

Pædagogmedhjælpere søges til to ledige stillinger i Hjertegården Børnehus – én til vuggestuen og én til børnehaven. Du skal være nærværende og kunne skabe trygge relationer gennem leg, omsorg og anerkendelse. Erfaring fra dagtilbud er gerne set, men vigtigst er din tilgang til børnene. Tiltrædelse 1. august 2026. Ansøgningsfristen er 27. maj 2026.

Registreringskonsulent til regional PAS-forvaltning søges for at styrke teamet inden for kvalitetssikring af patientdata og registreringspraksis. Du vil arbejde med monitorering og ensretning af inddata i EPJ Syd, overvågning af indberetninger til Landpatientregisteret samt testning af nye leverancer. Erfaring med EPJ/PAS, registreringsregler og interesse for dataarbejde er værdifuldt. Du skal være struktureret, selvstændig og kunne samarbejde på tværs af organisationen. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Odense Universitets Hospital søger en sygeplejerske til Nyremedicinsk sengeafdeling Y1, hvor du varetager pleje og behandling af nyremedicinske patienter samt transplantation. Stillingen omfatter medicinsk, kirurgisk og semi-intensiv sygepleje i blandede vagter. Du får grundig oplæring i specialet og arbejder i et tværfagligt team med erfarne kolleger. Ansættelse fra 1. september 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Optometrist til fuldtidsstilling søges til Kommunikationscenter Region Syddanmark. Du skal have solid erfaring som optometrist og interesse for svagsyn, neurooptometri og rehabilitering. Arbejdet omfatter optometriske og neurooptometristiske udredninger, afprøvning af forstørrende optik, undervisning og rådgivning af borgere med øjendiagnoser og hjernebetingede synsnedsættelser. Du arbejder i et højt specialiseret fagmiljø med tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 11. juni 2026.

Vi søger en faglært frisør eller erfaren medarbejder til vores salon. Du skal være dygtig til herre- og dameklip, især fades, og have et skarpt øje for detaljer. Udadvendt og smilende temperament er vigtig, ligesom evnen til at arbejde selvstændigt. Vi tilbyder fuldtidsstilling i moderne miljø med glade kunder. Ansøgningsfrist: 11. juni 2026.

DMR søger en projektchef/-leder til jord- og grundvandsafdelingen. Du skal have relevant uddannelse som ingeniør eller geolog og minimum 3 års erfaring med jordforureningsopgaver. Opgaverne omfatter projektledelse på større byggeprojekter, forureningsundersøgelser, risikovurderinger og myndighedskontakt. Du er handlekraftig, praktisk orienteret og trives med selvstændig opgaveløsning. Ansøgningsfrist: 7. juli 2026.

Vi søger to bostøtter til arbejde med sårbare unge i alderen 18–30 år. Du skal skabe relationer, styrke motivation og hjælpe unge tættere på uddannelse og job gennem individuelle forløb og gruppeforløb efter Servicelovens §85 og §82a. Du er uddannet pædagog eller ergoterapeut med erfaring inden for målgruppen og tværfagligt samarbejde. Du arbejder selvstændigt, har gode kommunikative evner og trives med udekørende arbejde. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Vi søger en VVS-projektleder med solid erfaring inden for området og uddannelse som installatør. Du skal kunne håndtere projektets faser fra salg til overlevering, varetage personaleledelse på byggepladsen og sikre økonomistyring. Rollen omfatter samarbejde på tværs, byggemøder og ressourceoptimering. Du er selvmotiverende, fagligt nysgerrig og deler gerne viden med kollegaer. Ansøgningsfrist: 8. juli 2026.

