Specialpædagog Allerød - Neuropædagogik & gruppeordning

Brænder du for at gøre en forskel for børn med særlige behov? Har du stærke relationskompetencer og lyst til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø i tæt samarbejde med engagerede kollegaer? Så er det dig, vi søger!

Vores erfarne dansk- og klasselærer i gruppeordningen er indtrådt som leder, og derfor har vi brug for dig i vores 4-6E! Stillingen er med tiltrædelse 1. december 2026 eller snarest muligt.

Vores ønsker til dig

• Dansk som primært fag, derudover kristendom og håndværk og design. Du skal desuden indgå i et samarbejde i en almenklasse, hvor du understøtter elever med særlige behov
• Specialpædagogisk hjerte med erfaring eller stærk drivkraft for at arbejde med trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for børn i det specialpædagogiske felt
• Pædagogisk nysgerrighed i forhold til det, der virker for den enkelte elev, og mod på at justere din tilgang, når hverdagen kræver det
• Relationskompetence, vedholdenhed og fællesskabsopbygning er vigtige nøgleord for dig såvel som klasserumsledelse og struktur
• Du trives i et tæt teamsamarbejde og bidrager aktivt med refleksion og udvikling af praksis
• Du er læreruddannet og gerne med undervisningserfaring inden for det specialiserede område og elever med særlige behov

Det vil du møde hos os

I gruppeordningen har vi en børnegruppe, der trives bedst i tætte, forudsigelige og trygge rammer. Vi har derfor et tæt tværfagligt samarbejde med kompetente pædagoger, skoleledelsen og PPR, hvor vi sammen finder de bedste løsninger.

Vi er en arbejdsplads, der kombinerer det nærværende specialtilbud med det professionelle og sociale fællesskab på en almen folkeskole.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Om Gruppeordningen

Vi brænder for at give eleverne de bedste muligheder for at udnytte deres potentiale. Du skal – i tæt samarbejde med teamet – planlægge og tilrettelægge undervisningen med afsæt i den enkelte elevs forudsætninger og udviklingspotentiale.

Du bliver en del af et engageret kerneteam, der planlægger og udvikler i fællesskab. Vi er i gang med et udviklingsforløb med Nordic Learning, hvor teamet og ledelsen får viden og kompetencer i CO-teaching og neuropædagogik gennem kursusgange og aktionslæringsforløb. I gruppeordningen er man i de fleste lektioner en lærer og en pædagog. Vi har fokus på deltagelsesmuligheder for alle elever og teamet arbejder tæt sammen med årgangene i almenområdet om traditioner, fordybelsesuger og inklusionsmuligheder. Dette skaber et bredt arbejdsfællesskab forankret på hele afdelingen og i den samlede specialklasserække på begge matrikler. Teamet har supervision og sparring fra PPR og andre relevante fagpersoner.

Om Lillevang Skole

• Afd. Skovvang (0.–5. klasse)
• Afd. Lillerød (6.–9. klasse)
• Vi har ca. 640 elever i almenområdet og ca. 65 elever i specialpædagogiske tilbud (modtagerklasse, centerklasser og specialklasser)

Faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd hos os. Vi arbejder aktivt med demokratisk dannelse, FN’s verdensmål og Børnekonventionen som en naturlig del af hverdagen. Skolen er certificeret Rettighedsskole.

Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/

Er du interesseret?

Har du spørgsmål? Kontakt leder af Gruppeordningen: Kirsten Cramer Søndergaard tlf. 21 80 99 65 Ansøgningsfrist: Søndag den 18.10.2026 Samtaler afholdes løbende Ansættelse 1. december 2026, eller snarest muligt Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen Løn og ansættelse efter gældende overenskomst Vi indhenter referencer og straffe oplysninger på alle kommende medarbejdere

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Denne stilling er publiceret af Allerød Kommune via jobnet.dk