Jordemoder job - 10 ledige stillinger

Region Midtjylland søger jordemoder til Kvindesygdomme og Barslende på Regionshospitalet Viborg. Du skal have interesse for obstetrik og værdsætte relationsdannelse samt Fundamentals of Care. Stillingen omfatter skiftende vagter, herunder aften-, natte- og weekendvagter. Der tilbydes individuelt onboardingforløb, mentorskab og faglig udvikling på tværs af kompetencer. Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026.

Odense Universitets Hospital søger jordemødre til barselsvikariater på fødeafsnittet med tiltrædelse 1. december 2026 og 1. februar 2027. Du skal have fagligt engagement og lyst til udvikling, understøtte normal fødsel og trives med vagtarbejde. Afdelingen tilbyder introduktionsforløb, mentorordning, løbende faglig udvikling samt et tværfagligt arbejdsmiljø. Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026.

Nordsjællands Hospital søger fire jordemødre til Fødegangen og Akut Modtagelse for Gravide på 25-37 timer ugentligt fra 1. februar 2027. Du skal have nordisk autorisation, trives i tværfagligt samarbejde og bidrager til godt arbejdsmiljø. Stillingen omfatter varieret arbejde med akutte patienter, igangsættelsesforløb, hjemmebesøg og barselsfunktioner. Du får stor indflydelse på vagtskema og udvikler dine kompetencer i et engageret fællesskab. Ansøgningsfrist: 27. oktober 2026.

Region Sjælland søger en klinisk jordemoderspecialist til Fødegangen på SUH Roskilde til et ni måneders barselsvikariat fra 1. november 2026. Du skal have minimum fem års erfaring som jordemoder med solid baggrund fra obstetrisk specialafdeling. I rollen fungerer du som faglig sparringspartner for kolleger, sikrer patientsikkerhed og bidrager til drift og udvikling. Du arbejder 12-timers vagter i et mindre team med tæt kollegaskab. Ansøgningsfrist: 24. oktober 2026.

Jordemødre søges til Svendborg føde-barselsafsnit for vikariater og faste stillinger fra 1. december 2026. Afdelingen har brug for medarbeidere til fødegangen samt minimum én jordemoder til delt arbejde mellem fødegangen og barselsgangen. Du skal kunne arbejde selvstændigt og i tværfaglige teams, være fleksibel i opgaverne og bidrage til et godt arbejdsmiljø. Afdelingen tilbyder faglig udvikling, introduktionsprogram og certificering i STAN/sikre fødsler. Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026.

Herlev Hospital søger en jordemoder til graviditetsafsnittet med interesse for indlagte gravide med obstetriske, medicinske og sociale problemstillinger. Du skal have højt fagligt niveau, arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger. Stillingen omfatter tværfagligt samarbejde omkring komplicerede forløb samt mulighed for vagter på barsel- eller fødeafsnit. Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026.

Sydvestjysk Sygehus søger en vicechefjordemoder til svangre-, føde- og barselsområdet på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Du skal varetage personaleledelse, faglig udvikling og økonomi samt arbejde tæt med den anden vicechefjordemoder og ledende overlæge. Rollen kræver jordemoderautorisering med minimum 5 års erfaring og relevant lederuddannelse eller motivation for at påbegynde denne. Du skal sikre patientsikkerhed, kvalitet og et godt arbejdsmiljø gennem tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026.

SUH Roskilde søger jordemødre til faste stillinger med kompetencer inden for normal og kompliceret fødsel. Du skal have blik for individualiserede forløb og være holdspiller i et tværfagligt miljø. Afdelingen tilbyder struktureret onboarding, faglig udvikling og vagtplanlægning med fokus på bæredygtighed. Ansøgningsfrist: 11. oktober 2026.

Region Sjælland søger jordemødre til barselsvikariater i delestilling mellem Fødegangen og Barselsgangen. Du skal have jordemoderfaglige kompetencer inden for både graviditet, fødsel og barsel. Afdelingen prioriterer kontinuitet, patientforløb og tværfagligt samarbejde. Nyuddannede får mentorforløb, erfarne får mulighed for faglig udvikling. Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026.

Sygehus Sønderjylland søger en uddannelsesansvarlig jordemoder til Kvindesygdomme og Fødsler. Du skal planlægge og koordinere uddannelsen for cirka 15 jordemoderstuderende pr. semester, sikre sammenhæng mellem teori og klinik samt vejlede både studerende og kliniske vejledere. Stillingen kræver efteruddannelse inden for pædagogik, solid klinisk erfaring og stærke kommunikationsevner. Du arbejder 37 timer ugentligt, hvoraf 75 procent går til uddannelsesopgaver og 25 procent til klinisk arbejde. Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026.