Virksomhedsleder botilbud Allerød - Udviklingshæmning

Allerød Kommune søger en virksomhedsleder til en nyoprettet stilling på botilbudsområdet pr. 1. november 2026.Har du lyst til at stå i spidsen for at samle organisationen om en fælles retning, styrke kvaliteten og skabede bedste rammer for både borgere og medarbejdere? Så kan det være dig, vi søger.

Om stillingen Vi søger en virksomhedsleder med lyst og evne til at lede et komplekst socialfagligt område. Du får ansvaret for flere botilbud og skal stå i spidsen for den fortsatte faglige, organisatoriske og ledelsesmæssige udvikling.

Du får en nøglerolle i at skabe sammenhæng på tværs af tilbuddene, understøtte ledere og medarbejdere i kerneopgaven og sikre høj faglig kvalitet i indsatsen til borgerne. Det er en stilling for dig, der har ambitioner på borgernes vegne, motiveres af at skabe resultater gennem andre mennesker og ser værdi i både udvikling, drift og samarbejde.

Dine vigtigste opgaver:

• Strategisk og faglig ledelse af den nyetablerede virksomhed Allerød Botilbud
• Ledelse af tre afdelingsledere og den samlede organisation
• Sikre høj kvalitet, effekt og dokumentation i indsatserne
• Rekruttering, kompetenceudvikling og fastholdelse af medarbejdere
• Ansvar for økonomi, drift og udvikling af tilbuddene.

Om os

Området er under etablering som selvstændig virksomhed med egen virksomhedsleder. Det giver dig en unik mulighed for at præge både organisering, kultur og faglig udvikling i de kommende år.

Botilbudsområdet omfatter i dag 53 botilbudspladser fordelt på flere tilbud:

• Solvænget og Skovbo, hvor der bor 27 borgere med udviklingshæmning.
• Skovmosen og Bofællesskabet Frederiksborgvej, hvor der bor 26 borgere med psykiatriske udfordringer.

Du får det overordnede ledelsesansvar for området og bliver leder for tre afdelingsledere samt en medarbejdergruppe bestående af 39 fastansatte medarbejdere, primært pædagoger og social- og sundhedsassistenter, suppleret af et antal faste timelønnede vikarer.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra ambitionen om, at borgerne oplever en sammenhængende indsats. Derfor tager vores arbejde afsæt i metoden Én borger – én plan, hvor sociale, sundhedsfaglige, beskæftigelsesrettede og boligmæssige indsatser tænkes sammen i et fælles forløb med borgeren som aktiv medspiller. Botilbuddenes indsats er en vigtig del af denne samlede tilgang.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• har en social-, pædagogisk- eller sundhedsfaglig uddannelse, gerne suppleret med en lederuddannelse
• har erfaring med ledelse af døgntilbud eller tilsvarende komplekse tilbud
• kan sætte en tydelig strategisk retning og samtidig sikre en stabil og velfungerende drift
• har erfaring med forandrings- og udviklingsprocesser og kan skabe stabilitet, retning og fremdrift i en organisation i udvikling
• har blik for faglig kvalitet og kan understøtte arbejdet med metoder, dokumentation, effekt og læring
• kan skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og faglig udvikling blandt ledere og medarbejdere
• vil være med til at skabe de bedste muligheder for borgere i Allerød Kommune.

Derfor skal du vælge os

Du bliver samtidig en del af et ambitiøst og tillidsfuldt lederfællesskab, hvor vi samarbejder tæt, sparrer med hinanden og tager fælles ansvar for den samlede udvikling.

Er du interesseret?

Som led i processen gennemfører kandidaterne en personprofil med efterfølgende tilbagemelding. Resultaterne indgår som et af flere elementer i dialogen ved anden samtale.

Anden samtalerunde afholdes den 22. eller 24. september 2026, hvorefter vi forventer at træffe beslutning om ansættelse.

Forud for endelig ansættelse indhenter vi referencer efter nærmere aftale med kandidaten. Ansættelse er desuden betinget af tilfredsstillende straffeattest. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Denne stilling er publiceret af Allerød Kommune via jobnet.dk