Tilbudsleder til Botilbuddet Marienlund
Tilbudsleder til Botilbuddet Marienlund søges til at lede og udvikle et botilbud for voksne med udviklingshæmning. Kandidaten skal have relevant uddannelse og ledelseserfaring samt være samarbejdsorienteret, fokuseret på faglig kvalitet og være en nærværende leder. Passion for at skabe meningsfulde hverdagsliv og trives i en dynamisk hverdag er afgørende.
Institutionsleder, ældre stilling ved Silkeborg Kommune, Region Midtjylland
- Silkeborg, Region Midtjylland
- Der er 1 ledige stillinger
- Oprettet: 9. januar 2026
- Ansøgningsfrist: 29. januar 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Ansøgningsperioden er udløbet.
Oplysningerne om dette jobtilbud slettes om få dage.
Beskrivelse af jobtilbuddet for Institutionsleder, ældre
Vil du stå i spidsen for et botilbud, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Brænder du for ledelse, og motiveres du af at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye leder i voksenhandicapområdet.
Om Socialafdelingen i Silkeborg Kommune
Vi støtter voksne med fysiske og/eller psykiske handicaps eller socialt udsatte – enten i en kortere periode eller hele livet. Vores fælles vision er:
“Sammen om et selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv”.
Om Botilbuddet Marienlund:
Marienlund er hjem for 24 voksne udviklingshæmmede i alderen 18–88 år med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Hos os er borgeren i centrum, og vi skaber et miljø præget af faglighed, værdighed og engagement – et godt sted at bo, komme og arbejde.
Vi arbejder ud fra KRAP som socialfaglig tilgang og har fokus på, at borgerne har mest mulig indflydelse på eget liv. Vi støtter dem i:
- Kommunikation
- Egenomsorg
- Praktiske opgaver
- Sociale relationer
Vi dokumenterer systematisk i forhold til individuelle planer og sikrer kvalitet gennem retningsgivende dokumenter og instrukser.
Hverdagen hos os:
- Aktiviteter alle hverdage kl. 10–12: musik, kreativitet, gåture, busture, cykelture med sofa-cykel, wellness og snoezelaktiviteter.
- Tværfagligt team: pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, SSH’er, kostfaglig, rengøringsassistenter og omsorgsmedhjælpere.
Din rolle som tilbudsleder
Du får det daglige og faglige ledelsesansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe på 35 medarbejdere og bliver en del af et energisk hus.
Dine opgaver:
- Personaleledelse og udvikling
- Ressourceplanlægning i samarbejde med medarbejdere
- Økonomistyring og administrative opgaver
- Omsætning af strategier til konkrete handlinger i tæt samarbejde med lederteamet
Vi søger en leder, der:
- Har relevant uddannelse (minimum bachelor) og erfaring med målgruppen
- Har ledelseserfaring – gerne med efteruddannelse
- Er samarbejdsorienteret og tænker i fælles løsninger
- Har fokus på høj faglig kvalitet
- Er nærværende og leder med hjerte, overblik og handlekraft.
Personlige kompetencer:
- Kommunikerer klart og tydeligt
- Bevarer roen i udfordrende situationer
- Værdsætter personaleledelse
- Trives i en dynamisk hverdag
- Er nysgerrig, engageret og initiativrig
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med en særlig målgruppe, hvor relationer og livsglæde er nøgleord
- Dedikerede medarbejdere med højt fagligt niveau
- Et stærkt samarbejde på tværs af organisationen
- Sparring og udvikling i et velfungerende ledernetværk
Løn efter gældende overenskomst og lokal løndannelse
“Bliv leder hos os”.
Ansøgningsfrist torsdag den 29. januar 2025 kl. 12.00. Første ansættelsessamtale forventes afholdt onsdag den 4. februar 2026, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag den 18. februar 2026. Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.
Tiltrædelse: 1. april 2026
Yderligere information:
Ansøg.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Denne stilling er publiceret af Silkeborg Kommune via jobnet.dk