Udviklingskonsulent med stærke kompetencer inden for økonomi og data til ungeområdet

Vil du spille en nøglerolle i at løfte økonomi- og datastyringen i Center for Unge og Uddannelse til et helt nyt niveau?
Vi står midt i en spændende udviklingsrejse, hvor vi vil styrke vores analysekraft, datakvalitet og økonomiske styring – ikke kun for at holde budgetter, men for at skabe reel værdi for de unge gennem bedre beslutninger, stærkere prioriteringer og mere effektive indsatser.

Hos os handler styring ikke kun om tal og systemer, men om at udvikle metoder, kultur og samarbejde på tværs, så data og økonomi bliver aktive drivkræfter i den strategiske udvikling.

Derfor søger vi en erfaren konsulent med solid økonomifaglig ballast, stærke analytiske kompetencer og lyst til at arbejde med udviklingsopgaver i krydsfeltet mellem styring, data og praksis – i tæt samarbejde med ledere og fagprofessionelle på tværs af organisationen.

Dine primære ansvarsområder:

• Udarbejde budget og budgetopfølgning til chef, direktion samt det politiske niveau – herunder afholde møder med lederne i centeret om opfølgningen.
• Tværgående samarbejde vedr. økonomi og data herunder med Center for Koncernservice (CKO).
• Kontrol og opfølgning på kvalitetsaftaler.
• Udbygge dataunderstøttelsen af styringen på området.
• Udarbejde og formidle analyser.
• Løbende kontrol af økonomi, bogføring, posteringer mv. i CUU.
• Kontoplantilpasninger samt overholdelse af kontoplan, herunder ajourføre kontoplanændringer fra ministeriet og sikre, at de implementeres.
• Være sparringspartner for kerneområdets chef og ledere.
• Deltage i tværfaglige arbejdsgrupper om blandt andet udvikling af ledelsesinformationssystemer eller andre styringsværktøjer.
• Ad hoc-opgaver og sparring vedr. aftaler, kontrakter, lønindplacering og juridiske spørgsmål.
• Generelle udviklingsopgaver inden for kommunal styring.

Kompetenceprofil

Faglige kvalifikationer:

• Samfundsvidenskabelig eller økonomi-/datafaglig uddannelse. Det er en fordel, hvis du har flere års erfaring med økonomistyring fra en offentlig organisation.
• Gode IT-kompetencer og evner at håndtere store mængder af data. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til styringsværktøjer som KMD RI, OPUS og NEXUS, eDoc og fasit samt har erfaring med præsentations- og automatiseringsværktøj f.eks. Targit, Power BI etc.
• Evne til at kvalificere og analysere data og kan formidle disse klart og præcist
• Kan kombinere økonomi- og dataindsigt med områdets faglighed og har et skarpt blik for nye måder at arbejde på.

Personlige kvalifikationer:

• Er struktureret, systematisk og grundig med sans for helhed.
• Arbejder proaktivt og har en nysgerrig tilgang til data og økonomistyringen generelt.
• Er god til at skabe og styrke relationer på tværs i en organisation.
• Har udtalte samarbejdsevner på tværs af forskellige fagligheder og er god til at inddrage relevante kolleger i din opgaveløsning .

Om Center for Unge og Uddannelse

• En hverdag med stor indflydelse og selvstændigt ansvar. 
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde.
• Et miljø, hvor humor og rummelighed skaber et stærkt fællesskab, og vi løfter i flok.

CUU har som hovedopgave at styrke unges vej mod uddannelse, job og et selvstændigt liv. Vi arbejder for at sikre, at alle unge får de bedste forudsætninger for at realisere deres potentiale med en helhedsorienteret og ressourcefokuseret tilgang.

CUU blev etableret den 1. august 2024. Det samler en bred vifte af indsatser, der understøtter unge i at mestre deres ungdomsliv og træffe velinformerede valg om fremtiden. Vi møder de unge med tillid, anerkendelse og en tro på, at de gør deres bedste, og vi skaber deltagelsesmuligheder for de unge i fællesskaber, uddannelse og beskæftigelse.

Gennem tæt samarbejde med uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og andre aktører bygger vi bro mellem unge og deres fremtidige muligheder. Vi arbejder strategisk med fritidsjob, erhvervsuddannelse, stu, vejledning og støtteordninger for at sikre en stærk overgang fra ungdomsliv til voksenliv.

CUU består af en centerchef, en ledergruppe og godt 100 passionerede og dygtige medarbejdere. Vores arbejde bygger på Næstved Kommunes værdier; tillid, helhed, dialog og mod, – og vi har høje ambitioner og stræber efter at gøre en forskel for de unge hver dag.

Praktiske detaljer

Ansættelsessted

Spørgsmål?

Ansøgningsfrist

Ansættelsessamtaler:

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Denne stilling er publiceret af Næstved Kommune via jobnet.dk