Specialpædagog PPR Taastrup - Læringsmiljøer

specialpædagogisk konsulent til fastansættelse

Vi arbejder ihærdigt på at styrke kommunens strategiske mål om et stærkere almenområde med stærke læringsmiljøer og flere deltagelsesmuligheder for børn og unge. PPR har her en særlig rolle i at understøtte den pædagogiske praksis i skoler og dagtilbud tættere på praksis. Vores forventninger til ny lovgivning om PPR som en forebyggende instans bekræfter os i denne ambition.

Så hvis du ønsker at blive en del af vores dynamiske PPR-team i Høje-Taastrup Kommune, og samtidig har den rette erfaring, høj faglighed, og brænder for børne/unge området, læs med her.

Du bliver en del af et PPR i udvikling

PPR i Høje-Taastrup Kommune arbejder på 0-18-årsområdet og består af 17 psykologer, 14 logopæder, 11 specialpædagogiske konsulenter, tre faglige ledere og en PPR-chef.

deltage, lære og udvikle sig i fællesskaber

Vores kerneopgave er at understøtte børn og unges deltagelsesmuligheder i fællesskaber, hvor deres læringslyst og livsmod kan udvikles.

seks tværprofessionelle almenteams

Som specialpædagogisk konsulent bliver du tilknyttet ét af de seks almenteams. Her arbejder du tæt sammen med psykologer, logopæder og andre PPR-kollegaer, som har deres daglige opgavefællesskaber med de skoler og dagtilbud, du samarbejder med.

tværprofessionelt teamfællesskab tæt på praksis

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om den konkrete opgave.

Dine opgaver:

Det er opgaven, der sætter holdet og afhængig af, hvem du er, og hvad du kan, vil du få forskellige opgaver hos os. Vi ønsker og understøtter dig i, at du kan udvikle dig i stillingen og på sigt, kan varetage andet og mere, end det du startede med. Opgaverne og forventningerne til PPR udvikler sig, og det vil vi selvfølgelig gerne støtte dig i at kunne følge med i.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Understøtte trivsel og udvikling gennem pædagogisk-psykologiske og/eller specialpædagogiske indsatser, både som deltager i praksis og fra en vejledende position.
• Agere i forskellige positioner som konsulent, praksisvejleder og undersøger.
• Arbejde med rådgivning og vejledning om børn og unge på både almen- og specialområdet.
• Varetage specialopgaver i vores interne specialtilbud for børn med forskellige vanskeligheder, supervision m.v.
• Udarbejde og skrive pædagogisk-psykologiske vurderinger (PPV).

Hvem er du:

• Du er en erfaren specialpædagogisk konsulent.
• Du har erfaring med rådgivning, vejledning og pædagogisk-psykologisk undersøgelsesarbejde.
• Du har gerne en overbygningsuddannelse, f.eks. kandidatuddannelse eller masteruddannelse, inden for det pædagogiske felt.
• Du har erfaringer fra arbejde i praksis med børn og unge.
• Du brænder for at arbejde bredt med pædagogisk psykologi både i forebyggende, foregribende og indgribende opgaver.
• Du har barnets perspektiv i fokus og evner at skabe tillid og tryghed.
• Du er en teamplayer, der kan bringe din faglighed konstruktivt i spil i tværfaglige samarbejdsfora.
• Du er initiativrig og kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre.
• Du har lyst til at bidrage til udviklingen af fagområdet og sikre stabilitet i PPR’s samlede opgaver.

Hos os får du…

Et job med mening og mulighed for at gøre en forskel. Du kommer tæt på den pædagogiske praksis og får med din faglighed mulighed for at skabe konkrete forandringer.

Indflydelse på en PPR-praksis i udvikling.

Et stærkt tværprofessionelt arbejdsfællesskab.

Faglig ledelse tæt på dit arbejde.

Frihed og ansvar.

Et arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden.

Opgaver og kompetencer:

Hvor arbejder vi?

PPR er del af Høje-Taastrup Kommunes Skole- og PPR-center (SPC), som er kommunens skoleforvaltning. Vi har base på Rådhuset, hvor PPR er placeret i en åben seating-zone kontor sammen med øvrige konsulenter, stab og administration fra Skole- og PPR-centret.

Dog vil en stor del af din arbejdsdag foregå ude på de skoler, dagtilbud og i de praksisfællesskaber, du samarbejder med.

Vi tror på, at det giver værdi både at være tæt på praksis og have et fælles fagligt sted at mødes.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfristen er søndag den 6. september 2026

Vi afholder samtaler torsdag den 10. og fredag den 11. september 2026. Hvis du skal til samtale, vil du blive kontaktet med en indbydelse til en eventuel samtale onsdag den 9. september 2026. Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål

Vi ser frem til at høre fra dig.

Denne stilling er publiceret af Høje-Taastrup Kommune via jobnet.dk