Teknisk Service Taastrup - FM-Systemer & Vedligeholdelse
Høje-Taastrup Kommune søger tekniske servicemedarbejdere til Center for Ejendomme og Intern Service med arbejdssted på en skole. Du skal varetage indvendig drift og vedligeholdelse af bygninger, håndværker- og serviceopgaver samt servicefunction for brugerne. Krævet er teknisk baggrund, evne til at betjene anlæg, kendskab til FM-systemer og serviceminded tilgang. Ansøgningsfristen er 19. april 2026.
Teknisk servicemedarbejder stilling ved Høje-Taastrup Kommune, Region Hovedstaden
- Høje-Taastrup, Region Hovedstaden
- Der er 2 ledige stillinger
- Oprettet: 1. april 2026
- Ansøgningsfrist: 19. april 2026
- Fuldtid
- Ordinaert
Beskrivelse af jobtilbuddet for Teknisk servicemedarbejder
Teknisk servicemedarbejder til Høje-Taastrup Kommune
Brænder du for drift, service og gode brugeroplevelser? Så har vi netop nu en ledig stilling som teknisk servicemedarbejder i Center for Ejendomme og Intern Service (CEIS) med tjenestested på en af byens skoler med tilhørende daginstitutioner.
Du bliver en del af
Dine opgaver:
- Indvendig drift og vedligeholdelse af bygninger
- Håndværker- og serviceopgaver
- Flytteopgaver
- Servicefunktion for bygningernes brugere
- Ad hoc-opgaver i løbet af dagen
- Koordinerende rolle i forbindelse med snitfladeopgaver – ex. indvendig/udvendigt projekt med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vi lægger vægt på, at du
- Har teknisk eller håndværksmæssig baggrund
- Kan betjene tekniske anlæg og installationer
- Har kendskab til FM-systemer (fx Dalux), ADK og ABA
- Er serviceminded, engageret og hjælpsom
- Er ansvarsbevidst og handlekraftig
- Holder af børn, som mange gange vil spørge hvad du hedder og hvad du laver?
- Har kørekort (kategori B)
Vi tilbyder
- En spændende og afvekslende hverdag
- Gode og hjælpsomme kollegaer
- Et godt arbejdsmiljø med nødvendige hjælpemidler
- Vi har røgfri arbejdstid.
- 37 timers arbejdsuge inden for tidsrummet 7.00-16.00, dog med forventning om deltagelse ved valg og enkelte aftenmøder mm.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter FOA’s overenskomst
Praktiske oplysninger
Ansættelse 1. juni 2026 eller før.
Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er søndag den 19. april 2026
Vi afholder samtaler den 23. april 2026.
Send os dit motiverede CV, hvor du kort fortæller, hvorfor vi skal vælge dig.Du skal ikke sende en ansøgning kun et CV, hvor du fokuserer på din motivation.
CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du har spørgsmål og vil høre mere
Vi ser frem til at høre fra dig.
Denne stilling er publiceret af Høje-Taastrup Kommune via jobnet.dk