Jordemoder - 7 ledige stillinger

Hvidovre Hospital søger en specialiseret jordemoder til diabeteskonsultationen med 1-2 dage ugentligt. Du skal varetage graviditetsforløb for gravide med graviditetsdiabetes og tilrettelægge indsatser baseret på den enkelte families behov. Erfaring som konsultationsjordemoder, stærke kommunikationskompetencer og interesse for området er vigtig. Du indgår i et tværfagligt team med fem diabetesjordemødre og specialiserede læger. Ansøgningsfrist: 10. september 2026.

Jordemoder eller sygeplejerske søges til føde- og barselsafsnit på Odense Universitetshospital i Svendborg. Du skal have stærke obstetriske og neonatale kompetencer og være robust, fleksibel og stabil. Stillingen er fast fra 1. oktober 2026 på fuld tid med vagter fordelt på dag, aften og nat samt fast weekendrul. Du arbejder primært på barselsafsnit, men bidrager på fødegang efter behov. Ansøgningsfrist: 25. august 2026.

Københavns Professionshøjskole søger adjunkter og lektorer samt adjunkt- og lektorvikarer til jordemoderuddannelsen. Du skal varetage undervisning inden for jordemoderfag og obstetrik, projektvejledning og eksamen. Derudover indgår udviklings- og forskningsarbejde samt samarbejde med kliniske uddannelsessteder. Vi søger kandidater med jordemoderfaglig baggrund på kandidat- eller masterniveau, klinisk erfaring, undervisningskompetencer og interesse for forsknings- og udviklingsprojekter. Ansøgningsfrist: 1. september 2026.

Rigshospitalet søger jordemødre eller sygeplejersker til specialiseret barselspleje på Barselsafsnit 5033/34. Du møder familier med komplekse forløb, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og omsorg for hele familien er afgørende. Erfaring inden for obstetrik eller medicinsk-kirurgisk område er ønsket. Du får struktureret introduktion med mentorordning og udvikler fremtidens barselspleje sammen med kollegaer. Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Jordemødre til faste stillinger på fødegangen på Herlev Hospital søges til dag/aften/natarbejde. Du skal have autorisering som jordemoder og være klar til at arbejde i en afdeling, hvor faglighed og kontinuitet prioriteres højt. Afdelingen varetager cirka 5.000 fødsler årligt og tilbyder faglig udvikling gennem simulationstræning, mentorordning og supervision. Du får mulighed for varierede vagter, fleksible arbejdsmodeller og sammenhængende sommerferie. Ansøgningsfrist: 27. august 2026.

Region Midtjylland søger en klinisk jordemodersupervisor med erfaringstyngde inden for fødegangsarbejde, akut obstetrik og ambulant aktivitet. Du skal have blik for sammenhænge i tværfagligt samarbejde og vilje til at tage medansvar for kvalitet, drift og udvikling. Stillingen omfatter 12-timers vagter med koordinering, faglig sparring og understøttelse af jordemødre og læger. Ansøgningsfrist: 17. august 2025.