Høje-Taastrup - 50 ledige stillinger

Høje-Taastrup Kommune søger en uddannelsesvejleder til grundskole- og modtageområdet med vejledningsfaglighed og undervisningserfaring. Du skal kunne varetage klassevejledning, gruppevejledning og projektbaserede forløb samt samarbejde tværfagligt med elever, forældre og kolleger. Rollen indgår i Ungeguide HTK med fokus på sammenhængende ungeindsats. Du skal have diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning, kendskab til ungdomsuddannelsessystemet og kørekort. Ansøgningsfrist: 31. maj 2026.

Høje-Taastrup Børneterapi søger en fysioterapeut til børneområdet med erfaring i arbejde med børn i alderen 0–12 år. Du skal vurdere børns motoriske udvikling, gennemføre behandlingsforløb og samarbejde tværfagligt med ergoterapeuter, sundhedsplejersker og skolepersonale. Arbejdet omfatter undersøgelser, vejledning af forældre og indsatser i både klinik, hjem og institutioner. Kendskab til testredskaber som AIMS eller Bayley er en fordel. Kørekort er nødvendigt. Ansøgningsfristen er 8. juni 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger fritidsundervisere til Ungdomsskolen inden for fag som naturvidenskab, matematik, sprog, fitness, sport og kreative aktiviteter. Du skal have faglighed og øje for det sociale, kunne skabe rum for ung-involvering og inddrage hands-on undervisning med udgangspunkt i virkeligheden. Holdene løber typisk en gang ugentligt fra september til april med 1,5–3 timers varighed. Lønnen er 400 kr. i timen. Ansøgningsfristen er 8. juni 2026.

ScanPeople søger en teknisk sælger til GEMÜ i Ballerup med erfaring fra tekniske miljøer som produktion eller procesindustri. Du skal udvikle og pleje kundeforhold, fungere som teknisk rådgiver og håndtere CRM-dokumentation. Rollen kræver struktureret arbejdsgang, selvstændighed og flydende dansk og engelsk. Der forekommer rejseaktivitet i Danmark og Tyskland. Ansøgningsfrist: 7. juli 2026.

DFS Plus søger en rekrutteringsassistent til HR og rekruttering – ideelt til dit sabbatår eller studiejob. Du skal varetage screening af kandidater, telefonisk kontakt, jobsamtaler og vedligeholdelse af kandidatpipeline. Rollen kræver struktureret arbejde, imødekommenhed og selvstændighed i tæt samarbejde med rekrutterings- og projektleder. Ansøgningsfrist: 8. juli 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en IT- og Digitaliseringschef til nyoprettet stilling, hvor du får ansvar for det samlede IT- og digitaliseringsområde. Du leder digitaliseringsteamet og har overordnet ansvar for IT-afdelingen med i alt 32 medarbejdere. Dine vigtigste opgaver omfatter at sætte strategisk retning, styrke arbejdet med kunstig intelligens, automatisering og cybersikkerhed samt sikre sammenhæng på tværs af systemer og organisatoriske behov. Du skal have erfaring med strategisk ledelse, kunne skabe retning og omsætte strategi til handling. Ansøgningsfrist: 4. juni 2026.

Vi søger en kontorelev inden for offentlig administration til projektsupport hos Vejdirektoratet. Du vil rotere gennem forskellige afdelinger under Entreprisestyring og Myndighed, hvor du supporterer projektgrupper med sagsbehandling, dokumentstyring og økonomiopfølgning. Du skal have bestået grundforløbet, være struktureret og omhyggelig, kunne arbejde digitalt og have kørekort. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en kontorelev inden for offentlig administration til projektsupport hos Vejdirektoratet. Du vil arbejde projektorienteret med digitale processer, sagsbehandling, dokumentstyring og økonomiopfølgning i forskellige afdelinger. Vi ser gerne, at du er struktureret, omhyggelig, god til at formulere dig skriftligt og mundtligt, og at du trives med kontakt til mange mennesker. Du skal have kørekort og kendskab til Office-pakken. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en ernæringsassistent til Naturhuset Spirerne, der kan planlægge og tilberede sund og varieret mad for børn i alderen 0–6 år. Du inddrager børnene i madlavningen, eksperimenterer med udendørs madlavning over bål og samarbejder tæt med det pædagogiske personale. Stillingen kræver erfaring med eller interesse for arbejdet med børn, viden om ernæring og evne til at arbejde selvstændigt. Ansøgningsfristen er 26. maj 2026.

