Snedker-Tømrer Leder København NV - Hospital

Vil du stå i spidsen for en stærk håndværksfaglig afdeling med fokus på drift, kvalitet og samarbejde? Vi søger en erfaren og engageret fagleder for BYG til ledelse af vores snedker- og tømrerafdeling på Bispebjerg og Frederiksberg. Stillingen er til dig, der har solide håndværksmæssige kompetencer kombineret med stærke ledelsesevner og evnen til at bevare overblikket i en travl hverdag med mange varierende opgaver.

Du bliver ansvarlig for en vigtig driftsfunktion, hvor kvalitet, koordinering og god service er i centrum.

Hvem er vi?

Center for Ejendomme (CEJ) er en enhed under Region Hovedstaden, der varetager drift, vedligeholdelse og udvikling af hospitalernes bygninger. Vi arbejder med både ældre og fredede bygninger og skaber rammerne for hospitalets daglige drift. Vi er ansvarlige for, at alle bygningerne fungerer optimalt, så hospitalet kan levere den bedste pleje til patienter, pårørende og personalet.

Din rolle – Leder med overblik og faglig tyngde

Som fagleder for BYG får du ansvaret for den daglige ledelse og udvikling af vores snedker- og tømrerområde. Du bliver en central sparringspartner for både medarbejdere, koordinatorer og samarbejdspartnere og skal sikre, at opgaverne løses effektivt, professionelt og med høj faglig kvalitet.

Du får en hverdag med stor variation og ansvar, hvor dine primære opgaver vil være:

• Personaleledelse og faglig sparring

  Ledelse af afdelingens tre koordinatorer/specialister samt snedkere, tømrer og servicemedarbejdere. Teamet består af 11 dedikerede medarbejdere.

• Drift og koordinering

  Sikre struktur, planlægning og prioritering af afdelingens mange opgaver på tværs af lokationerne Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

• Faglig kvalitet og udvikling

  Bidrage til løbende udvikling af arbejdsgange, kvalitetssikring og optimering af driften.

• Samarbejde og kommunikation

  Have tæt dialog med samarbejdspartnere, hospitalet, brugere og øvrige faggrupper for at sikre gode løsninger og høj service.

• Overblik i en travl hverdag

  Sikre fremdrift og koordinering i en afdeling med mange samtidige opgaver og akutte henvendelser.

Om dig – Erfaren håndværksfaglig leder

Vi forestiller os, at du har en byggeteknisk baggrund som:

• Tømrer, snedker eller lignende
• Gerne suppleret med uddannelse som bygningskonstruktør eller lignende

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har min. 3 – 5 års ledelseserfaring
• Har erfaring med koordinering af håndværkere og driftsteam
• Er struktureret og kan bevare overblikket – også når der er mange bolde i luften
• Trives med ansvar og beslutningstagning i en driftsorienteret organisation
• Er god til at kommunikere og skabe relationer
• Arbejder løsningsorienteret og har fokus på samarbejde og kvalitet
• Har forståelse for drift, vedligeholdelse og serviceopgaver i en kompleks organisation
• Gyldigt kørekort til almindelig bil, kategori B

Vi tilbyder

• En plads i en åben og homogen ledergruppe
• En central lederrolle med stor indflydelse på den daglige drift
• Dygtige og engagerede medarbejdere med stærke håndværksfaglige kompetencer
• En varieret hverdag med både ledelse, koordinering og faglige udfordringer
• Mulighed for at præge udviklingen af området og arbejdsgangene
• Et stærkt samarbejdsmiljø med fokus på kvalitet, service og fællesskab

Vil du være med?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Christensen på telefon 61 93 87 26 eller Ask på telefon 30 70 56 09.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster.

Overenskomst for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke. overenskomst vedrørende professionsbachelorer på det tekniske område.

Stillinger:

Håndværker.
Bygningskonstruktør.

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure

Send din ansøgning senest den 2. august 2026, og bliv en del af et engageret team, hvor du hver dag er med til at gøre en mærkbar forskel.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt i begyndelsen af august.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Denne stilling er publiceret af Center for Ejendomme via jobnet.dk