Vi søger en kommunikationskonsulent til barselsvikariat med kandidatuddannelse inden for kommunikation eller webkommunikation. Du skal understøtte intern kommunikation gennem tekst, video og billede på intranet, koordinere interne events og bidrage til drift af eksterne hjemmesider og intranetplatforme. Erfaring med CMS og digital formidling samt evne til at arbejde på tværs af organisationen er vigtig. Stillingen løber fra 1. august 2026 til 30. juni 2027. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Borgmesterforvaltningen søger to rekrutteringskonsulenter til Rekrutteringsteamet i et forsøgsprojekt. Du skal skrive stillingsannoncer, besøge arbejdspladser for at forstå deres behov og håndtere administrative rekrutteringsprocesser. Rollen kræver kontor-, journalistisk eller relevant kandidatuddannelse, stærk kommunikation og fejlfri dansk skrivning. Erfaring med annonceskrivning, sociale medier og elektroniske rekrutteringsværktøjer er ønsket. Du skal være servicemindet, selvstændig og trives med udadvendt kontakt på tværs af organisationen. Ansættelse fra 1. september 2026 til 31. januar 2028. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Fysioterapeutuddannelsen søger lektor/adjunkt til at undervise på professionsbacheloruddannelsen. Du skal være uddannet fysioterapeut med relevant kandidat-, master- eller ph.d.-uddannelse og undervisningserfaringer på forskellige niveauer. Særligt søges kompetencer inden for innovation og sundheds- og velfærdsteknologi, fysioterapeutisk undersøgelse og behandling samt genoptræning. Bred klinisk erfaring og evne til at arbejde selvstændigt og tværfagligt er vigtig. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Som uddannelsesvejleder til KUI Odense bliver du en central aktør i vejledningen af unge mod uddannelse og job. Du arbejder på tværs af grundskoler, FGU, virksomheder og specialundervisningsområdet samt udvikler og driver aktiviteter i Erhvervstanken. Stillingen kræver relevant uddannelse, vejledningserfaring og tværfagligt samarbejde. Fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 8. juni 2026.

Vi søger controller med fokus på risikostyring til Projektorganisationen for Nyt OUH. Du skal arbejde med at identificere, analysere og følge op på risici på tværs af projektet samt varetage budgettering på overordnet niveau og delprojekter. Opgaverne omfatter at drive projektets risikostyring, strukturere projektdata og udarbejde risikorapporter. Vi forventer relevant videregående uddannelse, erfaring med risikostyring fra projekter og budgettering, samt interesse for data og digitale værktøjer. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Vi søger IT-supporterelever til IT Drift med afsluttet grundforløb. Du skal være serviceminded, tage ansvar for egen læring og kunne arbejde selvstændigt og struktureret. I turnusordningen veksler du mellem onsite support hos brugere og helpdesk, senere med backend-opgaver inden for netværk og servere. Du får løn i hele uddannelsesperioden og indgår i et fagligt engageret team. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Odense Universitets Hospital søger bioanalytikere til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling. Du bør have erfaring inden for klassisk mikrobiologi eller PCR og være selvstændig initiativtager med gode selvledelsesevner. Afdelingen udfører mikrobiologisk diagnostik og rådgivning samt uddannelse og forskning. Arbejdet omfatter skifteholdsordning med vagter hver tredje weekend og aften-/nattevagter. Ansøgningsfrist: 26. maj 2026.

Odense Kommunes IT-Drift søger en datateknikerelev med speciale i cybersikkerhed. Du skal have bestået grundforløbet til IT-supporteruddannelsen og være serviceminded med evne til selvstændigt arbejde. I sikkerhedsområdet arbejder du med overvågning af sikkerhedshændelser, netværksbeskyttelse, brugeradministration og patch management. Du udvikler dig fagligt gennem indsigt i firewall, penetrationstest og sikkerhedsprocesser. Opstart 1. august. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Nimara ApS søger en junior logistikmedarbejder til logistikafdelingen. Du skal være struktureret og detaljeorienteret med relevant uddannelse inden for logistik, kontor eller økonomi. Opgaverne omfatter forsendelsesplanlægning, koordinering med transportfirmaer, lageropgaver og kundeservice. Du skal have gode IT-kundskaber, være ansvarsbevidst og serviceminded. Engelsk i skrift og tale er påkrævet. Ansøgningsfrist: 12. juni 2026.

Miljøstyrelsen søger chef for Digitalisering til ledelse af digitaliseringskontor med ca. 20 medarbejdere. Kandidaten skal have stærke ledelseskompetencer, erfaring med digitalisering og data samt forståelse for forvaltningsorganisationers drift. Opgaverne omfatter It-porteføljestyring, informationssikkerhed, arkitekturudvikling og implementering af digitaliseringsstrategi. Ansøgningsfrist: 24. juni 2026.

Stærekassen Børnehus søger en daglig pædagogisk leder til start 1. august 2026. Du skal varetage faglig, personale-, strategisk og driftsledelse og sætte retning for arbejdet med det pædagogiske grundlag. Vi søger en uddannet pædagog med ledelseserfaring eller lederuddannelse, der er engageret, nærværende og struktureret. Du skal kunne omsætte viden til praksis, facilitere udvikling i personalegruppen og skabe sammenhæng mellem vision og daglig praksis. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.