Roskilde Kommune søger socialrådgiver til Børn og Unge-afdelingen. Du skal behandle ansøgninger og iværksætte indsatser for børn, unge og familier med fokus på myndighedssagsbehandling. Opgaverne omfatter borgermøder, samtaler og samarbejde med skoler. Du er uddannet socialrådgiver, systematisk, god til skriftligt arbejde og kan skabe positiv kontakt til familier. Fast stilling på 32 timer ugentligt fra 1. august 2026. Ansøgningsfrist: 7. juni 2026.

Roskilde Kommune søger afsnitsleder til Lønafsnittet i HR-afdelingen. Du skal lede 16 medarbejdere med højt fagligt niveau og varetage udviklingen af lønopgaverne i samspil med organisationen. Stillingen omfatter forhandlinger med faglige organisationer samt implementering af overenskomster. Vi søger en leder med relevant erfaring, løsningsorienteret tilgang og evne til at skabe godt arbejdsmiljø. Fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Vi søger en afdelingsleder til DSB Operatøruddannelser, der kan lede og udvikle ca. 50 faglærere på tværs af faciliteter i Taastrup og Fredericia. Du skal varetage daglig ledelse, gennemføre pædagogisk supervision og implementere forandringer inden for uddannelsesområdet. Erfaring med ledelse af større personalegrupper, jernbane eller sikkerhedsbrancher samt evne til at analysere komplekse problemstillinger er vigtig. Ansøgningsfristen er 2. juni 2026.

Du søges som Finance Business Partner til DSB Økonomi, IT, Ejendomme & Stabe, hvor du skal levere økonomisk sparring på strategisk niveau. Du arbejder tæt med ledelsen og bidrager til beslutningsgrundlag gennem analyser, business cases og rapportering. Stillingen kræver relevant videregående uddannelse, flere års erfaring fra lignende rolle samt økonomistyringskompetencer fra større programmer. Du er struktureret, selvstartende og motiveret af at løse komplekse problemstillinger på tværs af organisationen. Ansøgningsfristen er 27. maj 2026.

Vi søger en tømrer til nybyg og renovering i Roskilde med opstart om 1 uge. Du skal have kørekort B og gerne 2 års erfaring fra tømrerarbejde på byggepladsen. Du møder stabilt, arbejder godt sammen med kolleger og tager ansvar for dine opgaver. Dagligt arbejder du med vægge, tag, lukkinger, spær, vinduer, døre, gulve og isolering. Du er selvstændig, men står ikke alene – dygtige folk hjælper hinanden. Ansøgningsfrist: 7. juli 2026.

