Nyborg - 31 ledige stillinger

Socialrådgiver (timelønnet) til REHPA Forskningsklinik søges til lejlighedsvise opgaver inden for gruppeundervisning og individuelle samtaler for mennesker med livstruende sygdomme. Rollen omfatter socialrådgivning om tilbagevenden til arbejde, pensionsovergang og palliativ indsats. Du skal have bred viden om målgruppen inden for kræft-, hjerte- og lungeområdet. Efteruddannelse inden for samtaleterapi er et plus. Arbejdet planlægges i samarbejde med dig, gennemsnitligt to gange månedligt. Ansøgningsfrist: 21. maj 2026.

Find and Connect søger en erfaren VVS montør til DBVVS med fokus på kvalitetshåndværk. Du arbejder dagligt med montageopgaver og installationer hos private husstande rundt i landet, typisk 1-dags opgaver. Som holdspiller bidrager du til det kollegiale sammenhold og leverer topklasse service. Arbejdet omfatter mandag til torsdag med fri fredag. Ansøgningsfrist: 28. maj 2026.

Vi søger en erfaren tømrer til stillingen i Odense med fokus på spjæld, service og renovering. Du skal have svendebrev, møde til tiden og tage ansvar uden at gå i stå. Opgaverne omfatter serviceopgaver for private og boligforeninger, større renoveringer samt fejlfinding. Du arbejder lokalt i Odense og omegn – enten alene eller med kollega. Firmabil fra dag 1. Ansøgningsfrist: 17. juni 2026.

Munck Asfalt på Toftegårdsvej søger erfarne sjakbajser og asfaltarbejdere til projekter på Fyn. Du skal have erfaring med asfaltudlægning, møde til tiden og arbejde selvstændigt. Kørekort B er påkrævet. Virksomheden tilbyder fast sjak med godt sammenhold, løn efter erfaring og fokus på sikkerhed. Ansøgningsfrist: 29. maj 2026.

Hotel Nyborg Strand søger en erfaren bartender til Lounge med baggrund fra serveringsmiljø. Du skal være serviceminded, udadvendt og have evne til at skabe gode gæsteoplevelser. Stillingen kræver fleksibilitet, struktur og evne til at arbejde i højt tempo, især aftener og weekender. Du bliver del af et team med fokus på samarbejde og trivsel. Ansøgningsfrist: 18. maj 2026.

Erfaren, dynamisk og empatisk leder til REHPA Forskningsklinik søges for at fortsætte udviklingen af det kliniske arbejde. Du skal sikre stabil drift med tydelig retning og prioritering, samtidig med at du udvikler medarbejdergruppen gennem relationelle kompetencer og nærværelse. Med dokumenteret personaleledelse, sundhedsfaglig baggrund og erfaring inden for livstruende sygdom og rehabilitering kan du arbejde på tværs af klinisk udvikling, forskning og praksis. Som lederkollega er du holdspiller, reflekterende og netværksdanner. Du refererer til videncenterchef og har ansvar for 12 medarbejdere. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.