Socialrådgiver hjemløse København - Opsøgende indsats

Københavns Kommune søger en dygtig og fagligt stærk socialfaglig medarbejder til Opsøgende Indsatser. Du skal have erfaring med relationsarbejde blandt socialt udsatte og relevant uddannelse som socialpædagog eller socialrådgiver. Sprogkundskaber i fransk, rumænsk, spansk, svensk, tysk eller ungarsk er påkrævet. Du arbejder selvstændigt, proaktivt og resultatorienteret samt er fleksibel omkring arbejdstid, da stillingen omfatter mindre rejseaktivitet. Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.

Socialpædagog stilling ved Københavns Kommune, Region Hovedstaden

  • København, Region Hovedstaden
  • Fuldtid
  • Ordinaert
  • 1 ledig stilling
  • Ansøgningsfrist: 18. juni 2026
  • Oprettet: 2. juni 2026

Beskrivelse af jobtilbuddet for Socialpædagog






Opsøgende Indsatsers arbejde


Vil du være med til at styrke Opsøgende Indsatsers arbejde med udsatte hjemløse i København med udenlandsk baggrund? Så læs med her.

Om Opsøgende Indsatser

Vi er SKP 3 og er én af tre afdelinger fordelt rundt om i København, som alle arbejder for at nedbringe hjemløshed i København.

Enheden er forankret i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS), som er ét af seks driftscentre i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Vi er cirka 80 medarbejdere fordelt på de tre afdelinger, der varetager en bred vifte af opgaver – både for borgere, der akut befinder sig i hjemløshed, og for tidligere hjemløse borgere, som har behov for støtte i egen bolig.

Migrantindsatsen er en indsats, der har fokus på de udsatte hjemløse i København med udenlandsk baggrund. Der knytter sig nogle særlige problemstillinger til dette område, da de lovgivningsmæssige rammer og tilbud til denne målgruppe adskiller sig fra dem til de hjemløse, der er danske eller har permanent opholdstilladelse. Sociale ydelser i Danmark til udenlandske hjemløse er som regel meget begrænsede og af akut og midlertidig karakter, og det er sjældent muligt at hjælpe borgerne mere langvarigt og permanent ud af deres hjemløshed og udsatte situation indenfor det danske regelsæt.

Om stillingen

Sammen med de to andre medarbejdere i Migrantindsatsen vil en stor del af dit arbejde bestå i at yde råd og vejledning om regler og muligheder til både de udenlandske borgere selv samt til vores store netværk af samarbejdspartnere. Ud over råd og vejledning vil dine arbejdsopgaver også omhandle hjælp til borgere, der ønsker hjemrejse. Herunder kontakt til modtagerland og i mange tilfælde opstart af hjelp i hjemlandet. I enkelte tilfælde vil der være brug for følgeskab til hjemlandet, og du skal således også være indstillet på en mindre mængde af rejseaktivitet om året.

Vi forventer, at du

  • har erfaring med relationsarbejde med socialt udsatte og kan håndtere målgruppens ofte dilemmafyldte problemstillinger professionelt
  • har relevant socialfaglig uddannelse, fx socialpædagog eller socialrådgiver
  • har sprogkundskaber indenfor et eller flere af følgende sprog: fransk, rumænsk, spansk, svensk, tysk og ungarsk
  • magter at arbejde selvstændigt og planlægge din egen arbejdstid
  • er proaktiv og dygtig til at arbejde i teams og med eksterne samarbejdspartnere
  • kan arbejde i en enhed og på et område med stor politisk bevågenhed samt fastsatte mål og retningslinjer
  • er fleksibel i forhold til arbejdstid, da en mindre andel af målgruppen vil have behov for følgeskab på hjemrejsen
  • har en pragmatisk og resultatorienteret tilgang til dit arbejde
  • mestrer IT på brugerniveau

Det vil desuden være en fordel, hvis du

  • har dokumenteret arbejdserfaring med migranter samt kender lovgivningen på området
  • har erfaring indenfor social udsathed
  • har netværk og erfaring med NGO’ere på området og et bredt netværk af andre aktører
  • har gode dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
  • har kendskab til misbrug og psykisk sygdom
  • har projektledelseserfaring
  • er systematisk i dit arbejde
  • har kørekort

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Der er tale om en tidsbegrænset stilling løbende frem til 31. december 2028. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen med til tider skiftende arbejdstider. Tiltrædelse ønskes pr. 1. august 2026.

Mere information

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til en af medarbejderne i Migrantindsatsen, Marlena L. Andersen på 24 66 77 03 eller Agnieszka Silowiecka-Helles på 20 43 97 06.

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere i Migrantindsatsen, Agnieszka Silowiecka-Hellas og Marlena Andersen samt afdelingsleder Ea Lundsgaard.

Søg via linket senest torsdag den 18. juni 2026

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag den 24. juni 2026.


Denne stilling er publiceret af Københavns Kommune via jobnet.dk