Teamleder Borgerservice Allerød - Økonomi & Udbetaling

Har du stærke ledelseskompetencer og lyst til at videreudvikle en nærværende og professionel service til borgerne? Motiveres du af at stå i spidsen for et engageret team med fokus på sikker drift, struktur, planlægning og tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye teamleder i Front og Ydelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

Som teamleder får du ansvar for:

• Nærværende og tydelig personaleledelse
• Daglig drift, prioritering og opgavefordeling
• Faglig udvikling samt implementering af ny lovgivning, fagsystemer og arbejdsgange i samarbejde med de faglige koordinatorer
• At understøtte psykologisk tryghed, trivsel og høj faglighed
• At bidrage til en stærk samarbejds- og feedbackkultur
• Kvalitetssikring, koordinering og systematisk opfølgning i samarbejde med de faglige koordinatorer
• Tværfagligt samarbejde på tværs af kommunen – fx med økonomi, digitalisering, sagsbehandlere og støttefunktioner – samt med eksterne aktører som tandlæger, boligselskaber, Udbetaling Danmark og politi
• Systemansvar for udbetalingssystemerne KY og KSD
• Boliganvisning i samarbejde med boligudvalget

Om dig

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med tydelig, synlig og nærværende ledelse
• Prioriterer psykologisk tryghed, inddragelse og relationel ledelse
• Kan skabe overblik, retning og ro i en kompleks hverdag
• Formår at balancere drift, udvikling og relationer
• Ser værdien i tværgående samarbejde og fælles løsninger

Du motiveres af at skabe sammenhæng i en kompleks hverdag, hvor forskellige fagligheder mødes, og du ser muligheder frem for begrænsninger. Du har blik for både drift, udvikling og relationer og evner at støtte og udfordre dine medarbejdere mod fælles mål.

Om os

Vi er placeret i kommunens borgerportal, hvilket betyder, at du skal trives i et storrumskontor med mange borgerhenvendelser på åbningsdage.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi vægter:

• Tillid og respekt
• Åben og ærlig kommunikation
• Fælles ansvar for resultater og stabil drift
• Konstruktiv dialog og faglig sparring

Vi tilbyder

• En meningsfuld lederstilling med stor indflydelse
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere
• Mulighed for at præge udviklingen af god borgerservice
• Et tæt ledelsesfællesskab med kollegaer og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling, trivsel og samarbejde
• En arbejdsplads med plads til både faglighed, relationer og udvikling
• Fast supervision
• En moderne storrumsarbejdsplads på Allerød Rådhus

Du skal vælge os

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Er du interesseret?

9. august 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Denne stilling er publiceret af Allerød Kommune via jobnet.dk