SSH Aftenvagt Svendborg - Ældreområdet Fast
Sektion Ørkild søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt med opstart 01.09.26. Du skal være fagligt velfunderet, nysgerrig og åben for nye perspektiver. Stillingen omfatter 37 timer ugentligt med hver 2. weekend. Du arbejder i selvkoordinerende teams med fokus på borgerens livskvalitet. Kørekort er påkrævet. Ansøgningsfrist 30.07.26.
Social- og sundhedshjælper stilling ved Svendborg Kommune, Region Syddanmark
- Svendborg, Region Syddanmark
- Fuldtid
- Ordinaert
- 1 ledig stilling
- Ansøgningsfrist: 30. juli 2026
- Oprettet: 13. juli 2026
Beskrivelse af jobtilbuddet for Social- og sundhedshjælper
Vil du være med til at skabe livskvalitet – hver dag?
Hos os er opgaven klar: Vores vigtigste opgave og ansvar er at understøtte borgerens livskvalitet – med faglighed, nysgerrighed og viljen til at se verden fra flere perspektiver.
Vi søger en social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt med opstart pr. 01.09.26, gerne før. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible og tilpasser gerne timetallet efter dine ønsker. Der arbejdes hver 2. weekend.
Hvem er vi?
Vi er en hjemmeplejegruppe i udvikling – både fagligt og menneskeligt. Hos os arbejder vi i faste, selvkoordinerende teams, hvor vi sammen tager ansvar for kvaliteten i opgaven og for hinanden.
Vi tror på, at stærk faglighed vokser i fællesskab. Derfor arbejder vi aktivt med refleksion, læring og perspektivskifte – både i mødet med borgeren og i samarbejdet med hinanden.
Vi har en god mødestruktur med teamsmøder og tidlig opsporing. Vi er glade for vores arbejde og har den overbevisning, at vores forskellighed gør os stærkere. Der er altid plads til grin og godt humør, selvom noget også kan være svært.
Hvad tilbyder vi dig?
- Et arbejde med mening, hvor borgerens livskvalitet altid er det vigtigste
- Et dygtigt højt fagligt miljø, hvor du både kan bruge det
- Fokus på både din faglige og personlige udvikling
- Et stærkt teamsamarbejde med høj grad af medindflydelse
- Tværfagligt samarbejde som en naturlig del af hverdagen
- Kollegaer, der brænder for deres fag og for et godt arbejdsmiljø
- En arbejdsplads, hvor udvikling, læring og arbejdsglæde går hånd i hånd
Hvem er du?
Du er fagligt velfunderet – men vigtigst af alt har du lyst til at udvikle dig videre.
Vi forestiller os, at du:
- er nysgerrig på din egen praksis og åben for nye perspektiver
- ser værdien i samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
- trives i en hverdag, hvor tempoet kan variere, og opgaverne er komplekse
- tager ansvar – både for opgaven og for relationerne
- kan give og modtage feedback med respekt og professionalisme
- bidrager til et trygt og udviklende arbejdsmiljø
- har kørekort
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Sonnie Løvenholdt 2488 6870 eller ass. leder Marianne Philip 2488 6880.
Ansøgningsfrist 30.07.26.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.
I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.160 og 41.943 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Ældreområdet – faglig kernefortælling
Velkommen til Svendborg – Øhavets hovedstad!
Denne stilling er publiceret af Svendborg Kommune via jobnet.dk