Vi søger to projektkoordinatorer til nyoprettede stillinger hos Dansk Dekommissionering. Du skal sikre struktur, fremdrift og sammenhæng i projekterne gennem daglig projektstyring og koordinering. Erfaring med projektunderstøttelse fra større anlægsprojekter er værdifuld. Du understøtter projektledere, følger op på beslutninger og leverancer samt vedligeholder projektdokumentation. Stærke kompetencer inden for koordinering og evne til at skabe fremdrift i komplekse samarbejder er afgørende. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en driftskoordinator til NOL-projektet, Danmarks kommende lager for radioaktivt affald. Du bliver bindeled mellem projekt og drift med ansvar for at sikre, at driftens krav integreres robust i design, projektering og udførelse. Du skal være stærk i Dalux, facilitere workshops, afdække driftsbehov og kvalitetssikre dokumentation og asset-data. Vi forventer relevant uddannelse, erfaring fra drift eller byggeprojekter samt minimum et års Dalux-erfaring. Du er struktureret, analytisk og kan omsætte behov til konkrete løsninger. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en driftskoordinator til NOL-projektet, Danmarks kommende lager for radioaktivt affald. Du bliver bindeled mellem projekt og drift med ansvar for at sikre, at driftens krav integreres robust i design, projektering og udførelse. Du skal være stærk i Dalux, facilitere workshops, afdække driftsbehov og kvalitetssikre dokumentation og asset-data. Vi forventer relevant uddannelse, erfaring fra drift eller byggeprojekter samt minimum et års Dalux-erfaring. Du er struktureret, analytisk og kan omsætte behov til konkrete løsninger. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en driftskoordinator til NOL-projektet, Danmarks kommende lager for radioaktivt affald. Du bliver bindeled mellem projekt og drift med ansvar for at sikre, at driftens krav integreres robust i design, projektering og udførelse. Du skal være stærk i Dalux, facilitere workshops, afdække driftsbehov og kvalitetssikre dokumentation og asset-data. Vi forventer relevant uddannelse, erfaring fra drift eller byggeprojekter samt minimum et års Dalux-erfaring. Du er struktureret, analytisk og kan omsætte behov til konkrete løsninger. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Vi søger en Teamlead til vores Security Operations Center, der kan lede og udvikle et team på seks personer samt håndtere daglig incident response. Du bringer minimum tre års erfaring fra SOC eller lignende sikkerhedsmiljø samt ledelseserfaringer. Rollen kombinerer operationel indsats med strategisk retning for området, herunder definition af SOC-roadmap og levering af sikkerhedstræning. Du trives med at skabe klarhed i komplekse situationer og udvikler både mennesker og processer. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Vi søger en Cloud Architect til DSB’s Cloud Centre of Excellence. Du skal bidrage til at definere og optimere operationelle processer på vores Azure-platform, med fokus på stabil drift, automatisering og FinOps. Du arbejder med governance, infrastrukturoptimering og rapportering til systemejere. Du har erfaring med cloud operations i enterprise-miljøer, solid kendskab til ITIL-processer og relevante Microsoft-certificeringer. Praktisk erfaring med Infrastructure as Code og automation er vigtig. Relevant IT-uddannelse forudsættes. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Skatteforvaltningen i Roskilde søger to forvaltningsjurister til Jura og Compliance. Du skal have en cand.jur.-grad og interesse for forvaltningsret, skatteforvaltningsret og aktindsigt. Opgaverne omfatter behandling af aktindsigtssager, juridiske afklaringer, klagebehandling og undervisning af kolleger. Du skal kunne formidle jura klart og være samarbejdsdygtig. Ansøgningsfrist: 1. juni 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en pædagog til vuggestuen i Solhøj, der brænder for arbejdet med de yngste børn. Du skal møde børnene med nærvær, omsorg og nysgerrighed, trives i tæt samarbejde med kolleger og forældre og bidrage med idéer og engagement. Stillingen er på 37 timer ugentligt fra 1. juli 2026. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en køkkenansvarlig til Daginstitutionen Solhøj. Du skal tilberede sund og varieret mad efter Fødevarestyrelsens anbefalinger med fokus på økologi, udarbejde madplaner og sikre høj kvalitet. En vigtig del af stillingen er at kommunikere med børnene om maden og bidrage til fællesskab omkring måltidet. Du skal have relevant uddannelse og erfaring med køkkenarbejde, kunne bevare overblikket i køkkenet og værdsætte samarbejde. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Baldersbo Plejecenter søger en personlig assistance til aftenvagt i den somatiske enhed – 15 timer ugentligt. Du skal yde personlig pleje, praktisk hjælp og social støtte til beboerne samt håndtere dokumentation. Ideelt er du selvstændig, fleksibel og kommunikativ med respekt for beboere og kolleger. Erfaring er en fordel, men motivation vigtigst. Tiltrædelse 1. juli 2026. Ansøgningsfrist: 25. maj 2026.

Høje-Taastrup Kommune søger en børnehaveklasseassistent til Borgerskolen, der kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen med god relationskompetence. Du skal skabe trygge rammer, udøve klasseledelse og indgå i tæt teamsamarbejde med lærere, pædagoger og forældre. Erfaring med forældresamarbejde og arbejde i børnefællesskaber er vigtig. Du vil primært arbejde i 0. klasse samt i førskoleforløb og morgen-SFO. Ansøgningsfrist: 27. maj 2026.